Kalvarijos savivaldybės kultūros centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 614,43 | 25 | 8 629,17 |
| 2026-06 | 1 573,13 | 25 | 8 408,15 |
| 2026-05 | 1 564,20 | 25 | 8 372,47 |
| 2026-04 | 1 503,23 | 27 | 8 677,65 |
| 2026-03 | 1 456,32 | 29 | 9 032,50 |
| 2026-02 | 1 415,18 | 29 | 8 837,69 |
| 2026-01 | 1 242,28 | 29 | 7 883,76 |
| 2025-12 | 1 295,14 | 29 | 8 308,33 |
| 2025-11 | 1 396,20 | 29 | 8 942,25 |
| 2025-10 | 1 328,67 | 29 | 8 533,96 |
| 2025-09 | 1 372,36 | 28 | 8 521,72 |
| 2025-08 | 1 390,55 | 28 | 8 728,75 |
| 2025-07 | 1 326,18 | 27 | 8 031,24 |
| 2025-06 | 1 464,85 | 24 | 7 930,59 |
| 2025-05 | 1 426,52 | 26 | 8 337,17 |
| 2025-04 | 1 368,92 | 27 | 8 317,02 |
| 2025-03 | 1 415,92 | 27 | 8 582,53 |
| 2025-02 | 1 294,13 | 27 | 7 836,18 |
| 2025-01 | 1 300,88 | 26 | 7 574,39 |
| 2024-12 | 1 486,99 | 26 | 8 635,96 |
| 2024-11 | 1 369,52 | 24 | 7 336,09 |
| 2024-10 | 1 295,13 | 25 | 7 235,31 |
| 2024-09 | 1 502,74 | 22 | 7 392,41 |
| 2024-08 | 1 526,40 | 23 | 7 794,60 |
| 2024-07 | 1 583,43 | 24 | 8 549,00 |
| 2024-06 | 1 407,38 | 25 | 7 903,50 |
| 2024-05 | 1 284,34 | 25 | 7 153,11 |
| 2024-04 | 1 356,91 | 27 | 8 073,25 |
| 2024-03 | 1 257,66 | 27 | 7 529,10 |
| 2024-02 | 1 295,97 | 28 | 8 165,75 |
| 2024-01 | 1 274,95 | 30 | 8 650,58 |
| 2023-12 | 1 376,08 | 30 | 9 228,42 |
| 2023-11 | 1 070,74 | 31 | 7 330,30 |
| 2023-10 | 1 043,65 | 31 | 7 171,89 |
| 2023-09 | 1 100,78 | 28 | 6 749,64 |
| 2023-08 | 1 064,83 | 25 | 5 782,17 |
| 2023-07 | 1 548,20 | 25 | 8 799,10 |
| 2023-06 | 1 072,95 | 27 | 6 365,69 |
| 2023-05 | 1 115,08 | 26 | 6 380,89 |
| 2023-04 | 1 059,23 | 28 | 6 514,95 |
| 2023-03 | 1 059,77 | 28 | 6 516,11 |
| 2023-02 | 997,98 | 29 | 6 345,60 |
| 2023-01 | 1 048,18 | 28 | 6 426,28 |
| 2022-12 | 1 142,24 | 28 | 6 993,61 |
| 2022-11 | 1 141,82 | 30 | 7 455,34 |
| 2022-10 | 986,50 | 27 | 5 858,80 |
| 2022-09 | 972,22 | 27 | 5 825,67 |
| 2022-08 | 1 042,70 | 27 | 6 256,55 |
| 2022-07 | 1 020,84 | 27 | 6 116,13 |
| 2022-06 | 1 008,96 | 28 | 6 251,83 |
| 2022-05 | 1 005,01 | 28 | 6 213,87 |
| 2022-04 | 1 025,63 | 28 | 6 337,44 |
| 2022-03 | 972,94 | 29 | 6 228,81 |
| 2022-02 | 942,27 | 29 | 6 046,25 |
| 2022-01 | 933,40 | 29 | 5 979,28 |
| 2021-12 | 1 043,20 | 29 | 6 688,07 |
| 2021-11 | 889,12 | 29 | 5 731,92 |
| 2021-10 | 863,27 | 29 | 5 559,00 |
| 2021-09 | 784,69 | 30 | 5 215,33 |
| 2021-08 | 831,53 | 28 | 5 152,47 |
| 2021-07 | 933,26 | 28 | 5 754,74 |
| 2021-06 | 836,37 | 28 | 5 166,52 |
| 2021-05 | 802,38 | 30 | 5 316,33 |
| 2021-04 | 791,19 | 31 | 5 427,44 |
| 2021-03 | 798,59 | 31 | 5 481,93 |
| 2021-02 | 796,71 | 31 | 5 449,96 |
| 2021-01 | 752,52 | 31 | 5 159,42 |
| 2020-12 | 933,58 | 31 | 6 380,65 |
| 2020-11 | 754,92 | 31 | 5 180,36 |
| 2020-10 | 775,41 | 32 | 5 473,51 |
| 2020-09 | 798,84 | 30 | 5 305,24 |
| 2020-08 | 783,24 | 31 | 5 381,71 |
| 2020-07 | 788,99 | 30 | 5 239,87 |
| 2020-06 | 785,98 | 30 | 5 218,06 |
| 2020-05 | 793,78 | 30 | 5 267,50 |
| 2020-04 | 799,27 | 31 | 5 497,19 |
| 2020-03 | 771,44 | 31 | 5 305,38 |
| 2020-02 | 755,65 | 31 | 5 190,13 |
| 2020-01 | 745,67 | 32 | 5 251,40 |
| 2019-12 | 796,55 | 32 | 5 598,90 |
| 2019-11 | 706,19 | 32 | 4 972,98 |
| 2019-10 | 717,79 | 32 | 5 056,61 |
| 2019-09 | 672,42 | 30 | 4 440,28 |
| 2019-08 | 703,78 | 29 | 4 491,72 |
| 2019-07 | 697,12 | 28 | 4 298,39 |
| 2019-06 | 727,44 | 28 | 4 480,50 |
| 2019-05 | 704,55 | 30 | 4 766,76 |
| 2019-04 | 675,69 | 32 | 4 870,54 |
| 2019-03 | 671,59 | 33 | 5 009,13 |
| 2019-02 | 686,25 | 33 | 5 153,44 |
| 2019-01 | 685,02 | 33 | 5 141,46 |
| 2018-12 | 599,92 | 33 | 7 984,75 |
| 2018-11 | 482,99 | 32 | 6 225,96 |
| 2018-10 | 450,05 | 33 | 5 984,74 |
| 2018-09 | 465,58 | 31 | 5 818,24 |
| 2018-08 | 501,57 | 31 | 6 267,26 |
| 2018-07 | 504,37 | 31 | 6 301,37 |
| 2018-06 | 495,00 | 31 | 6 184,57 |
| 2018-05 | 494,72 | 31 | 6 181,57 |
| 2018-04 | 469,64 | 32 | 6 070,60 |
| 2018-03 | 493,72 | 31 | 6 178,81 |
| 2018-02 | 472,66 | 30 | 5 731,55 |
| 2018-01 | 479,81 | 30 | 5 811,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sportinė veikla, pramogų ir poilsio organizavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones