Jurbarko rajono neįgaliųjų draugija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 541,75 | 4 | 470,09 |
| 2026-06 | 481,00 | 4 | 417,68 |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | 434,13 | 4 | 376,45 |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 1 018,31 | 4 | 877,36 |
| 2025-11 | 430,25 | 4 | 373,61 |
| 2025-10 | 533,00 | 4 | 462,72 |
| 2025-09 | 478,93 | 4 | 415,46 |
| 2025-08 | 451,38 | 4 | 391,32 |
| 2025-07 | 497,63 | 4 | 431,19 |
| 2025-06 | 466,00 | 4 | 405,07 |
| 2025-05 | 471,25 | 4 | 409,27 |
| 2025-04 | 489,50 | 4 | 424,92 |
| 2025-03 | 403,00 | 4 | 349,22 |
| 2025-02 | 407,50 | 4 | 353,61 |
| 2025-01 | 406,25 | 4 | 352,09 |
| 2024-12 | 690,53 | 4 | 596,67 |
| 2024-11 | 351,25 | 4 | 304,68 |
| 2024-10 | 440,75 | 4 | 382,33 |
| 2024-09 | 393,88 | 4 | 342,17 |
| 2024-08 | 391,60 | 4 | 339,83 |
| 2024-07 | 447,58 | 4 | 388,53 |
| 2024-06 | 370,65 | 4 | 321,74 |
| 2024-05 | 390,55 | 4 | 338,90 |
| 2024-04 | 414,10 | 4 | 359,33 |
| 2024-03 | 362,15 | 4 | 314,28 |
| 2024-02 | 318,05 | 4 | 275,11 |
| 2024-01 | 391,30 | 4 | 339,19 |
| 2023-12 | 642,26 | 5 | 692,73 |
| 2023-11 | 332,48 | 5 | 359,18 |
| 2023-10 | 322,54 | 5 | 348,42 |
| 2023-09 | 307,58 | 5 | 332,35 |
| 2023-08 | 348,42 | 5 | 376,13 |
| 2023-07 | 333,54 | 5 | 360,14 |
| 2023-06 | 333,54 | 5 | 360,14 |
| 2023-05 | 337,42 | 5 | 364,44 |
| 2023-04 | 264,59 | 5 | 285,09 |
| 2023-03 | 201,25 | 5 | 217,35 |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | 483,39 | 5 | 531,49 |
| 2022-11 | 261,83 | 4 | 230,31 |
| 2022-10 | 721,34 | 5 | 793,12 |
| 2022-09 | 431,51 | 5 | 474,44 |
| 2022-08 | 412,59 | 6 | 544,36 |
| 2022-07 | 284,51 | 8 | 500,50 |
| 2022-06 | 295,83 | 9 | 586,34 |
| 2022-05 | 355,56 | 7 | 550,76 |
| 2022-04 | 491,06 | 7 | 759,33 |
| 2022-03 | 346,15 | 6 | 461,03 |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | 714,35 | 8 | 1 266,53 |
| 2021-11 | 276,07 | 7 | 428,74 |
| 2021-10 | 356,92 | 6 | 474,72 |
| 2021-09 | 242,44 | 10 | 537,67 |
| 2021-08 | 255,93 | 10 | 566,58 |
| 2021-07 | 222,53 | 11 | 538,31 |
| 2021-06 | 299,11 | 8 | 526,19 |
| 2021-05 | 257,68 | 8 | 453,30 |
| 2021-04 | 244,97 | 7 | 377,08 |
| 2021-03 | 333,39 | 6 | 439,84 |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 449,17 | 9 | 888,96 |
| 2020-11 | 271,28 | 8 | 477,23 |
| 2020-10 | 432,12 | 9 | 855,21 |
| 2020-09 | 228,85 | 10 | 503,24 |
| 2020-08 | 216,23 | 10 | 480,36 |
| 2020-07 | 195,43 | 12 | 515,69 |
| 2020-06 | 247,37 | 9 | 489,58 |
| 2020-05 | 196,17 | 7 | 301,97 |
| 2020-04 | 271,26 | 4 | 238,59 |
| 2020-03 | 202,04 | 6 | 266,55 |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | 436,72 | 7 | 672,24 |
| 2019-11 | 241,58 | 8 | 424,96 |
| 2019-10 | 306,26 | 7 | 471,39 |
| 2019-09 | 233,71 | 7 | 359,74 |
| 2019-08 | 259,51 | 7 | 399,47 |
| 2019-07 | 277,55 | 7 | 427,22 |
| 2019-06 | 237,05 | 7 | 371,71 |
| 2019-05 | 334,53 | 7 | 514,93 |
| 2019-04 | 239,08 | 7 | 368,01 |
| 2019-03 | 296,81 | 6 | 391,62 |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | 309,39 | 6 | 771,85 |
| 2018-11 | 206,10 | 8 | 687,14 |
| 2018-10 | 259,52 | 6 | 647,45 |
| 2018-09 | 214,78 | 7 | 625,14 |
| 2018-08 | 277,15 | 6 | 691,43 |
| 2018-07 | 241,00 | 5 | 501,03 |
| 2018-06 | 225,19 | 6 | 571,29 |
| 2018-05 | 205,98 | 8 | 694,67 |
| 2018-04 | 181,96 | 8 | 605,28 |
| 2018-03 | 232,56 | 6 | 580,19 |
| 2018-02 | 181,20 | 4 | 301,37 |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones