Kėdainių rajono paraplegikų asociacija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 884,72 | 6 | 1 185,13 |
| 2026-06 | 904,72 | 6 | 1 210,65 |
| 2026-05 | 872,23 | 6 | 1 171,88 |
| 2026-04 | 886,94 | 6 | 1 190,64 |
| 2026-03 | 884,72 | 6 | 1 187,81 |
| 2026-02 | 844,17 | 6 | 1 150,42 |
| 2026-01 | 853,05 | 6 | 1 178,26 |
| 2025-12 | 1 041,83 | 6 | 1 492,71 |
| 2025-11 | 974,52 | 6 | 1 408,44 |
| 2025-10 | 1 061,83 | 6 | 1 521,85 |
| 2025-09 | 1 024,74 | 6 | 1 472,53 |
| 2025-08 | 1 183,41 | 6 | 1 707,47 |
| 2025-07 | 1 041,93 | 6 | 1 492,84 |
| 2025-06 | 976,73 | 6 | 1 393,99 |
| 2025-05 | 959,20 | 5 | 1 129,71 |
| 2025-04 | 959,20 | 5 | 1 129,71 |
| 2025-03 | 819,13 | 5 | 975,17 |
| 2025-02 | 977,80 | 5 | 1 152,28 |
| 2025-01 | 977,80 | 5 | 1 152,28 |
| 2024-12 | 733,05 | 5 | 861,83 |
| 2024-11 | 734,75 | 5 | 863,88 |
| 2024-10 | 713,40 | 5 | 837,98 |
| 2024-09 | 731,09 | 5 | 859,44 |
| 2024-08 | 713,40 | 5 | 837,98 |
| 2024-07 | 713,39 | 5 | 837,96 |
| 2024-06 | 713,40 | 5 | 837,98 |
| 2024-05 | 713,40 | 5 | 837,98 |
| 2024-04 | 713,40 | 5 | 837,98 |
| 2024-03 | 713,40 | 5 | 837,98 |
| 2024-02 | 758,80 | 5 | 893,07 |
| 2024-01 | 668,00 | 5 | 782,88 |
| 2023-12 | 723,40 | 5 | 852,63 |
| 2023-11 | 659,60 | 5 | 775,23 |
| 2023-10 | 659,60 | 5 | 775,22 |
| 2023-09 | 677,60 | 5 | 797,07 |
| 2023-08 | 659,60 | 5 | 775,23 |
| 2023-07 | 657,83 | 5 | 773,06 |
| 2023-06 | 661,37 | 5 | 777,36 |
| 2023-05 | 621,37 | 5 | 734,56 |
| 2023-04 | 659,60 | 5 | 775,23 |
| 2023-03 | 614,25 | 4 | 596,34 |
| 2023-02 | 758,50 | 4 | 736,35 |
| 2023-01 | 470,00 | 4 | 456,28 |
| 2022-12 | 862,89 | 5 | 1 045,23 |
| 2022-11 | 402,00 | 5 | 487,55 |
| 2022-10 | 274,86 | 5 | 333,26 |
| 2022-09 | 405,08 | 5 | 491,02 |
| 2022-08 | 402,00 | 5 | 487,55 |
| 2022-07 | 375,61 | 5 | 455,54 |
| 2022-06 | 626,09 | 5 | 691,17 |
| 2022-05 | 451,50 | 4 | 390,16 |
| 2022-04 | 402,00 | 5 | 439,67 |
| 2022-03 | 426,00 | 5 | 465,20 |
| 2022-02 | 390,00 | 5 | 426,91 |
| 2022-01 | 390,00 | 5 | 426,91 |
| 2021-12 | 652,41 | 5 | 723,36 |
| 2021-11 | 391,80 | 5 | 428,55 |
| 2021-10 | 391,80 | 5 | 428,55 |
| 2021-09 | 408,71 | 5 | 448,28 |
| 2021-08 | 386,80 | 7 | 592,15 |
| 2021-07 | 453,58 | 7 | 693,67 |
| 2021-06 | 647,88 | 7 | 1 001,39 |
| 2021-05 | 442,66 | 7 | 677,15 |
| 2021-04 | 458,46 | 7 | 701,08 |
| 2021-03 | 450,56 | 7 | 689,11 |
| 2021-02 | 426,86 | 7 | 653,03 |
| 2021-01 | 438,71 | 7 | 671,07 |
| 2020-12 | 596,52 | 9 | 1 202,15 |
| 2020-11 | 393,79 | 9 | 789,76 |
| 2020-10 | 368,83 | 9 | 741,59 |
| 2020-09 | 369,71 | 9 | 743,33 |
| 2020-08 | 356,98 | 9 | 718,13 |
| 2020-07 | 375,49 | 9 | 755,97 |
| 2020-06 | 519,81 | 9 | 1 048,35 |
| 2020-05 | 339,43 | 9 | 683,42 |
| 2020-04 | 254,04 | 9 | 514,24 |
| 2020-03 | 307,14 | 9 | 618,63 |
| 2020-02 | 294,48 | 7 | 464,70 |
| 2020-01 | 298,91 | 7 | 472,71 |
| 2019-12 | 497,29 | 7 | 786,30 |
| 2019-11 | 284,16 | 7 | 448,14 |
| 2019-10 | 284,16 | 7 | 448,14 |
| 2019-09 | 284,16 | 7 | 448,14 |
| 2019-08 | 270,03 | 8 | 485,75 |
| 2019-07 | 270,03 | 8 | 485,75 |
| 2019-06 | 270,03 | 8 | 485,75 |
| 2019-05 | 308,60 | 7 | 513,84 |
| 2019-04 | 267,80 | 8 | 519,93 |
| 2019-03 | 270,03 | 8 | 524,17 |
| 2019-02 | 270,03 | 8 | 524,17 |
| 2019-01 | 261,92 | 8 | 512,51 |
| 2018-12 | 247,00 | 5 | 525,86 |
| 2018-11 | 225,40 | 5 | 479,76 |
| 2018-10 | 225,40 | 5 | 479,76 |
| 2018-09 | 225,40 | 5 | 479,76 |
| 2018-08 | 225,40 | 5 | 479,76 |
| 2018-07 | 225,40 | 5 | 479,76 |
| 2018-06 | 221,80 | 5 | 472,19 |
| 2018-05 | 221,80 | 5 | 472,19 |
| 2018-04 | 221,80 | 5 | 472,19 |
| 2018-03 | 232,20 | 5 | 494,85 |
| 2018-02 | 216,60 | 5 | 460,86 |
| 2018-01 | 216,60 | 5 | 460,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones