Kelmės kredito unija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 412,69 | 7 | 5 352,47 |
| 2026-06 | 2 629,00 | 7 | 4 137,77 |
| 2026-05 | 2 594,53 | 7 | 4 060,99 |
| 2026-04 | 3 025,73 | 7 | 4 747,19 |
| 2026-03 | 2 362,55 | 7 | 3 715,88 |
| 2026-02 | 2 716,67 | 6 | 3 737,01 |
| 2026-01 | 2 716,67 | 6 | 3 833,01 |
| 2025-12 | 4 510,06 | 6 | 6 567,54 |
| 2025-11 | 3 302,18 | 6 | 4 808,63 |
| 2025-10 | 2 316,66 | 6 | 3 373,52 |
| 2025-09 | 2 299,52 | 6 | 3 348,58 |
| 2025-08 | 2 288,72 | 6 | 3 332,84 |
| 2025-07 | 2 440,60 | 6 | 3 483,81 |
| 2025-06 | 2 290,25 | 6 | 3 281,15 |
| 2025-05 | 2 229,10 | 7 | 3 716,13 |
| 2025-04 | 2 064,13 | 7 | 3 440,76 |
| 2025-03 | 2 055,45 | 7 | 3 423,00 |
| 2025-02 | 2 055,71 | 7 | 3 426,46 |
| 2025-01 | 2 055,71 | 7 | 3 423,46 |
| 2024-12 | 3 278,78 | 7 | 5 366,43 |
| 2024-11 | 1 823,43 | 7 | 2 952,07 |
| 2024-10 | 1 647,75 | 7 | 2 693,45 |
| 2024-09 | 1 715,21 | 7 | 2 797,84 |
| 2024-08 | 1 683,15 | 7 | 2 740,06 |
| 2024-07 | 1 767,03 | 7 | 2 935,68 |
| 2024-06 | 1 692,68 | 7 | 2 793,74 |
| 2024-05 | 1 704,40 | 7 | 2 813,25 |
| 2024-04 | 1 708,51 | 7 | 2 819,16 |
| 2024-03 | 1 691,43 | 7 | 2 791,55 |
| 2024-02 | 1 691,43 | 7 | 2 791,54 |
| 2024-01 | 1 691,43 | 7 | 2 791,55 |
| 2023-12 | 2 839,62 | 7 | 4 787,05 |
| 2023-11 | 1 427,08 | 6 | 2 063,30 |
| 2023-10 | 1 349,97 | 7 | 2 198,24 |
| 2023-09 | 1 517,34 | 7 | 2 482,62 |
| 2023-08 | 1 256,66 | 7 | 2 037,11 |
| 2023-07 | 1 514,31 | 7 | 2 477,31 |
| 2023-06 | 1 515,92 | 7 | 2 494,26 |
| 2023-05 | 1 518,31 | 7 | 2 498,44 |
| 2023-04 | 1 495,36 | 7 | 2 459,33 |
| 2023-03 | 1 411,94 | 7 | 2 319,11 |
| 2023-02 | 1 415,19 | 7 | 2 323,14 |
| 2023-01 | 1 900,31 | 8 | 3 610,01 |
| 2022-12 | 1 514,51 | 8 | 2 854,61 |
| 2022-11 | 1 614,06 | 8 | 3 024,67 |
| 2022-10 | 1 474,88 | 8 | 2 807,13 |
| 2022-09 | 1 429,15 | 8 | 2 718,15 |
| 2022-08 | 1 518,05 | 8 | 2 890,84 |
| 2022-07 | 1 539,49 | 7 | 2 558,97 |
| 2022-06 | 1 651,11 | 7 | 2 745,50 |
| 2022-05 | 1 485,57 | 7 | 2 467,19 |
| 2022-04 | 1 500,02 | 7 | 2 499,39 |
| 2022-03 | 1 344,65 | 7 | 2 255,44 |
| 2022-02 | 1 322,30 | 7 | 2 189,94 |
| 2022-01 | 1 535,00 | 7 | 2 551,46 |
| 2021-12 | 2 676,04 | 7 | 4 435,46 |
| 2021-11 | 1 284,33 | 7 | 2 126,75 |
| 2021-10 | 1 257,09 | 7 | 2 124,57 |
| 2021-09 | 1 255,93 | 7 | 2 122,90 |
| 2021-08 | 1 348,47 | 7 | 2 280,08 |
| 2021-07 | 1 735,70 | 8 | 3 360,41 |
| 2021-06 | 1 327,25 | 8 | 2 567,12 |
| 2021-05 | 1 230,67 | 8 | 2 379,70 |
| 2021-04 | 1 264,61 | 8 | 2 392,77 |
| 2021-03 | 1 229,53 | 8 | 2 324,66 |
| 2021-02 | 1 267,70 | 8 | 2 398,78 |
| 2021-01 | 1 272,23 | 8 | 2 407,57 |
| 2020-12 | 2 150,33 | 8 | 4 084,17 |
| 2020-11 | 1 176,92 | 8 | 2 217,71 |
| 2020-10 | 1 199,63 | 8 | 2 261,76 |
| 2020-09 | 1 271,12 | 8 | 2 400,60 |
| 2020-08 | 1 207,94 | 7 | 2 037,60 |
| 2020-07 | 1 265,96 | 7 | 2 136,33 |
| 2020-06 | 1 180,54 | 7 | 1 991,20 |
| 2020-05 | 1 181,04 | 8 | 2 278,68 |
| 2020-04 | 1 179,01 | 8 | 2 276,88 |
| 2020-03 | 1 247,90 | 7 | 2 116,43 |
| 2020-02 | 1 155,02 | 7 | 1 958,66 |
| 2020-01 | 1 142,60 | 7 | 1 937,54 |
| 2019-12 | 1 951,02 | 7 | 3 306,25 |
| 2019-11 | 1 077,03 | 7 | 1 825,59 |
| 2019-10 | 1 099,27 | 7 | 1 863,37 |
| 2019-09 | 1 089,13 | 7 | 1 847,14 |
| 2019-08 | 1 074,76 | 7 | 1 828,25 |
| 2019-07 | 1 037,85 | 7 | 1 765,28 |
| 2019-06 | 1 065,55 | 7 | 1 816,69 |
| 2019-05 | 1 159,53 | 7 | 1 975,25 |
| 2019-04 | 1 088,97 | 7 | 1 857,31 |
| 2019-03 | 1 065,14 | 7 | 1 815,66 |
| 2019-02 | 1 032,89 | 7 | 1 759,25 |
| 2019-01 | 936,24 | 8 | 1 729,51 |
| 2018-12 | 1 145,88 | 8 | 3 753,48 |
| 2018-11 | 695,41 | 7 | 1 987,49 |
| 2018-10 | 794,31 | 7 | 2 289,13 |
| 2018-09 | 636,15 | 7 | 1 818,50 |
| 2018-08 | 750,12 | 7 | 2 152,47 |
| 2018-07 | 791,90 | 7 | 2 281,76 |
| 2018-06 | 733,61 | 7 | 2 103,98 |
| 2018-05 | 764,39 | 7 | 2 196,11 |
| 2018-04 | 761,79 | 7 | 2 189,98 |
| 2018-03 | 687,21 | 7 | 1 963,70 |
| 2018-02 | 674,76 | 7 | 1 924,66 |
| 2018-01 | 666,27 | 7 | 1 898,59 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas piniginis tarpininkavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones