Jurbarko rajono Medininkų žemės ūkio bendrovė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 648,50 | 10 | 3 506,37 |
| 2026-06 | 1 648,50 | 10 | 3 506,37 |
| 2026-05 | 1 721,94 | 11 | 4 030,80 |
| 2026-04 | 1 640,00 | 11 | 3 839,06 |
| 2026-03 | 1 728,94 | 11 | 4 046,92 |
| 2026-02 | 1 901,71 | 11 | 4 616,41 |
| 2026-01 | 1 636,78 | 10 | 3 615,51 |
| 2025-12 | 1 645,50 | 10 | 3 633,04 |
| 2025-11 | 1 648,50 | 10 | 3 640,32 |
| 2025-10 | 1 648,50 | 10 | 3 640,32 |
| 2025-09 | 1 709,17 | 11 | 4 202,38 |
| 2025-08 | 1 650,00 | 11 | 4 044,42 |
| 2025-07 | 1 648,50 | 10 | 3 640,32 |
| 2025-06 | 1 648,50 | 10 | 3 640,32 |
| 2025-05 | 1 715,78 | 11 | 4 220,03 |
| 2025-04 | 1 636,37 | 11 | 3 920,95 |
| 2025-03 | 1 661,34 | 11 | 3 992,11 |
| 2025-02 | 1 948,61 | 11 | 4 771,13 |
| 2025-01 | 1 573,54 | 10 | 3 393,72 |
| 2024-12 | 1 428,50 | 10 | 3 077,89 |
| 2024-11 | 1 428,50 | 10 | 3 077,89 |
| 2024-10 | 2 011,59 | 12 | 5 425,48 |
| 2024-09 | 1 475,48 | 13 | 4 238,50 |
| 2024-08 | 1 409,54 | 13 | 4 030,44 |
| 2024-07 | 1 458,87 | 12 | 3 855,48 |
| 2024-06 | 1 460,70 | 11 | 3 498,61 |
| 2024-05 | 1 448,16 | 13 | 4 146,13 |
| 2024-04 | 1 488,29 | 12 | 3 992,28 |
| 2024-03 | 1 459,32 | 12 | 3 899,62 |
| 2024-02 | 1 655,11 | 13 | 4 846,90 |
| 2024-01 | 1 381,01 | 12 | 3 645,29 |
| 2023-12 | 1 322,92 | 12 | 3 488,09 |
| 2023-11 | 1 333,13 | 14 | 4 123,71 |
| 2023-10 | 1 258,21 | 14 | 3 885,19 |
| 2023-09 | 1 258,21 | 14 | 3 885,19 |
| 2023-08 | 1 258,21 | 14 | 3 885,19 |
| 2023-07 | 1 258,21 | 14 | 3 885,19 |
| 2023-06 | 1 258,21 | 14 | 3 885,19 |
| 2023-05 | 1 276,99 | 15 | 4 257,83 |
| 2023-04 | 1 295,80 | 14 | 3 731,98 |
| 2023-03 | 1 369,55 | 13 | 3 996,47 |
| 2023-02 | 1 554,78 | 13 | 4 598,08 |
| 2023-01 | 1 351,78 | 12 | 3 605,54 |
| 2022-12 | 1 310,42 | 12 | 3 493,68 |
| 2022-11 | 1 301,53 | 13 | 3 747,83 |
| 2022-10 | 1 258,51 | 14 | 3 931,48 |
| 2022-09 | 1 195,71 | 14 | 3 731,60 |
| 2022-08 | 1 227,86 | 14 | 3 827,34 |
| 2022-07 | 1 227,86 | 14 | 3 827,34 |
| 2022-06 | 1 227,86 | 14 | 3 789,84 |
| 2022-05 | 1 246,33 | 15 | 4 149,29 |
| 2022-04 | 1 227,14 | 15 | 4 082,46 |
| 2022-03 | 1 364,91 | 13 | 3 937,73 |
| 2022-02 | 1 550,97 | 13 | 4 535,06 |
| 2022-01 | 1 309,55 | 12 | 3 453,63 |
| 2021-12 | 1 328,30 | 13 | 3 830,64 |
| 2021-11 | 1 263,12 | 14 | 3 899,80 |
| 2021-10 | 1 233,93 | 14 | 3 812,87 |
| 2021-09 | 1 233,93 | 14 | 3 812,87 |
| 2021-08 | 1 233,93 | 14 | 3 812,87 |
| 2021-07 | 1 233,93 | 14 | 3 812,87 |
| 2021-06 | 1 233,93 | 14 | 3 812,87 |
| 2021-05 | 1 262,54 | 15 | 4 206,33 |
| 2021-04 | 1 237,74 | 15 | 4 117,48 |
| 2021-03 | 1 311,42 | 13 | 3 765,12 |
| 2021-02 | 1 547,46 | 13 | 4 504,33 |
| 2021-01 | 1 261,70 | 12 | 3 320,70 |
| 2020-12 | 1 293,75 | 12 | 3 407,64 |
| 2020-11 | 1 290,34 | 14 | 3 993,82 |
| 2020-10 | 1 217,50 | 14 | 3 757,94 |
| 2020-09 | 1 217,50 | 14 | 3 757,94 |
| 2020-08 | 1 217,50 | 14 | 3 783,14 |
| 2020-07 | 1 217,50 | 14 | 3 783,14 |
| 2020-06 | 1 217,50 | 14 | 3 783,14 |
| 2020-05 | 1 247,38 | 15 | 4 172,59 |
| 2020-04 | 1 058,33 | 15 | 3 560,51 |
| 2020-03 | 1 092,44 | 14 | 3 436,99 |
| 2020-02 | 1 204,55 | 13 | 3 515,63 |
| 2020-01 | 1 133,45 | 12 | 3 031,60 |
| 2019-12 | 1 092,08 | 12 | 2 918,11 |
| 2019-11 | 1 102,78 | 14 | 3 457,99 |
| 2019-10 | 1 045,66 | 18 | 4 161,08 |
| 2019-09 | 955,59 | 17 | 3 612,98 |
| 2019-08 | 930,01 | 18 | 3 718,32 |
| 2019-07 | 938,61 | 18 | 3 751,24 |
| 2019-06 | 960,88 | 17 | 3 632,13 |
| 2019-05 | 953,31 | 18 | 3 807,49 |
| 2019-04 | 1 020,41 | 17 | 3 874,36 |
| 2019-03 | 1 031,66 | 13 | 2 963,17 |
| 2019-02 | 1 594,53 | 13 | 4 534,00 |
| 2019-01 | 1 092,27 | 11 | 2 742,43 |
| 2018-12 | 656,13 | 12 | 3 234,49 |
| 2018-11 | 679,20 | 13 | 3 623,87 |
| 2018-10 | 679,20 | 18 | 5 019,88 |
| 2018-09 | 651,74 | 18 | 4 817,49 |
| 2018-08 | 597,60 | 20 | 4 901,97 |
| 2018-07 | 582,14 | 20 | 4 775,93 |
| 2018-06 | 645,36 | 16 | 4 234,43 |
| 2018-05 | 658,75 | 16 | 4 324,79 |
| 2018-04 | 637,33 | 16 | 4 168,65 |
| 2018-03 | 665,28 | 12 | 3 255,61 |
| 2018-02 | 588,65 | 12 | 2 885,02 |
| 2018-01 | 659,30 | 13 | 3 488,85 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones