Kauno arkivyskupijos kurija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 675,86 | 12 | 4 554,81 |
| 2026-06 | 1 643,57 | 12 | 4 468,03 |
| 2026-05 | 1 703,63 | 11 | 4 255,30 |
| 2026-04 | 1 698,18 | 11 | 4 240,84 |
| 2026-03 | 1 693,03 | 11 | 4 227,18 |
| 2026-02 | 1 695,90 | 11 | 4 234,78 |
| 2026-01 | 1 698,18 | 11 | 4 276,54 |
| 2025-12 | 1 503,59 | 12 | 4 124,82 |
| 2025-11 | 1 476,00 | 12 | 4 052,56 |
| 2025-10 | 1 404,80 | 12 | 3 881,03 |
| 2025-09 | 1 391,71 | 12 | 3 842,98 |
| 2025-08 | 1 620,49 | 13 | 4 846,15 |
| 2025-07 | 1 306,15 | 14 | 4 204,87 |
| 2025-06 | 1 343,87 | 13 | 4 013,82 |
| 2025-05 | 1 356,19 | 13 | 4 052,44 |
| 2025-04 | 1 353,85 | 13 | 4 045,10 |
| 2025-03 | 1 268,64 | 14 | 4 085,06 |
| 2025-02 | 1 667,90 | 15 | 5 868,74 |
| 2025-01 | 1 376,40 | 13 | 4 155,25 |
| 2024-12 | 1 149,29 | 13 | 3 463,29 |
| 2024-11 | 1 283,42 | 12 | 3 568,98 |
| 2024-10 | 1 313,67 | 12 | 3 655,41 |
| 2024-09 | 1 219,01 | 13 | 3 680,80 |
| 2024-08 | 1 212,62 | 13 | 3 662,20 |
| 2024-07 | 1 262,76 | 13 | 3 816,89 |
| 2024-06 | 1 233,92 | 13 | 3 728,85 |
| 2024-05 | 1 235,80 | 13 | 3 734,72 |
| 2024-04 | 1 174,50 | 13 | 3 543,01 |
| 2024-03 | 1 169,23 | 12 | 3 245,56 |
| 2024-02 | 1 369,94 | 15 | 4 765,66 |
| 2024-01 | 1 304,53 | 15 | 4 542,46 |
| 2023-12 | 1 202,40 | 15 | 4 181,93 |
| 2023-11 | 1 186,80 | 15 | 4 125,52 |
| 2023-10 | 1 153,25 | 15 | 4 008,40 |
| 2023-09 | 1 237,23 | 17 | 4 900,14 |
| 2023-08 | 1 292,18 | 19 | 5 689,68 |
| 2023-07 | 1 163,29 | 19 | 5 154,85 |
| 2023-06 | 1 481,30 | 22 | 7 582,63 |
| 2023-05 | 1 106,71 | 22 | 5 692,85 |
| 2023-04 | 1 081,16 | 22 | 5 561,93 |
| 2023-03 | 1 089,94 | 22 | 5 604,69 |
| 2023-02 | 1 071,72 | 22 | 5 508,03 |
| 2023-01 | 1 110,08 | 22 | 5 687,30 |
| 2022-12 | 1 069,04 | 22 | 5 483,62 |
| 2022-11 | 1 033,41 | 23 | 5 548,22 |
| 2022-10 | 1 095,56 | 24 | 6 089,68 |
| 2022-09 | 1 106,22 | 24 | 6 189,02 |
| 2022-08 | 874,46 | 25 | 5 093,81 |
| 2022-07 | 972,59 | 26 | 5 879,60 |
| 2022-06 | 881,88 | 25 | 5 135,92 |
| 2022-05 | 862,18 | 25 | 5 038,16 |
| 2022-04 | 847,00 | 24 | 4 763,69 |
| 2022-03 | 824,56 | 24 | 4 637,77 |
| 2022-02 | 854,22 | 22 | 4 394,95 |
| 2022-01 | 881,77 | 23 | 4 718,78 |
| 2021-12 | 904,22 | 24 | 5 040,88 |
| 2021-11 | 864,96 | 23 | 4 617,14 |
| 2021-10 | 881,39 | 23 | 4 704,86 |
| 2021-09 | 771,98 | 23 | 4 104,29 |
| 2021-08 | 786,99 | 23 | 4 174,01 |
| 2021-07 | 803,74 | 23 | 4 265,74 |
| 2021-06 | 822,68 | 23 | 4 348,87 |
| 2021-05 | 783,15 | 22 | 3 992,98 |
| 2021-04 | 775,15 | 22 | 3 950,16 |
| 2021-03 | 824,13 | 24 | 4 609,44 |
| 2021-02 | 766,33 | 25 | 4 471,86 |
| 2021-01 | 752,71 | 25 | 4 382,10 |
| 2020-12 | 737,40 | 25 | 4 263,97 |
| 2020-11 | 701,60 | 25 | 4 075,04 |
| 2020-10 | 701,61 | 25 | 4 075,12 |
| 2020-09 | 714,05 | 26 | 4 311,18 |
| 2020-08 | 641,35 | 26 | 3 859,95 |
| 2020-07 | 741,85 | 25 | 4 301,44 |
| 2020-06 | 656,14 | 26 | 3 953,54 |
| 2020-05 | 664,51 | 26 | 4 007,78 |
| 2020-04 | 672,94 | 26 | 4 041,48 |
| 2020-03 | 660,82 | 26 | 3 966,65 |
| 2020-02 | 671,92 | 27 | 4 187,33 |
| 2020-01 | 809,06 | 27 | 4 943,34 |
| 2019-12 | 662,51 | 26 | 3 941,40 |
| 2019-11 | 668,22 | 26 | 3 979,30 |
| 2019-10 | 649,77 | 26 | 3 875,64 |
| 2019-09 | 636,50 | 26 | 3 801,86 |
| 2019-08 | 603,04 | 26 | 3 592,40 |
| 2019-07 | 743,46 | 26 | 4 414,15 |
| 2019-06 | 638,41 | 25 | 3 598,67 |
| 2019-05 | 663,51 | 25 | 3 768,21 |
| 2019-04 | 655,54 | 24 | 3 587,27 |
| 2019-03 | 655,54 | 24 | 3 580,35 |
| 2019-02 | 642,41 | 23 | 3 368,61 |
| 2019-01 | 641,03 | 24 | 3 515,50 |
| 2018-12 | 510,93 | 23 | 4 824,25 |
| 2018-11 | 533,05 | 22 | 4 814,51 |
| 2018-10 | 505,40 | 22 | 4 571,33 |
| 2018-09 | 513,71 | 21 | 4 439,12 |
| 2018-08 | 467,35 | 22 | 4 216,33 |
| 2018-07 | 518,09 | 23 | 4 887,77 |
| 2018-06 | 486,90 | 24 | 4 790,35 |
| 2018-05 | 482,05 | 24 | 4 726,26 |
| 2018-04 | 511,89 | 25 | 5 240,05 |
| 2018-03 | 478,60 | 26 | 5 091,68 |
| 2018-02 | 454,07 | 26 | 4 833,38 |
| 2018-01 | 437,52 | 26 | 4 664,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Religinių bendrijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones