Kauno maisto pramonės ir prekybos mokymo centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 674,22 | 126 | 75 072,07 |
| 2026-06 | 2 520,34 | 139 | 78 089,89 |
| 2026-05 | 2 402,14 | 139 | 75 331,32 |
| 2026-04 | 2 574,59 | 143 | 83 299,62 |
| 2026-03 | 2 416,46 | 142 | 77 820,76 |
| 2026-02 | 2 284,78 | 145 | 75 731,47 |
| 2026-01 | 2 316,98 | 146 | 78 431,93 |
| 2025-12 | 3 132,49 | 145 | 105 220,42 |
| 2025-11 | 2 291,94 | 142 | 75 560,57 |
| 2025-10 | 2 220,74 | 144 | 74 240,36 |
| 2025-09 | 2 221,54 | 144 | 74 150,16 |
| 2025-08 | 2 286,31 | 130 | 68 624,69 |
| 2025-07 | 2 581,37 | 130 | 77 635,32 |
| 2025-06 | 2 455,73 | 140 | 79 751,87 |
| 2025-05 | 2 235,94 | 140 | 72 532,30 |
| 2025-04 | 2 373,26 | 140 | 77 023,81 |
| 2025-03 | 2 188,91 | 140 | 70 956,44 |
| 2025-02 | 2 160,73 | 142 | 71 035,20 |
| 2025-01 | 2 152,99 | 142 | 70 852,04 |
| 2024-12 | 3 119,63 | 139 | 100 024,17 |
| 2024-11 | 2 091,79 | 140 | 67 596,96 |
| 2024-10 | 2 074,50 | 139 | 66 574,21 |
| 2024-09 | 2 053,09 | 139 | 65 748,10 |
| 2024-08 | 2 290,96 | 132 | 68 990,60 |
| 2024-07 | 2 329,45 | 133 | 71 298,09 |
| 2024-06 | 2 139,33 | 142 | 69 638,94 |
| 2024-05 | 2 238,56 | 141 | 72 566,24 |
| 2024-04 | 2 054,81 | 142 | 66 813,70 |
| 2024-03 | 2 015,63 | 142 | 65 365,08 |
| 2024-02 | 2 078,90 | 141 | 66 909,17 |
| 2024-01 | 1 992,52 | 144 | 65 426,27 |
| 2023-12 | 3 150,23 | 144 | 103 447,37 |
| 2023-11 | 2 140,41 | 143 | 69 938,40 |
| 2023-10 | 1 846,33 | 146 | 61 645,28 |
| 2023-09 | 1 861,24 | 143 | 60 807,18 |
| 2023-08 | 2 130,54 | 135 | 64 944,91 |
| 2023-07 | 1 725,58 | 136 | 53 633,62 |
| 2023-06 | 1 873,30 | 145 | 62 060,94 |
| 2023-05 | 1 724,04 | 144 | 56 827,83 |
| 2023-04 | 1 731,98 | 144 | 57 109,20 |
| 2023-03 | 1 753,35 | 145 | 58 432,32 |
| 2023-02 | 1 732,03 | 143 | 56 904,88 |
| 2023-01 | 1 710,85 | 144 | 56 583,59 |
| 2022-12 | 3 002,86 | 145 | 99 845,35 |
| 2022-11 | 1 656,11 | 141 | 53 555,12 |
| 2022-10 | 1 661,22 | 144 | 54 425,11 |
| 2022-09 | 1 553,15 | 146 | 51 908,30 |
| 2022-08 | 1 561,70 | 139 | 49 559,63 |
| 2022-07 | 1 526,21 | 141 | 49 098,48 |
| 2022-06 | 1 587,00 | 148 | 53 461,39 |
| 2022-05 | 1 539,85 | 145 | 50 969,92 |
| 2022-04 | 1 533,82 | 145 | 50 652,56 |
| 2022-03 | 1 513,16 | 149 | 51 408,46 |
| 2022-02 | 1 480,83 | 146 | 49 304,88 |
| 2022-01 | 1 493,70 | 148 | 50 396,97 |
| 2021-12 | 1 341,14 | 149 | 45 603,81 |
| 2021-11 | 1 300,77 | 147 | 43 649,53 |
| 2021-10 | 1 318,44 | 151 | 45 492,90 |
| 2021-09 | 1 368,67 | 155 | 48 540,74 |
| 2021-08 | 1 410,44 | 147 | 47 339,50 |
| 2021-07 | 1 504,17 | 142 | 48 290,27 |
| 2021-06 | 1 436,26 | 160 | 52 600,30 |
| 2021-05 | 1 272,01 | 157 | 45 512,76 |
| 2021-04 | 1 248,34 | 161 | 45 905,17 |
| 2021-03 | 1 267,40 | 163 | 47 201,23 |
| 2021-02 | 1 218,31 | 162 | 45 073,83 |
| 2021-01 | 1 268,44 | 153 | 44 245,04 |
| 2020-12 | 1 238,39 | 160 | 45 142,68 |
| 2020-11 | 1 220,39 | 160 | 44 365,68 |
| 2020-10 | 1 199,15 | 161 | 43 992,63 |
| 2020-09 | 1 157,02 | 162 | 42 776,16 |
| 2020-08 | 1 179,90 | 156 | 41 833,13 |
| 2020-07 | 1 179,06 | 152 | 40 824,48 |
| 2020-06 | 1 345,32 | 161 | 49 042,93 |
| 2020-05 | 1 117,47 | 161 | 40 869,63 |
| 2020-04 | 1 127,02 | 161 | 41 184,53 |
| 2020-03 | 1 093,43 | 167 | 41 375,77 |
| 2020-02 | 1 105,31 | 168 | 42 104,03 |
| 2020-01 | 1 148,11 | 166 | 43 032,09 |
| 2019-12 | 1 095,03 | 165 | 40 688,31 |
| 2019-11 | 1 144,41 | 165 | 42 547,64 |
| 2019-10 | 1 052,21 | 164 | 38 834,65 |
| 2019-09 | 1 043,95 | 164 | 38 552,48 |
| 2019-08 | 992,41 | 156 | 34 791,56 |
| 2019-07 | 1 194,07 | 155 | 41 632,06 |
| 2019-06 | 1 185,83 | 165 | 43 863,96 |
| 2019-05 | 1 135,57 | 164 | 42 183,34 |
| 2019-04 | 1 119,44 | 162 | 41 271,56 |
| 2019-03 | 1 151,49 | 165 | 43 185,69 |
| 2019-02 | 1 092,55 | 165 | 40 938,75 |
| 2019-01 | 1 095,45 | 168 | 41 766,65 |
| 2018-12 | 1 090,87 | 169 | 75 356,73 |
| 2018-11 | 1 003,25 | 165 | 67 678,23 |
| 2018-10 | 992,68 | 165 | 66 896,95 |
| 2018-09 | 888,52 | 161 | 58 427,66 |
| 2018-08 | 810,34 | 151 | 50 015,11 |
| 2018-07 | 766,06 | 150 | 46 930,33 |
| 2018-06 | 854,46 | 156 | 54 470,54 |
| 2018-05 | 801,13 | 156 | 51 013,05 |
| 2018-04 | 780,69 | 154 | 49 093,60 |
| 2018-03 | 744,14 | 156 | 47 393,36 |
| 2018-02 | 752,17 | 155 | 47 638,28 |
| 2018-01 | 780,68 | 154 | 49 075,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Techninis ir profesinis vidurinis mokymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones