Kadoro LT, MB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 385,76 | 7 | 2 178,20 |
| 2026-06 | 1 485,79 | 7 | 2 388,64 |
| 2026-05 | 1 340,56 | 10 | 3 085,14 |
| 2026-04 | 1 301,59 | 10 | 2 990,63 |
| 2026-03 | 1 229,04 | 10 | 2 846,58 |
| 2026-02 | 1 394,18 | 8 | 2 668,24 |
| 2026-01 | 1 501,26 | 7 | 2 533,99 |
| 2025-12 | 1 300,93 | 7 | 2 205,47 |
| 2025-11 | 1 067,58 | 8 | 2 022,58 |
| 2025-10 | 1 393,61 | 7 | 2 305,22 |
| 2025-09 | 1 265,33 | 7 | 2 116,50 |
| 2025-08 | 1 451,75 | 7 | 2 399,44 |
| 2025-07 | 1 346,52 | 7 | 2 220,41 |
| 2025-06 | 1 443,61 | 7 | 2 355,53 |
| 2025-05 | 1 489,66 | 7 | 2 424,07 |
| 2025-04 | 1 482,64 | 7 | 2 414,26 |
| 2025-03 | 1 365,66 | 7 | 2 213,41 |
| 2025-02 | 1 488,17 | 7 | 2 421,84 |
| 2025-01 | 1 276,45 | 8 | 2 372,96 |
| 2024-12 | 1 158,06 | 8 | 2 145,84 |
| 2024-11 | 1 282,76 | 7 | 2 114,93 |
| 2024-10 | 1 445,29 | 6 | 2 053,28 |
| 2024-09 | 1 180,48 | 6 | 1 664,13 |
| 2024-08 | 1 161,39 | 7 | 1 885,87 |
| 2024-07 | 1 020,27 | 7 | 1 673,32 |
| 2024-06 | 1 331,97 | 5 | 1 558,73 |
| 2024-05 | 1 281,70 | 6 | 1 777,88 |
| 2024-04 | 1 269,97 | 6 | 1 762,92 |
| 2024-03 | 1 248,92 | 6 | 1 732,27 |
| 2024-02 | 1 231,25 | 7 | 1 975,07 |
| 2024-01 | 1 386,51 | 7 | 2 281,14 |
| 2023-12 | 1 097,44 | 7 | 1 791,97 |
| 2023-11 | 1 199,26 | 7 | 1 960,93 |
| 2023-10 | 1 250,44 | 8 | 2 336,69 |
| 2023-09 | 1 121,79 | 8 | 2 076,36 |
| 2023-08 | 1 070,62 | 8 | 1 982,42 |
| 2023-07 | 1 281,17 | 8 | 2 367,32 |
| 2023-06 | 973,51 | 7 | 1 610,61 |
| 2023-05 | 920,51 | 8 | 1 706,65 |
| 2023-04 | 1 018,42 | 6 | 1 423,38 |
| 2023-03 | 1 219,65 | 6 | 1 709,52 |
| 2023-02 | 1 210,61 | 6 | 1 688,25 |
| 2023-01 | 1 213,77 | 6 | 1 704,87 |
| 2022-12 | 1 333,86 | 7 | 2 182,55 |
| 2022-11 | 849,91 | 7 | 1 372,47 |
| 2022-10 | 698,57 | 4 | 656,19 |
| 2022-09 | 682,35 | 5 | 799,99 |
| 2022-08 | 850,54 | 7 | 1 392,52 |
| 2022-07 | 1 247,02 | 8 | 2 391,92 |
| 2022-06 | 1 174,33 | 5 | 1 422,51 |
| 2022-05 | 952,85 | 7 | 1 384,07 |
| 2022-04 | 991,27 | 7 | 1 608,66 |
| 2022-03 | 885,32 | 10 | 1 959,95 |
| 2022-02 | 825,97 | 9 | 1 660,49 |
| 2022-01 | 989,14 | 7 | 1 672,22 |
| 2021-12 | 737,92 | 7 | 1 243,23 |
| 2021-11 | 1 127,16 | 4 | 1 086,60 |
| 2021-10 | 911,46 | 5 | 1 090,89 |
| 2021-09 | 573,91 | 6 | 824,53 |
| 2021-08 | 958,58 | 5 | 1 151,64 |
| 2021-07 | 545,81 | 6 | 783,25 |
| 2021-06 | 556,41 | 5 | 666,21 |
| 2021-05 | 531,69 | 5 | 632,03 |
| 2021-04 | 642,00 | 4 | 596,28 |
| 2021-03 | 642,00 | 4 | 596,28 |
| 2021-02 | 642,00 | 4 | 596,28 |
| 2021-01 | 569,78 | 4 | 534,83 |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros įrangos remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones