Kauno lopšelis-darželis "Giliukas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 409,33 | 66 | 34 481,90 |
| 2026-06 | 2 433,95 | 66 | 34 836,22 |
| 2026-05 | 2 343,34 | 67 | 34 379,68 |
| 2026-04 | 2 310,96 | 67 | 34 080,32 |
| 2026-03 | 2 436,18 | 68 | 36 686,89 |
| 2026-02 | 2 192,99 | 68 | 33 643,87 |
| 2026-01 | 2 374,81 | 67 | 36 259,11 |
| 2025-12 | 4 108,86 | 67 | 62 775,95 |
| 2025-11 | 2 102,94 | 68 | 32 530,17 |
| 2025-10 | 2 102,09 | 66 | 31 633,57 |
| 2025-09 | 2 196,16 | 65 | 32 571,18 |
| 2025-08 | 1 872,61 | 64 | 27 323,38 |
| 2025-07 | 2 284,46 | 63 | 32 567,30 |
| 2025-06 | 2 128,60 | 65 | 31 528,84 |
| 2025-05 | 2 057,95 | 64 | 29 907,12 |
| 2025-04 | 1 993,15 | 64 | 28 881,01 |
| 2025-03 | 2 031,12 | 66 | 30 420,83 |
| 2025-02 | 1 918,99 | 65 | 28 288,15 |
| 2025-01 | 1 948,71 | 65 | 28 769,26 |
| 2024-12 | 4 009,80 | 64 | 58 229,59 |
| 2024-11 | 2 416,31 | 64 | 35 120,65 |
| 2024-10 | 2 045,79 | 64 | 29 799,33 |
| 2024-09 | 1 941,96 | 64 | 28 277,00 |
| 2024-08 | 1 828,50 | 59 | 24 323,20 |
| 2024-07 | 1 967,96 | 59 | 26 338,77 |
| 2024-06 | 1 868,56 | 60 | 25 463,70 |
| 2024-05 | 1 836,81 | 62 | 25 763,91 |
| 2024-04 | 1 791,88 | 62 | 25 076,14 |
| 2024-03 | 1 778,94 | 61 | 24 578,53 |
| 2024-02 | 1 785,68 | 61 | 24 431,91 |
| 2024-01 | 1 808,25 | 61 | 24 719,29 |
| 2023-12 | 2 964,13 | 62 | 41 184,41 |
| 2023-11 | 1 710,59 | 62 | 23 779,46 |
| 2023-10 | 1 674,79 | 60 | 22 568,08 |
| 2023-09 | 1 671,93 | 60 | 22 479,99 |
| 2023-08 | 1 606,39 | 56 | 20 237,49 |
| 2023-07 | 1 529,25 | 57 | 19 617,27 |
| 2023-06 | 1 675,79 | 57 | 21 494,23 |
| 2023-05 | 1 690,92 | 58 | 22 173,79 |
| 2023-04 | 1 706,17 | 58 | 22 413,82 |
| 2023-03 | 1 682,19 | 58 | 22 179,07 |
| 2023-02 | 1 668,41 | 58 | 22 021,08 |
| 2023-01 | 1 655,10 | 59 | 22 309,53 |
| 2022-12 | 2 233,09 | 59 | 30 053,26 |
| 2022-11 | 1 496,01 | 60 | 20 476,58 |
| 2022-10 | 1 435,14 | 60 | 19 670,53 |
| 2022-09 | 1 521,39 | 58 | 20 092,07 |
| 2022-08 | 1 394,96 | 58 | 18 529,87 |
| 2022-07 | 1 427,37 | 55 | 18 048,64 |
| 2022-06 | 1 467,43 | 59 | 19 845,50 |
| 2022-05 | 1 457,96 | 59 | 19 735,34 |
| 2022-04 | 1 483,49 | 61 | 20 666,98 |
| 2022-03 | 1 390,60 | 61 | 19 471,00 |
| 2022-02 | 1 276,53 | 60 | 17 588,11 |
| 2022-01 | 1 386,45 | 61 | 19 427,19 |
| 2021-12 | 1 703,04 | 62 | 24 120,43 |
| 2021-11 | 1 266,89 | 62 | 17 971,52 |
| 2021-10 | 1 274,39 | 62 | 18 089,78 |
| 2021-09 | 1 286,64 | 62 | 18 305,05 |
| 2021-08 | 1 247,49 | 61 | 17 421,67 |
| 2021-07 | 1 212,20 | 60 | 16 665,67 |
| 2021-06 | 1 290,29 | 60 | 17 707,90 |
| 2021-05 | 1 276,36 | 59 | 17 219,75 |
| 2021-04 | 1 269,59 | 60 | 17 423,32 |
| 2021-03 | 1 304,34 | 59 | 17 587,11 |
| 2021-02 | 1 211,54 | 59 | 16 248,34 |
| 2021-01 | 1 187,61 | 58 | 15 677,29 |
| 2020-12 | 1 619,28 | 61 | 22 407,83 |
| 2020-11 | 1 210,39 | 59 | 16 230,29 |
| 2020-10 | 1 215,97 | 60 | 16 591,87 |
| 2020-09 | 1 187,71 | 61 | 16 475,46 |
| 2020-08 | 999,87 | 61 | 13 832,08 |
| 2020-07 | 1 080,01 | 59 | 14 459,77 |
| 2020-06 | 1 070,73 | 62 | 15 082,58 |
| 2020-05 | 962,87 | 61 | 13 337,65 |
| 2020-04 | 984,09 | 59 | 13 213,88 |
| 2020-03 | 972,54 | 62 | 13 680,76 |
| 2020-02 | 1 086,10 | 62 | 15 333,30 |
| 2020-01 | 1 061,05 | 62 | 14 960,67 |
| 2019-12 | 1 729,93 | 63 | 24 566,13 |
| 2019-11 | 1 015,80 | 65 | 14 925,87 |
| 2019-10 | 975,87 | 64 | 14 116,63 |
| 2019-09 | 987,19 | 63 | 14 076,63 |
| 2019-08 | 891,87 | 59 | 11 838,37 |
| 2019-07 | 912,71 | 62 | 12 770,16 |
| 2019-06 | 898,73 | 66 | 13 346,68 |
| 2019-05 | 963,28 | 63 | 13 689,16 |
| 2019-04 | 954,29 | 64 | 13 785,56 |
| 2019-03 | 941,85 | 64 | 13 578,27 |
| 2019-02 | 906,01 | 62 | 12 568,00 |
| 2019-01 | 921,18 | 63 | 13 067,55 |
| 2018-12 | 797,31 | 64 | 20 470,25 |
| 2018-11 | 656,50 | 64 | 16 864,52 |
| 2018-10 | 642,18 | 65 | 16 786,77 |
| 2018-09 | 656,23 | 63 | 16 626,27 |
| 2018-08 | 894,58 | 65 | 23 256,55 |
| 2018-07 | 636,16 | 67 | 17 099,07 |
| 2018-06 | 651,23 | 65 | 16 971,59 |
| 2018-05 | 646,69 | 67 | 17 386,35 |
| 2018-04 | 609,90 | 68 | 16 629,53 |
| 2018-03 | 624,99 | 66 | 16 546,16 |
| 2018-02 | 614,69 | 67 | 16 521,80 |
| 2018-01 | 580,96 | 67 | 15 598,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ikimokyklinio amžiaus vaikų ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones