Kaišiadorių vartotojų kooperatyvas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 438,80 | 90 | 28 679,33 |
| 2026-06 | 1 506,74 | 91 | 30 373,60 |
| 2026-05 | 1 472,06 | 91 | 29 738,60 |
| 2026-04 | 1 386,86 | 90 | 27 662,38 |
| 2026-03 | 1 395,29 | 87 | 26 885,72 |
| 2026-02 | 1 357,77 | 93 | 28 652,18 |
| 2026-01 | 1 390,45 | 94 | 29 942,79 |
| 2025-12 | 1 618,47 | 96 | 35 671,52 |
| 2025-11 | 1 261,95 | 91 | 26 405,88 |
| 2025-10 | 1 302,10 | 91 | 27 327,29 |
| 2025-09 | 1 347,87 | 93 | 28 784,78 |
| 2025-08 | 1 323,48 | 95 | 28 912,35 |
| 2025-07 | 1 375,03 | 94 | 29 716,01 |
| 2025-06 | 1 294,08 | 92 | 27 352,78 |
| 2025-05 | 1 331,38 | 91 | 27 781,85 |
| 2025-04 | 1 261,74 | 91 | 26 356,56 |
| 2025-03 | 1 282,96 | 89 | 26 279,81 |
| 2025-02 | 1 258,26 | 89 | 25 739,33 |
| 2025-01 | 1 237,85 | 92 | 26 195,67 |
| 2024-12 | 1 566,73 | 95 | 34 203,93 |
| 2024-11 | 1 137,71 | 94 | 24 669,35 |
| 2024-10 | 1 139,49 | 93 | 24 367,83 |
| 2024-09 | 1 141,19 | 94 | 24 737,64 |
| 2024-08 | 1 225,90 | 95 | 26 862,06 |
| 2024-07 | 1 244,25 | 96 | 27 509,80 |
| 2024-06 | 1 204,43 | 93 | 25 796,61 |
| 2024-05 | 1 195,41 | 92 | 25 350,91 |
| 2024-04 | 1 178,78 | 95 | 25 787,13 |
| 2024-03 | 1 171,30 | 92 | 24 818,23 |
| 2024-02 | 1 128,22 | 92 | 23 873,10 |
| 2024-01 | 1 185,67 | 96 | 26 186,55 |
| 2023-12 | 1 429,47 | 98 | 32 179,11 |
| 2023-11 | 1 059,14 | 94 | 22 920,18 |
| 2023-10 | 1 038,19 | 94 | 22 552,91 |
| 2023-09 | 1 071,54 | 95 | 23 480,55 |
| 2023-08 | 1 108,71 | 96 | 24 640,48 |
| 2023-07 | 1 125,64 | 94 | 24 516,37 |
| 2023-06 | 1 100,17 | 95 | 24 211,17 |
| 2023-05 | 1 075,83 | 97 | 24 139,04 |
| 2023-04 | 1 046,72 | 93 | 22 498,01 |
| 2023-03 | 977,27 | 92 | 20 800,57 |
| 2023-02 | 985,45 | 87 | 19 807,26 |
| 2023-01 | 983,01 | 91 | 20 652,47 |
| 2022-12 | 1 158,71 | 93 | 24 789,23 |
| 2022-11 | 906,31 | 92 | 19 222,95 |
| 2022-10 | 886,18 | 90 | 18 377,69 |
| 2022-09 | 892,87 | 93 | 19 278,11 |
| 2022-08 | 988,66 | 96 | 21 987,71 |
| 2022-07 | 934,17 | 102 | 22 066,43 |
| 2022-06 | 919,40 | 100 | 21 238,92 |
| 2022-05 | 892,55 | 96 | 19 713,57 |
| 2022-04 | 898,83 | 96 | 19 865,23 |
| 2022-03 | 899,74 | 93 | 19 300,72 |
| 2022-02 | 825,55 | 94 | 17 880,25 |
| 2022-01 | 895,67 | 93 | 19 249,57 |
| 2021-12 | 1 203,57 | 95 | 26 183,44 |
| 2021-11 | 817,50 | 93 | 17 462,38 |
| 2021-10 | 802,89 | 93 | 17 178,27 |
| 2021-09 | 777,40 | 96 | 17 147,31 |
| 2021-08 | 800,08 | 98 | 18 055,09 |
| 2021-07 | 825,78 | 101 | 19 156,22 |
| 2021-06 | 819,18 | 98 | 18 519,69 |
| 2021-05 | 781,47 | 99 | 17 776,78 |
| 2021-04 | 756,89 | 96 | 16 725,49 |
| 2021-03 | 782,08 | 94 | 16 931,81 |
| 2021-02 | 787,55 | 95 | 17 192,73 |
| 2021-01 | 815,45 | 98 | 18 382,45 |
| 2020-12 | 1 017,74 | 97 | 22 531,02 |
| 2020-11 | 756,59 | 98 | 16 965,28 |
| 2020-10 | 743,29 | 96 | 16 332,12 |
| 2020-09 | 721,05 | 95 | 15 716,58 |
| 2020-08 | 756,50 | 91 | 15 780,79 |
| 2020-07 | 788,44 | 92 | 16 682,32 |
| 2020-06 | 759,60 | 91 | 15 755,78 |
| 2020-05 | 727,52 | 88 | 14 556,21 |
| 2020-04 | 672,12 | 88 | 13 503,72 |
| 2020-03 | 669,75 | 92 | 14 093,44 |
| 2020-02 | 681,35 | 95 | 14 792,97 |
| 2020-01 | 708,06 | 96 | 15 494,12 |
| 2019-12 | 899,65 | 97 | 19 769,88 |
| 2019-11 | 652,75 | 96 | 14 195,70 |
| 2019-10 | 641,79 | 99 | 14 484,64 |
| 2019-09 | 622,83 | 100 | 14 241,40 |
| 2019-08 | 684,24 | 100 | 15 600,51 |
| 2019-07 | 698,68 | 102 | 16 195,63 |
| 2019-06 | 689,88 | 97 | 15 255,19 |
| 2019-05 | 666,85 | 96 | 14 594,06 |
| 2019-04 | 658,56 | 99 | 14 864,01 |
| 2019-03 | 633,34 | 99 | 14 416,51 |
| 2019-02 | 620,91 | 98 | 13 986,52 |
| 2019-01 | 640,96 | 99 | 14 689,00 |
| 2018-12 | 738,24 | 98 | 29 717,66 |
| 2018-11 | 500,78 | 97 | 19 944,45 |
| 2018-10 | 488,71 | 97 | 19 496,48 |
| 2018-09 | 471,87 | 99 | 19 217,00 |
| 2018-08 | 487,50 | 99 | 19 875,15 |
| 2018-07 | 506,47 | 97 | 20 234,08 |
| 2018-06 | 503,04 | 96 | 19 889,20 |
| 2018-05 | 496,89 | 98 | 20 044,49 |
| 2018-04 | 480,60 | 95 | 18 795,63 |
| 2018-03 | 488,02 | 96 | 19 283,80 |
| 2018-02 | 446,10 | 96 | 17 637,42 |
| 2018-01 | 466,79 | 96 | 18 441,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones