Kėdainių rajono Krakių žemės ūkio bendrovė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 902,65 | 42 | 17 679,81 |
| 2026-06 | 1 848,52 | 41 | 16 700,03 |
| 2026-05 | 2 062,89 | 42 | 19 101,35 |
| 2026-04 | 2 062,62 | 42 | 19 185,91 |
| 2026-03 | 1 917,28 | 40 | 16 984,59 |
| 2026-02 | 1 654,56 | 39 | 14 759,28 |
| 2026-01 | 1 858,31 | 37 | 16 042,59 |
| 2025-12 | 1 968,14 | 36 | 16 606,51 |
| 2025-11 | 1 802,58 | 40 | 16 930,09 |
| 2025-10 | 1 896,10 | 40 | 17 835,23 |
| 2025-09 | 2 006,07 | 42 | 19 714,90 |
| 2025-08 | 2 978,85 | 42 | 29 301,87 |
| 2025-07 | 1 951,78 | 41 | 18 670,83 |
| 2025-06 | 2 041,83 | 39 | 18 724,72 |
| 2025-05 | 2 123,15 | 41 | 20 354,13 |
| 2025-04 | 1 970,11 | 41 | 18 904,19 |
| 2025-03 | 1 895,84 | 40 | 17 724,84 |
| 2025-02 | 1 689,42 | 38 | 14 920,18 |
| 2025-01 | 1 745,40 | 37 | 15 027,08 |
| 2024-12 | 1 817,90 | 36 | 15 242,86 |
| 2024-11 | 1 723,73 | 41 | 16 441,40 |
| 2024-10 | 1 844,94 | 43 | 18 566,68 |
| 2024-09 | 1 831,09 | 40 | 17 040,32 |
| 2024-08 | 2 219,97 | 42 | 21 760,59 |
| 2024-07 | 2 369,47 | 41 | 22 586,61 |
| 2024-06 | 1 741,44 | 40 | 16 131,18 |
| 2024-05 | 1 913,26 | 43 | 19 348,24 |
| 2024-04 | 1 812,26 | 41 | 17 421,08 |
| 2024-03 | 1 740,43 | 40 | 16 255,78 |
| 2024-02 | 1 681,11 | 37 | 14 504,70 |
| 2024-01 | 1 723,50 | 39 | 15 713,35 |
| 2023-12 | 1 674,34 | 40 | 15 642,71 |
| 2023-11 | 1 554,85 | 42 | 15 297,20 |
| 2023-10 | 1 718,23 | 40 | 16 063,09 |
| 2023-09 | 1 757,31 | 41 | 16 901,85 |
| 2023-08 | 2 348,86 | 41 | 22 591,09 |
| 2023-07 | 1 839,03 | 42 | 18 151,89 |
| 2023-06 | 1 778,51 | 42 | 17 696,22 |
| 2023-05 | 1 937,72 | 42 | 19 323,69 |
| 2023-04 | 1 871,60 | 41 | 18 214,37 |
| 2023-03 | 1 584,53 | 44 | 16 521,46 |
| 2023-02 | 1 669,26 | 42 | 16 681,24 |
| 2023-01 | 1 454,21 | 46 | 15 872,18 |
| 2022-12 | 1 510,30 | 46 | 16 347,66 |
| 2022-11 | 1 470,37 | 46 | 15 903,40 |
| 2022-10 | 1 494,10 | 45 | 15 809,88 |
| 2022-09 | 1 636,86 | 44 | 16 955,20 |
| 2022-08 | 2 042,03 | 47 | 22 683,00 |
| 2022-07 | 1 539,16 | 44 | 15 858,96 |
| 2022-06 | 1 664,60 | 43 | 16 655,57 |
| 2022-05 | 1 681,95 | 42 | 16 450,38 |
| 2022-04 | 1 633,51 | 42 | 15 998,60 |
| 2022-03 | 1 373,11 | 42 | 13 367,24 |
| 2022-02 | 1 419,61 | 40 | 13 178,13 |
| 2022-01 | 1 433,72 | 39 | 12 955,11 |
| 2021-12 | 1 389,20 | 39 | 12 525,57 |
| 2021-11 | 1 394,57 | 39 | 12 552,28 |
| 2021-10 | 1 411,19 | 43 | 14 036,92 |
| 2021-09 | 1 272,94 | 42 | 12 331,03 |
| 2021-08 | 1 731,96 | 49 | 19 745,73 |
| 2021-07 | 1 444,75 | 49 | 16 470,49 |
| 2021-06 | 1 225,04 | 47 | 13 282,31 |
| 2021-05 | 1 276,72 | 45 | 13 272,25 |
| 2021-04 | 1 315,03 | 48 | 14 627,86 |
| 2021-03 | 1 148,27 | 47 | 12 546,89 |
| 2021-02 | 1 185,17 | 47 | 12 910,30 |
| 2021-01 | 1 213,03 | 44 | 12 334,26 |
| 2020-12 | 1 309,98 | 44 | 13 219,35 |
| 2020-11 | 1 166,21 | 48 | 12 868,27 |
| 2020-10 | 1 141,52 | 47 | 12 328,15 |
| 2020-09 | 1 246,96 | 47 | 13 467,34 |
| 2020-08 | 1 687,76 | 48 | 18 493,92 |
| 2020-07 | 1 297,72 | 45 | 13 358,96 |
| 2020-06 | 1 156,10 | 43 | 11 368,00 |
| 2020-05 | 1 171,77 | 43 | 11 539,28 |
| 2020-04 | 1 292,84 | 43 | 12 770,35 |
| 2020-03 | 1 076,82 | 44 | 10 903,82 |
| 2020-02 | 1 041,17 | 42 | 10 088,85 |
| 2020-01 | 1 120,67 | 42 | 10 842,97 |
| 2019-12 | 1 018,79 | 41 | 9 534,06 |
| 2019-11 | 936,92 | 42 | 9 008,27 |
| 2019-10 | 1 018,86 | 46 | 10 770,66 |
| 2019-09 | 1 099,52 | 48 | 12 040,58 |
| 2019-08 | 1 234,99 | 51 | 14 445,54 |
| 2019-07 | 1 324,91 | 57 | 17 224,41 |
| 2019-06 | 967,40 | 59 | 13 105,63 |
| 2019-05 | 862,56 | 74 | 14 703,38 |
| 2019-04 | 1 104,22 | 87 | 21 973,77 |
| 2019-03 | 753,77 | 97 | 16 930,26 |
| 2019-02 | 729,05 | 93 | 15 582,31 |
| 2019-01 | 691,18 | 96 | 15 307,04 |
| 2018-12 | 572,11 | 96 | 22 468,59 |
| 2018-11 | 588,26 | 100 | 24 060,31 |
| 2018-10 | 611,16 | 101 | 25 255,12 |
| 2018-09 | 610,28 | 101 | 25 221,01 |
| 2018-08 | 614,13 | 110 | 27 670,24 |
| 2018-07 | 601,01 | 113 | 27 812,13 |
| 2018-06 | 564,80 | 117 | 27 055,71 |
| 2018-05 | 589,26 | 115 | 27 768,01 |
| 2018-04 | 539,46 | 113 | 24 946,30 |
| 2018-03 | 521,22 | 109 | 23 266,87 |
| 2018-02 | 485,00 | 107 | 21 240,15 |
| 2018-01 | 522,46 | 107 | 22 913,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones