Klaipėdos apskrities vyriausiasis policijos komisariatas

191008577 · Draudėjo kodas: 335717 · Biudžetinė įstaiga · Klaipėda, Kauno g. 6, LT-91154

Markdown JSON

Vidutinė alga sektoriuje

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07

Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys

Darbuotojų skaičius

Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius

Mėnesiniai duomenys (EUR)

Mėnuo	Vid. atlyginimas (EUR)	Darbuotojų sk.	Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07	2 596,03	780	432 302,98
2026-06	2 699,05	777	447 480,54
2026-05	2 571,14	771	423 497,53
2026-04	2 564,06	784	429 900,10
2026-03	2 593,87	779	432 247,16
2026-02	2 498,40	775	421 305,96
2026-01	2 494,30	780	432 803,65
2025-12	2 804,71	782	487 927,79
2025-11	2 666,15	775	460 092,15
2025-10	2 841,18	793	501 590,12
2025-09	2 668,73	772	458 237,95
2025-08	2 539,62	775	438 120,52
2025-07	2 614,68	780	453 631,79
2025-06	2 711,08	770	464 645,93
2025-05	2 580,70	768	440 597,68
2025-04	2 533,73	774	436 059,41
2025-03	2 537,88	778	438 979,73
2025-02	2 426,31	777	419 695,63
2025-01	2 406,39	791	423 288,21
2024-12	2 504,08	791	440 759,21
2024-11	2 629,95	782	457 999,26
2024-10	2 261,33	789	397 421,41
2024-09	2 273,35	783	395 981,49
2024-08	2 341,62	778	405 295,02
2024-07	2 468,39	790	433 938,88
2024-06	2 374,82	789	416 781,03
2024-05	2 398,83	796	423 973,01
2024-04	2 343,13	804	418 646,71
2024-03	2 330,98	802	414 796,63
2024-02	2 248,43	792	394 371,60
2024-01	2 279,58	797	402 283,20
2023-12	2 312,19	806	412 363,19
2023-11	2 630,09	811	472 260,64
2023-10	2 160,33	814	388 504,85
2023-09	2 176,73	808	388 530,80
2023-08	2 296,15	805	408 658,72
2023-07	2 248,70	806	400 845,66
2023-06	2 271,15	812	408 111,86
2023-05	2 225,86	805	396 698,70
2023-04	2 228,30	812	401 448,26
2023-03	2 106,96	807	377 405,03
2023-02	2 097,09	816	380 649,63
2023-01	2 083,84	812	376 092,24
2022-12	2 172,24	821	395 214,50
2022-11	2 380,86	827	437 435,38
2022-10	1 966,83	818	357 241,28
2022-09	2 011,79	806	360 412,47
2022-08	2 103,55	808	377 986,99
2022-07	2 045,78	808	368 156,19
2022-06	2 044,97	797	360 464,59
2022-05	2 030,19	794	356 584,86
2022-04	1 993,37	788	347 347,25
2022-03	1 819,36	788	316 924,44
2022-02	1 769,77	783	306 507,62
2022-01	1 758,09	795	309 255,71
2021-12	1 834,98	793	321 086,06
2021-11	2 238,01	800	395 605,60
2021-10	1 719,28	785	297 783,89
2021-09	1 725,14	821	312 342,52
2021-08	1 875,76	817	338 495,94
2021-07	1 807,09	817	325 507,10
2021-06	1 879,05	820	339 747,85
2021-05	1 871,66	828	341 521,38
2021-04	1 929,85	829	352 696,81
2021-03	1 994,49	825	362 470,78
2021-02	1 943,57	820	350 991,34
2021-01	1 990,36	822	360 700,32
2020-12	1 963,03	824	355 493,15
2020-11	1 718,69	823	310 972,64
2020-10	1 924,72	829	350 944,83
2020-09	1 677,31	831	306 476,87
2020-08	1 725,20	833	315 834,50
2020-07	1 762,56	819	317 133,78
2020-06	1 880,52	819	338 086,70
2020-05	1 888,52	810	336 129,28
2020-04	1 950,84	808	346 401,71
2020-03	1 650,87	822	298 487,45
2020-02	1 641,95	824	297 439,86
2020-01	1 655,16	837	304 047,02
2019-12	1 163,24	99	25 509,15
2019-11	1 215,34	96	25 877,98
2019-10	1 226,48	96	26 129,09
2019-09	1 269,65	114	31 926,21
2019-08	1 179,05	113	29 477,41
2019-07	1 211,97	113	30 292,72
2019-06	1 225,19	147	39 839,80
2019-05	1 188,97	148	39 175,37
2019-04	1 148,57	151	38 972,45
2019-03	1 142,76	150	38 668,10
2019-02	1 100,59	148	36 799,19
2019-01	1 084,39	149	36 393,55
2018-12	890,28	152	54 415,34
2018-11	818,49	148	48 755,20
2018-10	1 056,35	150	63 775,39
2018-09	816,67	143	47 015,03
2018-08	849,43	147	50 224,08
2018-07	890,25	161	57 553,15
2018-06	804,70	166	53 677,88
2018-05	860,13	171	59 078,21
2018-04	799,91	173	55 578,48
2018-03	818,44	174	57 197,96
2018-02	774,50	175	54 451,02
2018-01	759,73	174	53 133,16

Rekordiniai rodikliai

Aukščiausias atlyginimas

—

Daugiausiai darbuotojų

—

Sparčiausias atlyginimų augimas

—

Augimo rodikliai — Atlyginimai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Mėnesinis augimas

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Realus metinis augimas

—

Nominalus augimas − infliacija (?% vid.)

Augimo rodikliai — Darbuotojai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Dabartinis skaičius

—

Paskutinio mėnesio duomenys

Mėnesinis pokytis

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Statistika per metus

Metai	Atlyginimas vid. (EUR)	Pokytis	Realus pokytis perkamoji galia	Minimali alga (EUR)	Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)

Metai	Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk.	Darbuotojai vid.	Metinis fondas mėn. fondų suma	Pokytis prieš metus

Palyginimas su sektoriumi

Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Viešosios tvarkos ir apsaugos veikla

vs Sektoriaus vidurkis

—

Sektoriaus vidurkis

—

EUR

Sektoriaus mediana

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Įmonių sektoriuje

—

su ≥4 darbuotojais

Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.

Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi

Verdiktas	Ciklo tipas	Beta reikšmė	Ką reiškia
Atspari krizėms	Kritimas	< 0,5 (algos krito abiem)	Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne	Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumi	Kritimas / Augimas	0,5 – 1,5	Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos krito abiem)	Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektorius	Augimas	> 1,5	Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektorius	Kritimas / Augimas	< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)	Algos augo lėčiau nei sektoriuje

Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.

Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.

Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones