Kalvarijos gimnazija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 618,03 | 94 | 53 419,84 |
| 2026-06 | 2 333,59 | 103 | 52 219,77 |
| 2026-05 | 2 335,96 | 103 | 52 544,97 |
| 2026-04 | 2 291,84 | 104 | 52 031,66 |
| 2026-03 | 2 310,99 | 102 | 51 650,66 |
| 2026-02 | 2 291,63 | 101 | 51 580,52 |
| 2026-01 | 2 250,05 | 104 | 52 588,30 |
| 2025-12 | 2 483,97 | 103 | 57 591,22 |
| 2025-11 | 2 569,99 | 104 | 60 203,52 |
| 2025-10 | 2 147,21 | 103 | 49 876,82 |
| 2025-09 | 2 397,63 | 105 | 57 176,25 |
| 2025-08 | 2 315,49 | 91 | 47 741,51 |
| 2025-07 | 2 579,86 | 92 | 53 728,60 |
| 2025-06 | 2 117,89 | 100 | 47 928,20 |
| 2025-05 | 2 085,47 | 101 | 47 553,39 |
| 2025-04 | 2 086,51 | 101 | 47 626,25 |
| 2025-03 | 2 036,15 | 99 | 45 578,05 |
| 2025-02 | 2 034,35 | 101 | 46 417,46 |
| 2025-01 | 2 083,33 | 100 | 47 220,29 |
| 2024-12 | 2 439,01 | 101 | 55 980,77 |
| 2024-11 | 2 689,42 | 101 | 61 702,56 |
| 2024-10 | 1 972,28 | 101 | 45 113,90 |
| 2024-09 | 2 021,24 | 102 | 46 851,71 |
| 2024-08 | 1 978,45 | 94 | 42 163,87 |
| 2024-07 | 2 166,81 | 93 | 45 661,53 |
| 2024-06 | 1 994,00 | 98 | 44 448,47 |
| 2024-05 | 1 880,58 | 99 | 42 214,74 |
| 2024-04 | 1 910,74 | 99 | 42 594,40 |
| 2024-03 | 1 929,90 | 98 | 42 700,73 |
| 2024-02 | 1 855,35 | 101 | 42 207,03 |
| 2024-01 | 1 793,23 | 101 | 40 668,00 |
| 2023-12 | 2 006,50 | 102 | 46 000,44 |
| 2023-11 | 1 628,98 | 99 | 36 355,15 |
| 2023-10 | 1 673,49 | 99 | 37 309,18 |
| 2023-09 | 1 640,74 | 102 | 37 610,13 |
| 2023-08 | 1 867,89 | 100 | 42 003,44 |
| 2023-07 | 1 677,95 | 99 | 37 365,84 |
| 2023-06 | 1 731,90 | 100 | 39 031,98 |
| 2023-05 | 1 686,95 | 100 | 38 058,18 |
| 2023-04 | 1 748,87 | 100 | 39 588,04 |
| 2023-03 | 1 728,46 | 102 | 39 941,18 |
| 2023-02 | 1 667,15 | 102 | 38 536,33 |
| 2023-01 | 1 670,08 | 104 | 39 368,95 |
| 2022-12 | 1 912,75 | 103 | 44 424,85 |
| 2022-11 | 1 415,85 | 103 | 32 818,45 |
| 2022-10 | 1 406,87 | 103 | 32 674,64 |
| 2022-09 | 1 493,75 | 100 | 33 587,93 |
| 2022-08 | 1 686,03 | 100 | 37 872,78 |
| 2022-07 | 1 610,99 | 99 | 35 827,60 |
| 2022-06 | 1 513,44 | 106 | 35 972,01 |
| 2022-05 | 1 504,56 | 107 | 36 071,54 |
| 2022-04 | 1 437,34 | 103 | 33 212,52 |
| 2022-03 | 1 497,60 | 103 | 34 548,55 |
| 2022-02 | 1 473,17 | 104 | 34 539,50 |
| 2022-01 | 1 438,61 | 103 | 33 227,56 |
| 2021-12 | 1 830,57 | 104 | 42 435,95 |
| 2021-11 | 1 369,81 | 102 | 31 113,33 |
| 2021-10 | 1 302,02 | 105 | 30 414,88 |
| 2021-09 | 1 310,74 | 104 | 30 415,04 |
| 2021-08 | 1 488,45 | 101 | 33 677,98 |
| 2021-07 | 1 357,03 | 101 | 30 582,02 |
| 2021-06 | 1 339,96 | 105 | 31 428,94 |
| 2021-05 | 1 325,88 | 106 | 31 379,84 |
| 2021-04 | 1 338,97 | 104 | 31 110,82 |
| 2021-03 | 1 348,13 | 103 | 31 017,11 |
| 2021-02 | 1 317,75 | 102 | 30 021,03 |
| 2021-01 | 1 282,16 | 106 | 30 284,78 |
| 2020-12 | 1 651,72 | 103 | 37 757,20 |
| 2020-11 | 1 215,85 | 104 | 28 141,80 |
| 2020-10 | 1 214,45 | 105 | 28 294,60 |
| 2020-09 | 1 271,43 | 102 | 28 774,75 |
| 2020-08 | 1 391,74 | 104 | 31 812,68 |
| 2020-07 | 1 257,92 | 102 | 28 388,86 |
| 2020-06 | 1 156,63 | 108 | 27 698,83 |
| 2020-05 | 1 187,46 | 106 | 27 897,67 |
| 2020-04 | 1 178,65 | 108 | 28 241,88 |
| 2020-03 | 1 200,26 | 106 | 28 198,54 |
| 2020-02 | 1 182,69 | 105 | 27 484,81 |
| 2020-01 | 1 168,96 | 108 | 28 007,24 |
| 2019-12 | 1 113,88 | 108 | 26 535,16 |
| 2019-11 | 1 126,42 | 108 | 26 808,05 |
| 2019-10 | 1 108,94 | 108 | 26 421,93 |
| 2019-09 | 1 099,36 | 107 | 26 011,95 |
| 2019-08 | 1 047,80 | 103 | 23 892,61 |
| 2019-07 | 1 159,51 | 99 | 25 382,57 |
| 2019-06 | 1 061,86 | 100 | 23 450,83 |
| 2019-05 | 1 052,53 | 104 | 24 574,93 |
| 2019-04 | 1 022,05 | 105 | 24 092,38 |
| 2019-03 | 1 055,73 | 104 | 24 770,45 |
| 2019-02 | 1 022,30 | 103 | 23 898,70 |
| 2019-01 | 1 008,91 | 103 | 23 835,47 |
| 2018-12 | 893,19 | 104 | 37 507,22 |
| 2018-11 | 782,07 | 105 | 33 164,09 |
| 2018-10 | 751,29 | 105 | 31 832,41 |
| 2018-09 | 774,96 | 105 | 32 854,30 |
| 2018-08 | 722,48 | 103 | 29 999,28 |
| 2018-07 | 706,28 | 100 | 28 477,62 |
| 2018-06 | 728,84 | 101 | 29 753,77 |
| 2018-05 | 720,81 | 108 | 31 463,12 |
| 2018-04 | 718,17 | 109 | 31 624,45 |
| 2018-03 | 702,01 | 111 | 31 450,40 |
| 2018-02 | 653,99 | 110 | 29 081,46 |
| 2018-01 | 645,96 | 113 | 29 513,12 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrasis vidurinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones