Kelmės kultūros centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 656,17 | 55 | 20 153,14 |
| 2026-06 | 1 623,69 | 56 | 20 105,19 |
| 2026-05 | 1 626,10 | 56 | 20 225,08 |
| 2026-04 | 1 622,19 | 56 | 20 186,25 |
| 2026-03 | 1 565,57 | 56 | 19 781,36 |
| 2026-02 | 1 524,92 | 56 | 19 325,56 |
| 2026-01 | 1 543,25 | 56 | 20 220,47 |
| 2025-12 | 2 081,31 | 55 | 26 825,72 |
| 2025-11 | 1 482,62 | 55 | 19 088,52 |
| 2025-10 | 1 460,27 | 56 | 19 088,40 |
| 2025-09 | 1 463,53 | 55 | 18 779,88 |
| 2025-08 | 1 451,49 | 53 | 17 941,65 |
| 2025-07 | 1 516,41 | 53 | 18 367,69 |
| 2025-06 | 1 405,19 | 52 | 17 017,03 |
| 2025-05 | 1 398,57 | 53 | 17 316,94 |
| 2025-04 | 1 442,38 | 53 | 17 814,00 |
| 2025-03 | 1 352,11 | 54 | 16 969,27 |
| 2025-02 | 1 427,23 | 54 | 17 949,63 |
| 2025-01 | 1 378,21 | 54 | 17 326,53 |
| 2024-12 | 1 359,89 | 53 | 16 813,58 |
| 2024-11 | 1 368,84 | 54 | 17 233,41 |
| 2024-10 | 1 390,42 | 55 | 17 857,71 |
| 2024-09 | 1 313,69 | 52 | 15 916,20 |
| 2024-08 | 1 329,13 | 54 | 16 745,42 |
| 2024-07 | 1 389,00 | 55 | 17 831,14 |
| 2024-06 | 1 324,79 | 55 | 17 000,55 |
| 2024-05 | 1 320,97 | 56 | 17 331,83 |
| 2024-04 | 1 358,74 | 56 | 17 783,75 |
| 2024-03 | 1 331,43 | 55 | 17 111,47 |
| 2024-02 | 1 325,99 | 53 | 16 402,91 |
| 2024-01 | 1 344,68 | 50 | 15 579,92 |
| 2023-12 | 1 273,89 | 38 | 11 310,20 |
| 2023-11 | 1 275,53 | 37 | 11 009,76 |
| 2023-10 | 1 254,92 | 38 | 11 142,40 |
| 2023-09 | 1 252,72 | 37 | 10 820,16 |
| 2023-08 | 1 243,68 | 39 | 11 329,91 |
| 2023-07 | 1 196,31 | 39 | 10 887,86 |
| 2023-06 | 1 326,70 | 39 | 12 160,09 |
| 2023-05 | 1 189,67 | 39 | 10 878,69 |
| 2023-04 | 1 225,85 | 39 | 11 174,36 |
| 2023-03 | 1 263,69 | 39 | 11 475,07 |
| 2023-02 | 1 169,36 | 39 | 10 614,69 |
| 2023-01 | 1 174,73 | 39 | 10 699,93 |
| 2022-12 | 1 057,19 | 39 | 9 616,94 |
| 2022-11 | 1 052,31 | 39 | 9 552,16 |
| 2022-10 | 1 029,17 | 39 | 9 346,00 |
| 2022-09 | 1 064,47 | 38 | 9 429,17 |
| 2022-08 | 1 065,79 | 37 | 9 197,18 |
| 2022-07 | 1 063,84 | 37 | 9 135,36 |
| 2022-06 | 1 061,43 | 37 | 9 096,07 |
| 2022-05 | 1 048,65 | 38 | 9 209,52 |
| 2022-04 | 1 049,92 | 37 | 8 961,13 |
| 2022-03 | 1 011,28 | 38 | 8 869,41 |
| 2022-02 | 1 038,15 | 38 | 9 101,51 |
| 2022-01 | 1 022,78 | 38 | 8 960,60 |
| 2021-12 | 918,58 | 38 | 8 057,41 |
| 2021-11 | 893,18 | 38 | 7 817,92 |
| 2021-10 | 906,72 | 37 | 7 753,74 |
| 2021-09 | 870,58 | 39 | 7 839,09 |
| 2021-08 | 905,50 | 39 | 8 172,33 |
| 2021-07 | 890,31 | 40 | 8 244,65 |
| 2021-06 | 897,53 | 39 | 8 125,35 |
| 2021-05 | 893,15 | 39 | 8 082,67 |
| 2021-04 | 920,87 | 39 | 8 325,02 |
| 2021-03 | 872,86 | 39 | 7 894,80 |
| 2021-02 | 852,02 | 39 | 7 699,40 |
| 2021-01 | 849,58 | 39 | 7 686,05 |
| 2020-12 | 843,71 | 39 | 7 628,97 |
| 2020-11 | 870,02 | 37 | 7 471,27 |
| 2020-10 | 897,96 | 39 | 8 145,86 |
| 2020-09 | 863,09 | 38 | 7 599,49 |
| 2020-08 | 849,66 | 38 | 7 472,20 |
| 2020-07 | 851,89 | 38 | 7 500,98 |
| 2020-06 | 842,15 | 36 | 7 014,75 |
| 2020-05 | 846,40 | 38 | 7 444,69 |
| 2020-04 | 903,80 | 39 | 8 126,36 |
| 2020-03 | 814,84 | 39 | 7 341,56 |
| 2020-02 | 851,35 | 39 | 7 680,98 |
| 2020-01 | 845,65 | 38 | 7 428,07 |
| 2019-12 | 752,29 | 39 | 6 786,34 |
| 2019-11 | 764,18 | 39 | 6 893,29 |
| 2019-10 | 781,28 | 38 | 6 847,75 |
| 2019-09 | 793,51 | 38 | 6 964,50 |
| 2019-08 | 740,03 | 40 | 6 830,09 |
| 2019-07 | 748,23 | 39 | 6 680,42 |
| 2019-06 | 734,67 | 38 | 6 365,50 |
| 2019-05 | 727,81 | 38 | 6 314,01 |
| 2019-04 | 709,88 | 39 | 6 314,44 |
| 2019-03 | 722,22 | 38 | 6 230,40 |
| 2019-02 | 758,96 | 39 | 6 765,39 |
| 2019-01 | 811,43 | 40 | 7 280,84 |
| 2018-12 | 586,29 | 37 | 8 801,89 |
| 2018-11 | 555,80 | 37 | 8 333,65 |
| 2018-10 | 565,18 | 37 | 8 481,03 |
| 2018-09 | 543,43 | 38 | 8 369,47 |
| 2018-08 | 601,55 | 37 | 9 029,21 |
| 2018-07 | 547,42 | 38 | 8 430,04 |
| 2018-06 | 565,01 | 38 | 8 706,90 |
| 2018-05 | 549,28 | 39 | 8 698,47 |
| 2018-04 | 565,59 | 38 | 8 727,15 |
| 2018-03 | 546,70 | 39 | 8 656,38 |
| 2018-02 | 532,22 | 38 | 8 207,92 |
| 2018-01 | 525,59 | 38 | 8 100,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones