Kelmės rajono finansinės apskaitos centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 255,48 | 15 | 7 240,92 |
| 2026-06 | 2 291,66 | 15 | 7 355,85 |
| 2026-05 | 2 285,04 | 15 | 7 333,79 |
| 2026-04 | 2 271,26 | 15 | 7 380,90 |
| 2026-03 | 2 296,09 | 15 | 7 467,25 |
| 2026-02 | 2 277,66 | 15 | 7 549,85 |
| 2026-01 | 2 278,53 | 15 | 7 778,15 |
| 2025-12 | 2 383,96 | 15 | 8 218,89 |
| 2025-11 | 2 041,77 | 15 | 7 029,90 |
| 2025-10 | 2 131,78 | 15 | 7 363,20 |
| 2025-09 | 2 277,32 | 14 | 7 405,22 |
| 2025-08 | 2 225,19 | 14 | 7 235,32 |
| 2025-07 | 2 338,09 | 14 | 7 600,59 |
| 2025-06 | 2 251,59 | 14 | 7 318,96 |
| 2025-05 | 2 255,65 | 14 | 7 332,57 |
| 2025-04 | 2 114,19 | 15 | 7 297,29 |
| 2025-03 | 2 243,87 | 14 | 7 293,02 |
| 2025-02 | 2 173,32 | 14 | 7 056,51 |
| 2025-01 | 2 104,42 | 13 | 6 329,44 |
| 2024-12 | 2 484,30 | 13 | 7 496,72 |
| 2024-11 | 2 046,78 | 13 | 6 179,48 |
| 2024-10 | 1 994,65 | 14 | 6 494,88 |
| 2024-09 | 2 325,36 | 15 | 7 973,15 |
| 2024-08 | 1 864,05 | 15 | 6 522,46 |
| 2024-07 | 2 278,96 | 14 | 7 494,01 |
| 2024-06 | 2 049,77 | 13 | 6 241,54 |
| 2024-05 | 2 004,84 | 14 | 6 580,98 |
| 2024-04 | 2 018,39 | 14 | 6 626,43 |
| 2024-03 | 2 010,88 | 13 | 6 025,39 |
| 2024-02 | 1 950,15 | 14 | 6 245,09 |
| 2024-01 | 1 955,71 | 14 | 6 263,67 |
| 2023-12 | 2 028,16 | 14 | 6 417,99 |
| 2023-11 | 1 847,27 | 14 | 5 844,79 |
| 2023-10 | 1 771,70 | 15 | 6 009,39 |
| 2023-09 | 1 800,53 | 15 | 6 130,10 |
| 2023-08 | 1 785,62 | 15 | 6 019,87 |
| 2023-07 | 1 711,48 | 15 | 5 772,06 |
| 2023-06 | 1 732,19 | 15 | 5 840,99 |
| 2023-05 | 1 740,59 | 14 | 5 450,42 |
| 2023-04 | 1 708,99 | 14 | 5 351,96 |
| 2023-03 | 1 743,81 | 14 | 5 545,92 |
| 2023-02 | 1 742,19 | 15 | 5 940,86 |
| 2023-01 | 1 781,70 | 15 | 6 083,61 |
| 2022-12 | 1 763,17 | 15 | 6 081,46 |
| 2022-11 | 1 678,71 | 15 | 5 790,00 |
| 2022-10 | 1 652,89 | 15 | 5 708,75 |
| 2022-09 | 1 687,03 | 15 | 5 819,43 |
| 2022-08 | 1 695,98 | 15 | 5 914,51 |
| 2022-07 | 1 647,37 | 16 | 6 142,24 |
| 2022-06 | 1 671,89 | 15 | 5 785,85 |
| 2022-05 | 1 678,06 | 15 | 5 807,38 |
| 2022-04 | 1 671,27 | 15 | 5 784,00 |
| 2022-03 | 1 712,01 | 16 | 6 238,76 |
| 2022-02 | 1 455,59 | 16 | 5 328,24 |
| 2022-01 | 1 564,95 | 16 | 5 735,19 |
| 2021-12 | 1 472,19 | 16 | 5 382,56 |
| 2021-11 | 1 598,45 | 14 | 5 127,95 |
| 2021-10 | 1 653,42 | 15 | 5 711,59 |
| 2021-09 | 1 554,44 | 15 | 5 342,04 |
| 2021-08 | 1 548,28 | 15 | 5 317,88 |
| 2021-07 | 1 554,01 | 15 | 5 340,57 |
| 2021-06 | 1 518,66 | 15 | 5 212,89 |
| 2021-05 | 1 560,07 | 15 | 5 361,72 |
| 2021-04 | 1 550,14 | 15 | 5 362,10 |
| 2021-03 | 1 501,04 | 15 | 5 185,81 |
| 2021-02 | 1 503,29 | 15 | 5 194,35 |
| 2021-01 | 1 534,74 | 15 | 5 309,86 |
| 2020-12 | 1 576,15 | 15 | 5 503,39 |
| 2020-11 | 1 441,10 | 15 | 5 019,63 |
| 2020-10 | 1 473,65 | 16 | 5 430,89 |
| 2020-09 | 1 444,45 | 16 | 5 325,46 |
| 2020-08 | 1 418,32 | 16 | 5 245,65 |
| 2020-07 | 1 484,82 | 16 | 5 477,12 |
| 2020-06 | 1 460,88 | 16 | 5 388,57 |
| 2020-05 | 1 376,04 | 17 | 5 394,09 |
| 2020-04 | 1 457,87 | 15 | 5 072,55 |
| 2020-03 | 1 458,34 | 15 | 5 074,26 |
| 2020-02 | 1 438,25 | 15 | 5 002,27 |
| 2020-01 | 1 439,15 | 15 | 5 006,52 |
| 2019-12 | 1 393,59 | 15 | 4 829,62 |
| 2019-11 | 1 373,10 | 15 | 4 757,02 |
| 2019-10 | 1 374,05 | 15 | 4 772,84 |
| 2019-09 | 1 402,77 | 15 | 4 862,05 |
| 2019-08 | 1 399,34 | 15 | 4 850,10 |
| 2019-07 | 1 461,46 | 16 | 5 366,41 |
| 2019-06 | 1 410,61 | 15 | 4 859,21 |
| 2019-05 | 1 411,41 | 15 | 4 888,14 |
| 2019-04 | 1 390,54 | 15 | 4 813,70 |
| 2019-03 | 1 405,85 | 15 | 4 865,52 |
| 2019-02 | 1 401,61 | 15 | 4 850,46 |
| 2019-01 | 1 278,25 | 15 | 4 463,10 |
| 2018-12 | 981,53 | 15 | 5 975,34 |
| 2018-11 | 987,88 | 15 | 6 012,93 |
| 2018-10 | 995,49 | 15 | 6 058,05 |
| 2018-09 | 975,64 | 15 | 5 934,55 |
| 2018-08 | 994,94 | 15 | 6 054,22 |
| 2018-07 | 996,18 | 15 | 6 078,59 |
| 2018-06 | 996,64 | 15 | 6 089,55 |
| 2018-05 | 979,71 | 13 | 5 235,60 |
| 2018-04 | 1 072,42 | 8 | 3 586,22 |
| 2018-03 | 1 072,42 | 8 | 3 586,22 |
| 2018-02 | 912,47 | 9 | 3 431,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Buhalterinė apskaita ir audito atlikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones