Kauno klubas "Likimo draugai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 539,33 | 8 | 2 646,90 |
| 2026-06 | 1 655,67 | 8 | 2 883,75 |
| 2026-05 | 1 684,91 | 8 | 2 894,49 |
| 2026-04 | 1 724,26 | 8 | 2 963,01 |
| 2026-03 | 1 654,72 | 9 | 3 195,80 |
| 2026-02 | 1 458,05 | 9 | 2 814,72 |
| 2026-01 | 1 484,66 | 9 | 3 141,10 |
| 2025-12 | 1 570,21 | 8 | 2 980,79 |
| 2025-11 | 1 424,28 | 9 | 3 017,71 |
| 2025-10 | 1 624,39 | 8 | 3 048,35 |
| 2025-09 | 1 635,00 | 8 | 3 072,53 |
| 2025-08 | 1 540,82 | 8 | 2 905,16 |
| 2025-07 | 1 694,89 | 8 | 3 176,17 |
| 2025-06 | 1 399,69 | 9 | 2 960,36 |
| 2025-05 | 1 475,49 | 9 | 3 123,00 |
| 2025-04 | 1 379,13 | 9 | 2 923,08 |
| 2025-03 | 1 406,51 | 8 | 2 678,72 |
| 2025-02 | 1 507,63 | 8 | 2 868,96 |
| 2025-01 | 1 480,07 | 8 | 2 815,62 |
| 2024-12 | 1 183,24 | 9 | 2 517,83 |
| 2024-11 | 1 206,25 | 9 | 2 574,91 |
| 2024-10 | 1 279,69 | 9 | 2 738,02 |
| 2024-09 | 1 329,73 | 8 | 2 525,34 |
| 2024-08 | 1 441,21 | 7 | 2 392,24 |
| 2024-07 | 1 525,61 | 7 | 2 534,82 |
| 2024-06 | 1 444,83 | 7 | 2 399,25 |
| 2024-05 | 1 159,04 | 6 | 1 681,33 |
| 2024-04 | 1 448,31 | 4 | 1 410,43 |
| 2024-03 | 1 352,28 | 4 | 1 317,97 |
| 2024-02 | 1 249,74 | 4 | 1 217,38 |
| 2024-01 | 1 178,54 | 4 | 1 148,25 |
| 2023-12 | 1 076,15 | 8 | 2 054,77 |
| 2023-11 | 1 066,37 | 8 | 2 035,19 |
| 2023-10 | 1 111,09 | 8 | 2 152,40 |
| 2023-09 | 1 073,54 | 8 | 2 079,68 |
| 2023-08 | 1 149,02 | 8 | 2 226,09 |
| 2023-07 | 991,63 | 8 | 1 928,38 |
| 2023-06 | 1 140,99 | 7 | 1 943,81 |
| 2023-05 | 862,87 | 8 | 1 672,03 |
| 2023-04 | 778,60 | 8 | 1 504,58 |
| 2023-03 | 903,89 | 8 | 1 743,95 |
| 2023-02 | 845,29 | 8 | 1 635,09 |
| 2023-01 | 775,53 | 9 | 1 688,52 |
| 2022-12 | 957,83 | 9 | 2 077,75 |
| 2022-11 | 981,99 | 9 | 2 128,27 |
| 2022-10 | 933,50 | 9 | 2 022,24 |
| 2022-09 | 915,51 | 9 | 1 983,66 |
| 2022-08 | 957,46 | 9 | 2 075,21 |
| 2022-07 | 922,85 | 9 | 2 002,85 |
| 2022-06 | 947,02 | 9 | 2 033,08 |
| 2022-05 | 945,96 | 9 | 2 030,50 |
| 2022-04 | 902,27 | 9 | 1 935,17 |
| 2022-03 | 774,42 | 10 | 1 845,70 |
| 2022-02 | 733,45 | 10 | 1 748,57 |
| 2022-01 | 662,82 | 10 | 1 579,39 |
| 2021-12 | 950,99 | 10 | 2 271,40 |
| 2021-11 | 847,74 | 10 | 2 020,86 |
| 2021-10 | 911,22 | 10 | 2 171,32 |
| 2021-09 | 902,71 | 10 | 2 155,33 |
| 2021-08 | 886,43 | 10 | 2 112,10 |
| 2021-07 | 957,67 | 9 | 2 051,23 |
| 2021-06 | 904,84 | 10 | 2 157,17 |
| 2021-05 | 867,01 | 10 | 2 072,97 |
| 2021-04 | 877,77 | 9 | 1 887,39 |
| 2021-03 | 1 019,97 | 8 | 1 948,62 |
| 2021-02 | 831,41 | 8 | 1 584,97 |
| 2021-01 | 785,56 | 8 | 1 493,82 |
| 2020-12 | 867,90 | 9 | 1 852,60 |
| 2020-11 | 839,87 | 9 | 1 789,95 |
| 2020-10 | 944,33 | 9 | 2 014,05 |
| 2020-09 | 735,83 | 10 | 1 733,14 |
| 2020-08 | 797,48 | 10 | 1 880,01 |
| 2020-07 | 835,40 | 10 | 1 966,02 |
| 2020-06 | 691,65 | 9 | 1 423,44 |
| 2020-05 | 554,45 | 7 | 899,23 |
| 2020-04 | 568,44 | 6 | 794,48 |
| 2020-03 | 445,13 | 7 | 716,24 |
| 2020-02 | 568,86 | 6 | 790,67 |
| 2020-01 | 588,02 | 6 | 820,40 |
| 2019-12 | 579,16 | 6 | 792,65 |
| 2019-11 | 506,03 | 6 | 692,69 |
| 2019-10 | 513,35 | 6 | 704,77 |
| 2019-09 | 597,12 | 5 | 689,24 |
| 2019-08 | 534,80 | 6 | 738,88 |
| 2019-07 | 564,20 | 6 | 778,26 |
| 2019-06 | 317,17 | 8 | 582,82 |
| 2019-05 | 352,89 | 8 | 647,82 |
| 2019-04 | 327,23 | 8 | 602,04 |
| 2019-03 | 316,28 | 7 | 510,94 |
| 2019-02 | 374,19 | 7 | 592,60 |
| 2019-01 | 246,38 | 6 | 334,84 |
| 2018-12 | 253,56 | 6 | 620,70 |
| 2018-11 | 193,59 | 8 | 632,52 |
| 2018-10 | 206,11 | 7 | 590,30 |
| 2018-09 | 220,07 | 7 | 628,67 |
| 2018-08 | 212,73 | 7 | 610,35 |
| 2018-07 | 224,93 | 7 | 642,33 |
| 2018-06 | 227,09 | 7 | 648,66 |
| 2018-05 | 224,18 | 7 | 638,64 |
| 2018-04 | 212,38 | 7 | 605,35 |
| 2018-03 | 183,88 | 8 | 599,73 |
| 2018-02 | 182,03 | 7 | 519,73 |
| 2018-01 | 185,01 | 5 | 376,10 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones