Kauno rajono žemės ūkio bendrovė "Rokai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 916,30 | 10 | 4 148,61 |
| 2026-06 | 1 514,10 | 9 | 2 969,20 |
| 2026-05 | 1 621,24 | 10 | 3 521,90 |
| 2026-04 | 1 603,82 | 10 | 3 481,25 |
| 2026-03 | 1 637,46 | 10 | 3 528,19 |
| 2026-02 | 1 743,29 | 9 | 3 370,19 |
| 2026-01 | 1 794,99 | 9 | 3 524,75 |
| 2025-12 | 1 762,41 | 9 | 3 456,80 |
| 2025-11 | 1 686,90 | 10 | 3 696,70 |
| 2025-10 | 1 675,71 | 10 | 3 684,79 |
| 2025-09 | 1 680,83 | 10 | 3 696,94 |
| 2025-08 | 1 691,38 | 10 | 3 710,69 |
| 2025-07 | 1 550,80 | 10 | 3 415,39 |
| 2025-06 | 1 671,40 | 10 | 3 670,32 |
| 2025-05 | 1 673,58 | 10 | 3 675,23 |
| 2025-04 | 1 658,27 | 10 | 3 640,16 |
| 2025-03 | 1 676,48 | 10 | 3 680,36 |
| 2025-02 | 1 965,60 | 15 | 6 535,44 |
| 2025-01 | 1 218,93 | 12 | 3 290,24 |
| 2024-12 | 1 352,49 | 15 | 4 492,15 |
| 2024-11 | 1 520,47 | 15 | 5 061,20 |
| 2024-10 | 1 483,70 | 15 | 4 978,22 |
| 2024-09 | 1 277,60 | 15 | 4 320,31 |
| 2024-08 | 1 343,67 | 15 | 4 539,54 |
| 2024-07 | 1 298,91 | 16 | 4 672,36 |
| 2024-06 | 1 144,03 | 17 | 4 366,63 |
| 2024-05 | 1 314,41 | 17 | 5 047,75 |
| 2024-04 | 1 315,08 | 17 | 5 045,07 |
| 2024-03 | 1 319,61 | 17 | 5 048,83 |
| 2024-02 | 1 224,35 | 22 | 5 966,40 |
| 2024-01 | 1 230,64 | 22 | 5 988,60 |
| 2023-12 | 1 288,41 | 22 | 6 319,37 |
| 2023-11 | 1 399,02 | 22 | 6 859,51 |
| 2023-10 | 1 347,49 | 22 | 6 584,31 |
| 2023-09 | 1 357,34 | 22 | 6 645,70 |
| 2023-08 | 1 485,69 | 21 | 6 952,34 |
| 2023-07 | 1 457,76 | 21 | 6 819,12 |
| 2023-06 | 1 485,57 | 21 | 6 951,29 |
| 2023-05 | 1 455,75 | 21 | 6 798,36 |
| 2023-04 | 1 438,77 | 21 | 6 726,64 |
| 2023-03 | 1 415,42 | 21 | 6 618,36 |
| 2023-02 | 1 423,95 | 22 | 6 941,39 |
| 2023-01 | 1 293,76 | 21 | 5 988,82 |
| 2022-12 | 1 374,79 | 23 | 6 969,43 |
| 2022-11 | 1 358,48 | 23 | 6 877,79 |
| 2022-10 | 1 300,83 | 22 | 6 313,74 |
| 2022-09 | 1 324,48 | 22 | 6 445,35 |
| 2022-08 | 1 343,51 | 22 | 6 556,24 |
| 2022-07 | 1 318,67 | 20 | 5 868,54 |
| 2022-06 | 1 180,12 | 21 | 5 531,15 |
| 2022-05 | 1 118,83 | 23 | 5 730,16 |
| 2022-04 | 1 011,69 | 23 | 5 188,93 |
| 2022-03 | 1 033,42 | 23 | 5 285,58 |
| 2022-02 | 913,98 | 25 | 5 069,16 |
| 2022-01 | 977,73 | 25 | 5 392,44 |
| 2021-12 | 893,86 | 25 | 4 933,03 |
| 2021-11 | 901,75 | 25 | 4 988,04 |
| 2021-10 | 927,30 | 26 | 5 303,74 |
| 2021-09 | 901,76 | 26 | 5 167,01 |
| 2021-08 | 816,34 | 26 | 4 709,60 |
| 2021-07 | 854,64 | 25 | 4 795,57 |
| 2021-06 | 829,82 | 26 | 4 833,57 |
| 2021-05 | 803,60 | 27 | 4 885,87 |
| 2021-04 | 791,38 | 27 | 4 812,86 |
| 2021-03 | 828,21 | 27 | 5 034,51 |
| 2021-02 | 752,10 | 27 | 4 575,82 |
| 2021-01 | 834,22 | 26 | 4 907,98 |
| 2020-12 | 738,47 | 26 | 4 331,10 |
| 2020-11 | 722,76 | 26 | 4 238,85 |
| 2020-10 | 706,85 | 26 | 4 143,35 |
| 2020-09 | 681,27 | 25 | 3 837,64 |
| 2020-08 | 691,00 | 28 | 4 382,70 |
| 2020-07 | 774,84 | 28 | 4 925,46 |
| 2020-06 | 757,77 | 27 | 4 637,70 |
| 2020-05 | 736,38 | 28 | 4 649,66 |
| 2020-04 | 725,11 | 28 | 4 538,34 |
| 2020-03 | 706,80 | 28 | 4 444,86 |
| 2020-02 | 800,33 | 28 | 5 021,35 |
| 2020-01 | 859,02 | 30 | 5 816,40 |
| 2019-12 | 913,40 | 31 | 6 309,49 |
| 2019-11 | 948,98 | 33 | 6 942,23 |
| 2019-10 | 1 019,60 | 32 | 7 200,50 |
| 2019-09 | 1 045,72 | 32 | 7 385,27 |
| 2019-08 | 1 072,17 | 34 | 8 097,23 |
| 2019-07 | 1 066,33 | 37 | 8 803,31 |
| 2019-06 | 1 006,15 | 38 | 8 513,03 |
| 2019-05 | 1 032,92 | 38 | 8 830,46 |
| 2019-04 | 1 001,50 | 38 | 8 543,06 |
| 2019-03 | 987,10 | 39 | 8 671,65 |
| 2019-02 | 982,99 | 39 | 8 628,96 |
| 2019-01 | 1 010,14 | 39 | 8 882,57 |
| 2018-12 | 520,57 | 39 | 8 264,23 |
| 2018-11 | 549,54 | 38 | 8 499,93 |
| 2018-10 | 558,99 | 39 | 8 869,49 |
| 2018-09 | 521,10 | 37 | 7 845,58 |
| 2018-08 | 534,03 | 39 | 8 485,60 |
| 2018-07 | 559,24 | 39 | 8 873,47 |
| 2018-06 | 546,43 | 40 | 8 892,73 |
| 2018-05 | 576,84 | 38 | 8 920,10 |
| 2018-04 | 544,07 | 39 | 8 636,55 |
| 2018-03 | 545,98 | 40 | 8 886,73 |
| 2018-02 | 538,26 | 41 | 8 982,04 |
| 2018-01 | 515,06 | 42 | 8 807,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones