Kauno žydų gyvenimo atkūrimo paramos fondas
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 329,55 | 13 | 7 077,12 |
| 2026-06 | 2 580,98 | 14 | 8 461,04 |
| 2026-05 | 2 644,36 | 13 | 8 090,53 |
| 2026-04 | 2 584,35 | 14 | 8 505,04 |
| 2026-03 | 2 629,07 | 13 | 8 039,90 |
| 2026-02 | 2 720,56 | 12 | 7 797,10 |
| 2026-01 | 2 763,79 | 11 | 7 288,70 |
| 2025-12 | 2 344,78 | 11 | 6 158,79 |
| 2025-11 | 2 385,17 | 12 | 6 767,99 |
| 2025-10 | 3 184,20 | 11 | 8 248,38 |
| 2025-09 | 2 495,51 | 11 | 6 485,80 |
| 2025-08 | 4 057,33 | 4 | 3 917,03 |
| 2025-07 | 2 897,11 | 11 | 7 513,61 |
| 2025-06 | 2 950,34 | 10 | 6 997,27 |
| 2025-05 | 2 860,32 | 10 | 6 769,43 |
| 2025-04 | 2 882,31 | 10 | 6 850,51 |
| 2025-03 | 2 968,23 | 10 | 7 017,47 |
| 2025-02 | 2 511,37 | 10 | 5 962,66 |
| 2025-01 | 2 665,92 | 10 | 6 312,39 |
| 2024-12 | 2 445,73 | 10 | 5 799,06 |
| 2024-11 | 2 221,42 | 12 | 6 300,96 |
| 2024-10 | 2 788,46 | 10 | 6 598,75 |
| 2024-09 | 2 463,65 | 9 | 5 268,89 |
| 2024-08 | 1 690,80 | 8 | 3 278,83 |
| 2024-07 | 2 971,24 | 8 | 5 620,23 |
| 2024-06 | 2 777,94 | 9 | 5 917,19 |
| 2024-05 | 2 952,46 | 10 | 7 020,85 |
| 2024-04 | 3 113,34 | 9 | 6 611,45 |
| 2024-03 | 2 273,47 | 12 | 6 475,72 |
| 2024-02 | 2 477,24 | 10 | 5 833,19 |
| 2024-01 | 2 002,14 | 12 | 5 677,11 |
| 2023-12 | 2 488,49 | 9 | 5 314,43 |
| 2023-11 | 2 809,42 | 9 | 5 968,96 |
| 2023-10 | 2 702,22 | 9 | 5 764,54 |
| 2023-09 | 2 686,49 | 10 | 6 363,81 |
| 2023-08 | 1 454,83 | 9 | 3 155,74 |
| 2023-07 | 2 225,69 | 10 | 5 302,75 |
| 2023-06 | 2 235,91 | 10 | 5 295,60 |
| 2023-05 | 2 355,21 | 10 | 5 573,85 |
| 2023-04 | 2 231,09 | 11 | 5 820,49 |
| 2023-03 | 2 371,41 | 9 | 5 027,38 |
| 2023-02 | 2 186,93 | 10 | 5 188,45 |
| 2023-01 | 2 082,99 | 10 | 4 934,99 |
| 2022-12 | 2 007,49 | 10 | 4 726,34 |
| 2022-11 | 2 153,76 | 10 | 5 070,13 |
| 2022-10 | 2 131,96 | 10 | 5 027,12 |
| 2022-09 | 2 297,71 | 10 | 5 420,58 |
| 2022-08 | 1 429,28 | 10 | 3 369,51 |
| 2022-07 | 1 962,48 | 10 | 4 628,24 |
| 2022-06 | 1 964,61 | 10 | 4 630,60 |
| 2022-05 | 1 663,17 | 11 | 4 316,82 |
| 2022-04 | 1 985,52 | 10 | 4 675,07 |
| 2022-03 | 1 620,28 | 10 | 3 808,47 |
| 2022-02 | 1 682,01 | 9 | 3 555,44 |
| 2022-01 | 1 770,41 | 10 | 4 103,72 |
| 2021-12 | 2 063,27 | 7 | 3 372,59 |
| 2021-11 | 1 940,33 | 7 | 3 168,89 |
| 2021-10 | 1 696,88 | 8 | 3 175,17 |
| 2021-09 | 2 277,94 | 6 | 3 215,91 |
| 2021-08 | 1 735,62 | 6 | 2 426,19 |
| 2021-07 | 2 162,85 | 6 | 3 073,90 |
| 2021-06 | 2 135,80 | 6 | 3 034,50 |
| 2021-05 | 1 136,03 | 6 | 1 613,72 |
| 2021-04 | 1 154,92 | 5 | 1 364,25 |
| 2021-03 | 1 045,05 | 5 | 1 234,57 |
| 2021-02 | 899,05 | 5 | 1 057,39 |
| 2021-01 | 1 036,23 | 4 | 972,37 |
| 2020-12 | 1 054,24 | 5 | 1 240,91 |
| 2020-11 | 1 073,40 | 6 | 1 526,13 |
| 2020-10 | 1 090,12 | 5 | 1 288,07 |
| 2020-09 | 1 090,12 | 5 | 1 288,07 |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | 1 015,01 | 5 | 1 196,92 |
| 2020-06 | 718,54 | 11 | 1 807,34 |
| 2020-05 | 927,66 | 10 | 2 152,12 |
| 2020-04 | 927,66 | 10 | 2 152,12 |
| 2020-03 | 769,44 | 12 | 2 147,28 |
| 2020-02 | 618,67 | 13 | 1 866,23 |
| 2020-01 | 829,17 | 10 | 1 930,49 |
| 2019-12 | 985,39 | 7 | 1 612,48 |
| 2019-11 | 1 369,36 | 11 | 3 535,79 |
| 2019-10 | 934,25 | 12 | 2 640,12 |
| 2019-09 | 900,71 | 11 | 2 330,87 |
| 2019-08 | 951,87 | 11 | 2 459,65 |
| 2019-07 | 964,63 | 11 | 2 493,09 |
| 2019-06 | 955,55 | 13 | 2 808,51 |
| 2019-05 | 818,97 | 13 | 2 429,18 |
| 2019-04 | 975,56 | 10 | 2 222,16 |
| 2019-03 | 971,68 | 10 | 2 213,89 |
| 2019-02 | 939,45 | 4 | 813,27 |
| 2019-01 | 975,56 | 10 | 2 222,16 |
| 2018-12 | 667,32 | 11 | 2 999,17 |
| 2018-11 | 690,30 | 10 | 2 823,39 |
| 2018-10 | 742,56 | 10 | 3 033,36 |
| 2018-09 | 725,92 | 11 | 3 258,16 |
| 2018-08 | 788,71 | 11 | 3 542,16 |
| 2018-07 | 773,87 | 11 | 3 475,43 |
| 2018-06 | 775,97 | 11 | 3 484,67 |
| 2018-05 | 770,84 | 11 | 3 460,86 |
| 2018-04 | 669,55 | 11 | 3 013,07 |
| 2018-03 | 747,28 | 10 | 3 057,62 |
| 2018-02 | 758,27 | 11 | 3 410,23 |
| 2018-01 | 721,26 | 11 | 3 240,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų maitinimo paslaugų teikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones