Kauno jėzuitų gimnazija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 198,28 | 109 | 78 931,36 |
| 2026-06 | 3 240,30 | 111 | 81 540,15 |
| 2026-05 | 2 928,49 | 113 | 75 363,36 |
| 2026-04 | 2 893,40 | 112 | 73 553,38 |
| 2026-03 | 2 934,18 | 111 | 75 364,89 |
| 2026-02 | 2 941,35 | 109 | 74 321,97 |
| 2026-01 | 2 903,90 | 111 | 75 073,96 |
| 2025-12 | 3 825,30 | 111 | 98 470,36 |
| 2025-11 | 2 702,93 | 109 | 68 682,43 |
| 2025-10 | 2 728,03 | 110 | 69 994,61 |
| 2025-09 | 2 765,10 | 109 | 70 285,75 |
| 2025-08 | 2 718,26 | 110 | 69 916,51 |
| 2025-07 | 2 763,47 | 111 | 71 514,94 |
| 2025-06 | 2 870,54 | 112 | 75 056,24 |
| 2025-05 | 2 562,53 | 117 | 69 981,14 |
| 2025-04 | 2 555,73 | 113 | 67 298,20 |
| 2025-03 | 2 541,43 | 112 | 66 249,90 |
| 2025-02 | 2 538,96 | 112 | 66 176,97 |
| 2025-01 | 2 517,96 | 113 | 66 225,39 |
| 2024-12 | 3 503,04 | 113 | 91 805,30 |
| 2024-11 | 2 478,96 | 114 | 65 714,30 |
| 2024-10 | 2 497,80 | 113 | 65 656,15 |
| 2024-09 | 2 523,90 | 113 | 66 345,94 |
| 2024-08 | 2 544,59 | 108 | 63 950,30 |
| 2024-07 | 2 556,91 | 111 | 65 860,90 |
| 2024-06 | 2 498,74 | 112 | 65 082,45 |
| 2024-05 | 2 291,15 | 112 | 59 743,23 |
| 2024-04 | 2 222,39 | 113 | 58 485,38 |
| 2024-03 | 2 304,13 | 113 | 60 551,72 |
| 2024-02 | 2 226,74 | 113 | 58 483,21 |
| 2024-01 | 2 278,88 | 112 | 59 303,56 |
| 2023-12 | 2 714,33 | 114 | 71 969,06 |
| 2023-11 | 2 103,42 | 113 | 55 102,78 |
| 2023-10 | 1 967,22 | 116 | 52 976,19 |
| 2023-09 | 2 029,20 | 114 | 53 755,42 |
| 2023-08 | 2 403,27 | 109 | 60 812,28 |
| 2023-07 | 1 905,37 | 108 | 47 843,28 |
| 2023-06 | 2 190,99 | 112 | 57 049,79 |
| 2023-05 | 1 993,75 | 114 | 52 816,31 |
| 2023-04 | 1 925,95 | 113 | 50 544,50 |
| 2023-03 | 1 992,06 | 112 | 51 699,41 |
| 2023-02 | 1 957,18 | 112 | 50 959,21 |
| 2023-01 | 1 984,26 | 111 | 51 186,36 |
| 2022-12 | 2 739,46 | 113 | 71 980,75 |
| 2022-11 | 1 723,09 | 111 | 44 373,28 |
| 2022-10 | 1 697,42 | 113 | 44 564,80 |
| 2022-09 | 1 839,07 | 111 | 47 467,04 |
| 2022-08 | 1 789,40 | 102 | 42 317,91 |
| 2022-07 | 1 683,09 | 101 | 39 481,88 |
| 2022-06 | 1 906,67 | 106 | 46 879,72 |
| 2022-05 | 1 769,73 | 105 | 43 116,34 |
| 2022-04 | 1 735,45 | 105 | 42 247,73 |
| 2022-03 | 1 730,67 | 105 | 42 147,68 |
| 2022-02 | 1 747,46 | 104 | 42 155,09 |
| 2022-01 | 1 735,79 | 106 | 42 670,08 |
| 2021-12 | 2 738,49 | 103 | 65 358,63 |
| 2021-11 | 1 666,12 | 102 | 39 296,95 |
| 2021-10 | 1 607,59 | 103 | 38 284,43 |
| 2021-09 | 1 660,23 | 103 | 39 562,23 |
| 2021-08 | 1 769,08 | 102 | 41 532,57 |
| 2021-07 | 1 546,12 | 100 | 35 649,20 |
| 2021-06 | 1 694,57 | 101 | 39 499,78 |
| 2021-05 | 1 546,56 | 102 | 36 370,51 |
| 2021-04 | 1 534,64 | 102 | 36 119,99 |
| 2021-03 | 1 536,63 | 102 | 36 149,18 |
| 2021-02 | 1 532,71 | 102 | 36 061,24 |
| 2021-01 | 1 540,23 | 101 | 35 924,57 |
| 2020-12 | 2 086,79 | 105 | 50 559,74 |
| 2020-11 | 1 440,50 | 104 | 34 473,24 |
| 2020-10 | 1 464,17 | 104 | 35 055,74 |
| 2020-09 | 1 471,78 | 106 | 35 884,99 |
| 2020-08 | 1 493,97 | 102 | 35 066,41 |
| 2020-07 | 1 499,05 | 99 | 34 145,08 |
| 2020-06 | 1 550,27 | 102 | 36 297,47 |
| 2020-05 | 1 405,03 | 102 | 32 951,90 |
| 2020-04 | 1 430,49 | 103 | 33 886,57 |
| 2020-03 | 1 372,02 | 103 | 32 455,40 |
| 2020-02 | 1 330,08 | 107 | 32 698,27 |
| 2020-01 | 1 399,88 | 106 | 34 118,24 |
| 2019-12 | 1 756,35 | 108 | 43 646,69 |
| 2019-11 | 1 320,66 | 107 | 32 338,70 |
| 2019-10 | 1 316,52 | 108 | 32 607,35 |
| 2019-09 | 1 439,73 | 106 | 35 011,86 |
| 2019-08 | 1 166,82 | 106 | 28 416,73 |
| 2019-07 | 1 330,51 | 107 | 32 571,77 |
| 2019-06 | 1 151,83 | 109 | 29 005,23 |
| 2019-05 | 1 253,22 | 107 | 30 970,38 |
| 2019-04 | 1 150,84 | 108 | 28 703,26 |
| 2019-03 | 1 131,81 | 110 | 28 769,83 |
| 2019-02 | 1 113,71 | 111 | 28 582,42 |
| 2019-01 | 1 148,27 | 109 | 28 912,14 |
| 2018-12 | 1 317,17 | 108 | 58 508,49 |
| 2018-11 | 852,65 | 109 | 38 173,26 |
| 2018-10 | 875,01 | 108 | 38 757,01 |
| 2018-09 | 948,49 | 108 | 42 346,97 |
| 2018-08 | 959,35 | 105 | 41 175,03 |
| 2018-07 | 845,47 | 104 | 36 025,41 |
| 2018-06 | 858,62 | 108 | 38 036,63 |
| 2018-05 | 824,66 | 109 | 36 879,46 |
| 2018-04 | 807,38 | 110 | 36 445,04 |
| 2018-03 | 806,90 | 110 | 36 447,73 |
| 2018-02 | 778,90 | 112 | 35 785,60 |
| 2018-01 | 804,11 | 109 | 35 957,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrasis vidurinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones