Kauno krašto neįgaliųjų sąjunga
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 205,77 | 21 | 5 959,26 |
| 2026-06 | 1 493,28 | 20 | 6 704,34 |
| 2026-05 | 1 248,24 | 21 | 5 887,37 |
| 2026-04 | 1 185,26 | 22 | 5 844,00 |
| 2026-03 | 1 171,40 | 21 | 5 484,74 |
| 2026-02 | 1 124,05 | 20 | 5 056,47 |
| 2026-01 | 1 184,21 | 19 | 5 066,30 |
| 2025-12 | 1 185,60 | 20 | 5 399,93 |
| 2025-11 | 1 060,03 | 20 | 4 841,36 |
| 2025-10 | 985,43 | 19 | 4 239,82 |
| 2025-09 | 1 116,44 | 19 | 4 829,65 |
| 2025-08 | 1 047,47 | 18 | 4 299,05 |
| 2025-07 | 1 039,17 | 19 | 4 503,59 |
| 2025-06 | 1 067,14 | 19 | 4 636,52 |
| 2025-05 | 996,05 | 18 | 4 082,11 |
| 2025-04 | 1 046,71 | 18 | 4 286,70 |
| 2025-03 | 1 048,13 | 18 | 4 283,68 |
| 2025-02 | 958,27 | 18 | 3 893,50 |
| 2025-01 | 970,80 | 18 | 3 948,93 |
| 2024-12 | 970,87 | 18 | 3 945,02 |
| 2024-11 | 810,79 | 18 | 3 281,89 |
| 2024-10 | 983,03 | 14 | 3 120,60 |
| 2024-09 | 894,35 | 17 | 3 443,03 |
| 2024-08 | 841,20 | 17 | 3 240,05 |
| 2024-07 | 881,89 | 18 | 3 641,48 |
| 2024-06 | 938,76 | 18 | 3 839,47 |
| 2024-05 | 1 007,72 | 17 | 3 895,58 |
| 2024-04 | 813,51 | 18 | 3 336,71 |
| 2024-03 | 946,76 | 18 | 3 891,30 |
| 2024-02 | 960,94 | 17 | 3 707,43 |
| 2024-01 | 913,22 | 17 | 3 510,10 |
| 2023-12 | 1 235,50 | 16 | 4 482,11 |
| 2023-11 | 907,08 | 20 | 4 129,77 |
| 2023-10 | 1 005,45 | 19 | 4 338,53 |
| 2023-09 | 989,24 | 19 | 4 266,90 |
| 2023-08 | 973,07 | 19 | 4 190,80 |
| 2023-07 | 880,96 | 19 | 3 827,19 |
| 2023-06 | 1 066,24 | 18 | 4 358,77 |
| 2023-05 | 1 068,02 | 18 | 4 361,76 |
| 2023-04 | 1 023,58 | 18 | 4 175,65 |
| 2023-03 | 1 034,24 | 18 | 4 236,87 |
| 2023-02 | 960,05 | 17 | 3 716,88 |
| 2023-01 | 843,03 | 17 | 3 275,32 |
| 2022-12 | 1 030,84 | 17 | 3 959,41 |
| 2022-11 | 941,08 | 17 | 3 624,31 |
| 2022-10 | 1 029,71 | 16 | 3 727,85 |
| 2022-09 | 982,70 | 16 | 3 575,36 |
| 2022-08 | 1 020,40 | 16 | 3 708,88 |
| 2022-07 | 996,40 | 16 | 3 622,36 |
| 2022-06 | 953,35 | 16 | 3 459,25 |
| 2022-05 | 996,35 | 16 | 3 612,31 |
| 2022-04 | 965,20 | 14 | 3 041,91 |
| 2022-03 | 967,72 | 12 | 2 628,19 |
| 2022-02 | 908,29 | 12 | 2 467,27 |
| 2022-01 | 735,56 | 14 | 2 312,57 |
| 2021-12 | 850,11 | 14 | 2 648,05 |
| 2021-11 | 796,83 | 14 | 2 525,98 |
| 2021-10 | 689,39 | 10 | 1 513,15 |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | 325,98 | 14 | 986,55 |
| 2021-05 | 861,25 | 14 | 2 682,68 |
| 2021-04 | 848,74 | 14 | 2 646,05 |
| 2021-03 | 861,43 | 14 | 2 658,75 |
| 2021-02 | 802,45 | 14 | 2 483,16 |
| 2021-01 | 843,75 | 12 | 2 236,95 |
| 2020-12 | 744,75 | 13 | 2 123,28 |
| 2020-11 | 713,87 | 12 | 1 863,96 |
| 2020-10 | 706,22 | 11 | 1 681,55 |
| 2020-09 | 750,63 | 10 | 1 625,81 |
| 2020-08 | 706,78 | 10 | 1 538,36 |
| 2020-07 | 728,33 | 10 | 1 571,70 |
| 2020-06 | 602,75 | 9 | 1 160,50 |
| 2020-05 | 497,85 | 9 | 959,01 |
| 2020-04 | 436,76 | 9 | 841,40 |
| 2020-03 | 590,46 | 9 | 1 136,95 |
| 2020-02 | 523,72 | 9 | 1 008,94 |
| 2020-01 | 559,27 | 7 | 842,48 |
| 2019-12 | 707,15 | 9 | 1 383,32 |
| 2019-11 | 733,54 | 9 | 1 442,12 |
| 2019-10 | 703,92 | 8 | 1 222,23 |
| 2019-09 | 625,86 | 6 | 809,08 |
| 2019-08 | 537,10 | 6 | 697,64 |
| 2019-07 | 618,37 | 6 | 804,43 |
| 2019-06 | 592,96 | 6 | 770,11 |
| 2019-05 | 619,87 | 6 | 807,82 |
| 2019-04 | 619,37 | 6 | 806,73 |
| 2019-03 | 617,37 | 6 | 804,18 |
| 2019-02 | 702,75 | 5 | 762,43 |
| 2019-01 | 668,80 | 5 | 725,07 |
| 2018-12 | 720,97 | 5 | 1 463,16 |
| 2018-11 | 450,02 | 5 | 910,97 |
| 2018-10 | 432,89 | 5 | 876,80 |
| 2018-09 | 495,31 | 5 | 1 001,67 |
| 2018-08 | 528,80 | 5 | 1 068,92 |
| 2018-07 | 436,35 | 5 | 882,55 |
| 2018-06 | 435,84 | 5 | 889,26 |
| 2018-05 | 464,62 | 5 | 947,00 |
| 2018-04 | 441,70 | 5 | 899,45 |
| 2018-03 | 444,90 | 5 | 906,20 |
| 2018-02 | 396,95 | 4 | 644,61 |
| 2018-01 | 413,29 | 4 | 669,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Profesinių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones