Josvainių kultūros centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 308,09 | 15 | 4 110,71 |
| 2026-06 | 1 315,64 | 15 | 4 134,41 |
| 2026-05 | 1 293,99 | 15 | 4 095,24 |
| 2026-04 | 1 259,01 | 15 | 3 981,18 |
| 2026-03 | 1 293,65 | 15 | 4 094,15 |
| 2026-02 | 1 169,94 | 15 | 3 702,68 |
| 2026-01 | 1 273,22 | 14 | 3 755,52 |
| 2025-12 | 1 903,60 | 14 | 5 695,35 |
| 2025-11 | 1 269,42 | 14 | 3 797,39 |
| 2025-10 | 1 293,32 | 14 | 3 871,32 |
| 2025-09 | 1 285,79 | 14 | 3 845,96 |
| 2025-08 | 1 251,84 | 14 | 3 745,11 |
| 2025-07 | 1 293,36 | 15 | 4 142,36 |
| 2025-06 | 1 208,08 | 15 | 3 871,13 |
| 2025-05 | 1 144,02 | 15 | 3 669,80 |
| 2025-04 | 1 207,55 | 15 | 3 869,46 |
| 2025-03 | 1 208,11 | 15 | 3 871,22 |
| 2025-02 | 1 131,91 | 15 | 3 624,99 |
| 2025-01 | 1 107,74 | 15 | 3 540,56 |
| 2024-12 | 1 569,73 | 15 | 5 041,39 |
| 2024-11 | 953,80 | 15 | 3 061,80 |
| 2024-10 | 1 013,23 | 15 | 3 252,04 |
| 2024-09 | 1 016,29 | 16 | 3 531,48 |
| 2024-08 | 1 080,28 | 15 | 3 521,88 |
| 2024-07 | 1 091,80 | 16 | 3 789,33 |
| 2024-06 | 984,13 | 16 | 3 427,01 |
| 2024-05 | 1 035,90 | 16 | 3 625,56 |
| 2024-04 | 1 025,69 | 16 | 3 591,32 |
| 2024-03 | 999,92 | 16 | 3 495,67 |
| 2024-02 | 1 009,24 | 16 | 3 525,13 |
| 2024-01 | 985,16 | 16 | 3 428,06 |
| 2023-12 | 1 416,74 | 16 | 4 941,21 |
| 2023-11 | 921,80 | 16 | 3 216,73 |
| 2023-10 | 925,14 | 16 | 3 228,53 |
| 2023-09 | 952,99 | 16 | 3 350,69 |
| 2023-08 | 965,53 | 16 | 3 393,97 |
| 2023-07 | 936,52 | 16 | 3 290,11 |
| 2023-06 | 959,51 | 15 | 3 145,69 |
| 2023-05 | 962,11 | 15 | 3 155,15 |
| 2023-04 | 924,95 | 15 | 3 027,86 |
| 2023-03 | 921,75 | 15 | 3 018,23 |
| 2023-02 | 886,19 | 15 | 2 903,33 |
| 2023-01 | 883,56 | 15 | 2 892,52 |
| 2022-12 | 893,85 | 15 | 2 897,03 |
| 2022-11 | 761,46 | 15 | 2 483,11 |
| 2022-10 | 754,58 | 15 | 2 459,33 |
| 2022-09 | 749,82 | 15 | 2 429,98 |
| 2022-08 | 775,01 | 14 | 2 352,20 |
| 2022-07 | 822,67 | 15 | 2 659,22 |
| 2022-06 | 767,93 | 15 | 2 487,86 |
| 2022-05 | 770,50 | 15 | 2 496,50 |
| 2022-04 | 767,66 | 15 | 2 487,02 |
| 2022-03 | 750,32 | 15 | 2 425,35 |
| 2022-02 | 768,02 | 15 | 2 488,13 |
| 2022-01 | 745,25 | 15 | 2 415,10 |
| 2021-12 | 894,91 | 15 | 2 880,88 |
| 2021-11 | 674,73 | 15 | 2 182,78 |
| 2021-10 | 682,07 | 15 | 2 207,63 |
| 2021-09 | 658,77 | 15 | 2 134,64 |
| 2021-08 | 666,96 | 15 | 2 160,69 |
| 2021-07 | 682,36 | 15 | 2 208,58 |
| 2021-06 | 682,11 | 15 | 2 207,80 |
| 2021-05 | 674,27 | 15 | 2 183,16 |
| 2021-04 | 672,66 | 15 | 2 178,09 |
| 2021-03 | 682,35 | 15 | 2 208,55 |
| 2021-02 | 682,35 | 15 | 2 208,55 |
| 2021-01 | 680,05 | 15 | 2 200,57 |
| 2020-12 | 654,47 | 14 | 1 976,54 |
| 2020-11 | 642,15 | 14 | 1 940,18 |
| 2020-10 | 659,98 | 14 | 1 993,28 |
| 2020-09 | 660,26 | 14 | 1 994,13 |
| 2020-08 | 655,75 | 14 | 1 968,22 |
| 2020-07 | 638,58 | 15 | 2 051,56 |
| 2020-06 | 632,26 | 15 | 2 031,71 |
| 2020-05 | 639,84 | 14 | 1 914,07 |
| 2020-04 | 626,11 | 14 | 1 874,02 |
| 2020-03 | 667,80 | 14 | 1 996,09 |
| 2020-02 | 672,59 | 13 | 1 869,25 |
| 2020-01 | 619,87 | 14 | 1 854,25 |
| 2019-12 | 760,91 | 14 | 2 269,76 |
| 2019-11 | 574,95 | 14 | 1 717,84 |
| 2019-10 | 589,53 | 14 | 1 760,79 |
| 2019-09 | 580,27 | 14 | 1 733,42 |
| 2019-08 | 570,16 | 14 | 1 703,75 |
| 2019-07 | 592,16 | 14 | 1 768,67 |
| 2019-06 | 582,50 | 14 | 1 739,49 |
| 2019-05 | 566,57 | 14 | 1 693,24 |
| 2019-04 | 584,58 | 14 | 1 746,08 |
| 2019-03 | 584,54 | 14 | 1 745,94 |
| 2019-02 | 552,67 | 14 | 1 662,98 |
| 2019-01 | 546,99 | 14 | 1 657,22 |
| 2018-12 | 410,72 | 14 | 2 308,81 |
| 2018-11 | 414,96 | 14 | 2 333,52 |
| 2018-10 | 448,74 | 13 | 2 339,36 |
| 2018-09 | 436,19 | 13 | 2 273,11 |
| 2018-08 | 455,23 | 13 | 2 373,46 |
| 2018-07 | 449,33 | 13 | 2 324,77 |
| 2018-06 | 449,05 | 13 | 2 330,52 |
| 2018-05 | 438,22 | 13 | 2 272,11 |
| 2018-04 | 449,16 | 13 | 2 331,12 |
| 2018-03 | 449,16 | 13 | 2 331,12 |
| 2018-02 | 445,33 | 13 | 2 311,44 |
| 2018-01 | 442,54 | 13 | 2 297,12 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kūrybinė, meninė ir pramogų organizavimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones