Kauno teritorinė muitinė

190734952 · Draudėjo kodas: 457473 · Biudžetinė įstaiga · Kaunas, Jovarų g. 3, LT-47192

Vidutinė alga sektoriuje

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07

Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys

Darbuotojų skaičius

Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius

Mėnesiniai duomenys (EUR)

Mėnuo	Vid. atlyginimas (EUR)	Darbuotojų sk.	Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07	2 876,30	353	217 727,37
2026-06	2 856,52	357	218 777,09
2026-05	2 796,78	356	214 393,53
2026-04	2 718,04	355	208 228,79
2026-03	2 820,58	348	212 293,96
2026-02	2 712,75	350	209 016,43
2026-01	2 648,54	358	211 287,24
2025-12	2 712,09	355	214 798,62
2025-11	2 719,76	354	214 683,23
2025-10	2 679,21	348	207 754,11
2025-09	2 714,66	344	207 993,20
2025-08	2 653,47	346	204 871,08
2025-07	2 685,54	347	207 938,88
2025-06	2 588,23	346	199 754,75
2025-05	2 674,26	341	203 432,70
2025-04	2 533,94	340	191 708,86
2025-03	2 484,01	340	188 220,41
2025-02	2 436,29	343	186 747,61
2025-01	2 400,51	345	185 217,02
2024-12	2 557,57	340	194 076,98
2024-11	2 427,03	347	187 972,28
2024-10	2 421,01	349	188 705,84
2024-09	2 420,21	345	186 367,52
2024-08	2 452,40	349	191 065,61
2024-07	2 572,61	347	198 686,32
2024-06	2 510,02	348	194 501,04
2024-05	2 511,27	346	193 689,94
2024-04	2 407,51	350	187 520,15
2024-03	2 465,37	352	192 810,41
2024-02	2 446,46	362	196 394,53
2024-01	2 450,21	361	195 653,81
2023-12	2 421,07	364	194 888,61
2023-11	2 506,52	366	202 648,96
2023-10	2 433,58	370	199 023,66
2023-09	2 409,61	367	195 502,15
2023-08	2 438,60	367	197 831,96
2023-07	2 426,25	364	195 556,16
2023-06	2 328,71	367	189 409,51
2023-05	2 358,69	364	190 214,92
2023-04	2 222,11	365	179 891,84
2023-03	2 118,83	337	158 344,97
2023-02	2 147,85	339	161 550,94
2023-01	2 094,32	338	157 173,41
2022-12	2 092,27	336	155 889,61
2022-11	2 055,19	343	156 599,98
2022-10	1 965,53	342	148 939,15
2022-09	1 984,93	344	151 579,38
2022-08	2 057,34	349	158 826,04
2022-07	2 317,68	349	178 911,57
2022-06	1 930,68	351	149 466,75
2022-05	1 973,07	353	153 630,59
2022-04	1 899,54	343	143 439,02
2022-03	1 686,20	355	131 770,19
2022-02	1 715,41	350	132 381,77
2022-01	1 699,45	356	133 512,57
2021-12	1 958,01	359	154 854,85
2021-11	1 749,81	361	139 108,58
2021-10	1 721,42	360	136 576,56
2021-09	1 751,22	358	138 073,75
2021-08	1 848,25	355	144 479,76
2021-07	1 838,81	360	145 889,71
2021-06	1 942,71	362	154 829,10
2021-05	2 000,40	354	155 840,86
2021-04	1 910,86	356	149 777,61
2021-03	1 841,22	354	143 588,43
2021-02	1 751,62	349	134 818,37
2021-01	1 734,88	353	134 878,30
2020-12	1 788,90	355	139 334,04
2020-11	1 779,42	353	137 831,82
2020-10	1 767,33	354	137 318,35
2020-09	1 761,48	344	132 943,13
2020-08	1 808,76	345	136 985,08
2020-07	1 767,47	343	133 037,56
2020-06	1 735,26	341	129 854,46
2020-05	1 824,27	342	136 735,71
2020-04	1 746,95	336	128 574,53
2020-03	1 626,99	343	122 257,39
2020-02	1 693,06	341	126 560,78
2020-01	1 666,13	345	125 874,98
2019-12	1 759,93	346	132 793,46
2019-11	1 547,33	350	118 089,59
2019-10	1 523,57	347	115 383,97
2019-09	1 561,46	342	116 384,92
2019-08	1 593,63	343	119 211,82
2019-07	1 616,18	347	122 254,02
2019-06	1 560,39	348	118 535,97
2019-05	1 646,56	350	127 627,11
2019-04	1 555,01	352	121 592,61
2019-03	1 547,78	354	121 722,04
2019-02	1 541,76	355	121 994,25
2019-01	1 456,00	352	114 733,71
2018-12	1 181,28	352	166 490,89
2018-11	1 008,46	356	143 742,00
2018-10	1 047,22	353	148 015,95
2018-09	989,45	357	141 448,05
2018-08	1 033,73	358	148 138,86
2018-07	1 009,03	361	145 834,94
2018-06	995,15	367	146 229,95
2018-05	1 010,26	376	152 038,50
2018-04	999,09	378	151 107,12
2018-03	970,37	378	146 803,25
2018-02	927,39	377	140 001,99
2018-01	945,03	379	143 291,42

Rekordiniai rodikliai

Aukščiausias atlyginimas

—

Daugiausiai darbuotojų

—

Sparčiausias atlyginimų augimas

—

Augimo rodikliai — Atlyginimai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Mėnesinis augimas

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Realus metinis augimas

—

Nominalus augimas − infliacija (?% vid.)

Augimo rodikliai — Darbuotojai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Dabartinis skaičius

—

Paskutinio mėnesio duomenys

Mėnesinis pokytis

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Statistika per metus

Metai	Atlyginimas vid. (EUR)	Pokytis	Realus pokytis perkamoji galia	Minimali alga (EUR)	Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)

Metai	Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk.	Darbuotojai vid.	Metinis fondas mėn. fondų suma	Pokytis prieš metus

Palyginimas su sektoriumi

Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vadovavimas muitinės tarnyboms ir jų veikla

vs Sektoriaus vidurkis

—

Sektoriaus vidurkis

—

EUR

Sektoriaus mediana

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Įmonių sektoriuje

—

su ≥4 darbuotojais

Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.

Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi

Verdiktas	Ciklo tipas	Beta reikšmė	Ką reiškia
Atspari krizėms	Kritimas	< 0,5 (algos krito abiem)	Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne	Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumi	Kritimas / Augimas	0,5 – 1,5	Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos krito abiem)	Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektorius	Augimas	> 1,5	Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektorius	Kritimas / Augimas	< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)	Algos augo lėčiau nei sektoriuje

Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.

Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.

Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones