Kauno valstybinis muzikinis teatras

190754798 · Draudėjo kodas: 435101 · Biudžetinė įstaiga · Kaunas, Laisvės al. 91, LT-44297
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 279,21 303 153 794,10
2026-06 1 963,97 321 140 174,75
2026-05 2 017,51 321 144 339,03
2026-04 2 034,67 326 148 041,55
2026-03 2 028,02 327 151 579,62
2026-02 1 955,51 328 147 169,59
2026-01 1 991,94 328 149 942,97
2025-12 3 414,11 326 260 555,79
2025-11 1 981,43 324 150 540,60
2025-10 1 971,67 326 149 754,87
2025-09 2 046,03 308 146 849,86
2025-08 1 971,84 309 141 846,02
2025-07 2 205,42 302 156 825,80
2025-06 1 967,35 315 145 235,72
2025-05 2 026,53 314 148 786,41
2025-04 1 957,13 314 143 717,35
2025-03 2 064,48 316 153 182,02
2025-02 1 891,19 321 142 346,41
2025-01 1 962,84 318 144 947,52
2024-12 3 203,35 317 238 610,30
2024-11 1 867,73 318 139 640,82
2024-10 1 812,21 316 134 818,77
2024-09 1 783,24 302 125 656,20
2024-08 1 875,95 300 131 401,47
2024-07 1 961,29 294 136 062,83
2024-06 1 861,57 307 134 039,63
2024-05 1 849,54 314 136 035,13
2024-04 1 848,59 316 136 848,30
2024-03 1 788,75 320 134 452,95
2024-02 1 673,35 318 124 658,05
2024-01 1 685,02 319 125 129,11
2023-12 2 662,65 318 199 218,87
2023-11 1 586,69 316 117 676,44
2023-10 1 598,48 317 118 534,85
2023-09 1 585,82 304 112 613,38
2023-08 1 612,53 302 114 068,53
2023-07 1 613,43 292 110 227,71
2023-06 1 570,27 307 114 343,58
2023-05 1 666,56 313 123 089,60
2023-04 1 620,39 314 120 044,70
2023-03 1 616,81 315 119 976,17
2023-02 1 506,88 315 111 812,55
2023-01 1 513,75 312 110 972,82
2022-12 1 941,69 315 141 733,84
2022-11 1 390,58 312 100 770,56
2022-10 1 450,51 310 103 317,20
2022-09 1 339,38 304 93 413,45
2022-08 1 460,08 296 99 647,24
2022-07 1 405,22 294 96 471,26
2022-06 1 358,31 310 96 780,57
2022-05 1 345,84 313 96 546,49
2022-04 1 344,50 314 96 877,97
2022-03 1 325,83 311 94 800,49
2022-02 1 381,92 307 97 098,10
2022-01 1 315,36 307 92 233,39
2021-12 2 239,43 308 157 974,17
2021-11 1 224,22 308 86 279,57
2021-10 1 185,12 308 83 245,45
2021-09 1 181,17 303 81 817,41
2021-08 1 228,07 288 80 364,46
2021-07 1 288,56 284 83 483,74
2021-06 1 276,48 288 83 759,83
2021-05 1 214,48 292 80 747,70
2021-04 1 165,99 303 80 427,11
2021-03 1 189,57 302 81 770,49
2021-02 1 139,54 304 78 831,05
2021-01 1 166,48 304 80 550,80
2020-12 1 341,79 305 92 991,83
2020-11 1 096,63 308 76 717,75
2020-10 1 029,51 309 71 977,86
2020-09 1 200,74 310 84 132,48
2020-08 1 134,11 299 77 019,97
2020-07 1 153,85 291 76 020,02
2020-06 1 132,97 294 75 295,83
2020-05 1 174,51 291 77 315,44
2020-04 1 131,03 301 77 013,90
2020-03 1 113,89 306 77 484,57
2020-02 1 166,06 304 80 456,65
2020-01 1 131,52 305 78 113,94
2019-12 1 746,81 301 120 515,33
2019-11 1 149,40 296 76 845,61
2019-10 990,80 293 65 520,66
2019-09 975,45 290 63 866,96
2019-08 977,27 285 62 817,01
2019-07 1 022,09 284 65 478,72
2019-06 997,40 286 64 610,40
2019-05 1 005,16 288 65 795,58
2019-04 976,44 292 64 674,74
2019-03 966,84 305 67 071,23
2019-02 959,80 307 67 456,89
2019-01 966,63 309 67 821,15
2018-12 1 055,95 311 133 600,84
2018-11 704,23 313 89 579,88
2018-10 713,77 316 91 380,66
2018-09 658,43 314 83 434,18
2018-08 689,15 300 83 321,50
2018-07 768,06 297 91 990,33
2018-06 729,87 310 91 812,88
2018-05 710,63 310 89 583,43
2018-04 696,60 311 88 218,79
2018-03 694,85 312 88 422,91
2018-02 700,57 311 89 812,61
2018-01 653,07 313 82 462,64
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kūrybinė, meninė ir pramogų organizavimo veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Scenos pastatymų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones