Kauno apylinkės teismas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 748,27 | 355 | 212 197,65 |
| 2026-06 | 2 736,20 | 355 | 211 034,77 |
| 2026-05 | 2 696,05 | 358 | 211 053,60 |
| 2026-04 | 2 719,61 | 353 | 210 197,55 |
| 2026-03 | 2 716,82 | 353 | 210 827,01 |
| 2026-02 | 2 661,67 | 355 | 209 771,07 |
| 2026-01 | 2 659,84 | 354 | 210 863,10 |
| 2025-12 | 2 652,24 | 354 | 210 527,33 |
| 2025-11 | 2 756,31 | 355 | 219 408,62 |
| 2025-10 | 2 659,31 | 357 | 213 082,87 |
| 2025-09 | 2 631,80 | 358 | 211 359,32 |
| 2025-08 | 2 622,10 | 351 | 206 652,84 |
| 2025-07 | 2 686,84 | 350 | 211 025,28 |
| 2025-06 | 2 624,29 | 343 | 201 597,25 |
| 2025-05 | 2 656,11 | 348 | 207 194,08 |
| 2025-04 | 2 598,14 | 347 | 201 868,70 |
| 2025-03 | 2 615,34 | 342 | 200 495,11 |
| 2025-02 | 2 667,81 | 338 | 201 471,49 |
| 2025-01 | 2 505,43 | 337 | 189 286,53 |
| 2024-12 | 3 136,34 | 336 | 235 486,29 |
| 2024-11 | 2 589,33 | 334 | 193 743,49 |
| 2024-10 | 2 934,65 | 337 | 221 220,14 |
| 2024-09 | 2 582,50 | 338 | 194 700,11 |
| 2024-08 | 2 576,35 | 335 | 192 419,08 |
| 2024-07 | 2 678,18 | 337 | 201 254,04 |
| 2024-06 | 2 548,82 | 345 | 195 802,60 |
| 2024-05 | 2 535,09 | 348 | 196 236,86 |
| 2024-04 | 2 503,90 | 351 | 195 493,07 |
| 2024-03 | 2 531,46 | 345 | 194 149,28 |
| 2024-02 | 2 482,59 | 342 | 188 481,89 |
| 2024-01 | 2 509,96 | 341 | 190 122,15 |
| 2023-12 | 3 068,78 | 337 | 229 860,96 |
| 2023-11 | 2 419,53 | 337 | 181 072,22 |
| 2023-10 | 3 281,22 | 337 | 245 665,58 |
| 2023-09 | 2 339,01 | 333 | 173 328,18 |
| 2023-08 | 2 249,10 | 329 | 164 748,09 |
| 2023-07 | 2 301,29 | 326 | 166 754,98 |
| 2023-06 | 1 963,05 | 332 | 144 832,47 |
| 2023-05 | 1 995,64 | 331 | 147 586,14 |
| 2023-04 | 1 962,93 | 333 | 146 521,11 |
| 2023-03 | 1 842,53 | 331 | 136 579,39 |
| 2023-02 | 1 883,33 | 329 | 138 832,16 |
| 2023-01 | 1 775,63 | 321 | 127 473,01 |
| 2022-12 | 2 109,05 | 332 | 156 088,99 |
| 2022-11 | 1 869,85 | 330 | 138 029,62 |
| 2022-10 | 1 963,00 | 331 | 145 318,70 |
| 2022-09 | 1 777,44 | 343 | 136 427,57 |
| 2022-08 | 1 874,11 | 344 | 144 025,15 |
| 2022-07 | 1 861,64 | 348 | 144 678,19 |
| 2022-06 | 1 751,33 | 349 | 135 910,69 |
| 2022-05 | 1 735,12 | 352 | 136 093,46 |
| 2022-04 | 1 795,12 | 346 | 138 265,76 |
| 2022-03 | 1 715,91 | 346 | 132 271,09 |
| 2022-02 | 1 718,06 | 352 | 134 863,97 |
| 2022-01 | 1 644,25 | 361 | 132 241,50 |
| 2021-12 | 1 794,71 | 357 | 142 715,42 |
| 2021-11 | 1 620,79 | 363 | 131 031,29 |
| 2021-10 | 1 644,56 | 363 | 133 259,69 |
| 2021-09 | 1 639,47 | 360 | 131 586,97 |
| 2021-08 | 1 651,47 | 363 | 133 734,71 |
| 2021-07 | 1 685,50 | 360 | 135 318,31 |
| 2021-06 | 1 619,20 | 365 | 131 703,49 |
| 2021-05 | 1 623,55 | 368 | 133 161,21 |
| 2021-04 | 1 603,00 | 370 | 132 302,99 |
| 2021-03 | 1 613,48 | 366 | 131 784,98 |
| 2021-02 | 1 638,22 | 368 | 134 244,85 |
| 2021-01 | 1 651,98 | 368 | 135 489,32 |
| 2020-12 | 1 571,72 | 369 | 128 822,23 |
| 2020-11 | 1 575,54 | 374 | 130 910,35 |
| 2020-10 | 1 582,99 | 371 | 130 441,52 |
| 2020-09 | 1 625,42 | 365 | 131 723,31 |
| 2020-08 | 1 608,90 | 366 | 130 725,36 |
| 2020-07 | 1 729,70 | 370 | 141 846,96 |
| 2020-06 | 1 693,58 | 372 | 139 562,86 |
| 2020-05 | 1 642,93 | 365 | 132 953,41 |
| 2020-04 | 1 635,37 | 358 | 129 817,44 |
| 2020-03 | 1 572,10 | 366 | 127 671,90 |
| 2020-02 | 1 536,63 | 361 | 122 944,89 |
| 2020-01 | 1 553,94 | 356 | 122 703,80 |
| 2019-12 | 1 571,83 | 349 | 121 643,49 |
| 2019-11 | 2 447,15 | 351 | 190 149,35 |
| 2019-10 | 1 580,44 | 349 | 122 469,46 |
| 2019-09 | 1 555,91 | 350 | 120 887,80 |
| 2019-08 | 1 501,09 | 352 | 117 129,35 |
| 2019-07 | 1 556,94 | 353 | 121 762,54 |
| 2019-06 | 1 474,19 | 353 | 115 077,18 |
| 2019-05 | 1 535,37 | 352 | 120 159,72 |
| 2019-04 | 1 559,32 | 357 | 124 312,41 |
| 2019-03 | 1 517,52 | 358 | 121 556,03 |
| 2019-02 | 1 482,41 | 356 | 118 342,77 |
| 2019-01 | 1 484,12 | 355 | 118 164,19 |
| 2018-12 | 1 076,73 | 361 | 156 414,77 |
| 2018-11 | 1 062,46 | 368 | 157 357,65 |
| 2018-10 | 1 045,61 | 368 | 154 780,94 |
| 2018-09 | 1 130,04 | 369 | 167 782,26 |
| 2018-08 | 1 036,26 | 373 | 155 478,55 |
| 2018-07 | 1 053,42 | 366 | 155 007,52 |
| 2018-06 | 1 046,41 | 361 | 151 920,15 |
| 2018-05 | 1 039,20 | 367 | 153 320,63 |
| 2018-04 | 1 050,63 | 362 | 152 857,46 |
| 2018-03 | 1 031,73 | 368 | 152 604,25 |
| 2018-02 | 995,23 | 370 | 148 073,92 |
| 2018-01 | 1 038,54 | 372 | 155 150,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Teisingumo ir teisminė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones