Joniškio socialinių paslaugų ir užimtumo centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 544,93 | 179 | 60 477,69 |
| 2026-06 | 1 552,64 | 179 | 60 673,32 |
| 2026-05 | 1 406,26 | 172 | 53 024,30 |
| 2026-04 | 1 429,54 | 170 | 53 405,02 |
| 2026-03 | 1 461,25 | 164 | 52 679,89 |
| 2026-02 | 1 350,54 | 161 | 48 883,52 |
| 2026-01 | 1 372,00 | 159 | 50 244,19 |
| 2025-12 | 1 390,06 | 159 | 50 932,57 |
| 2025-11 | 1 369,49 | 157 | 49 552,60 |
| 2025-10 | 1 471,49 | 165 | 55 943,28 |
| 2025-09 | 1 436,76 | 169 | 55 771,09 |
| 2025-08 | 1 359,96 | 165 | 51 764,20 |
| 2025-07 | 1 420,05 | 168 | 54 986,46 |
| 2025-06 | 1 379,31 | 163 | 51 670,06 |
| 2025-05 | 1 359,55 | 162 | 50 808,95 |
| 2025-04 | 1 370,27 | 157 | 49 733,25 |
| 2025-03 | 1 317,15 | 157 | 47 979,65 |
| 2025-02 | 1 286,02 | 156 | 46 416,55 |
| 2025-01 | 1 337,98 | 154 | 47 743,40 |
| 2024-12 | 1 375,84 | 146 | 46 579,41 |
| 2024-11 | 1 237,02 | 149 | 42 718,55 |
| 2024-10 | 1 270,96 | 152 | 44 827,39 |
| 2024-09 | 1 214,66 | 151 | 42 475,56 |
| 2024-08 | 1 241,45 | 152 | 43 821,46 |
| 2024-07 | 1 327,03 | 146 | 44 825,61 |
| 2024-06 | 1 267,57 | 142 | 41 615,75 |
| 2024-05 | 1 283,69 | 141 | 41 925,03 |
| 2024-04 | 1 223,58 | 136 | 38 455,98 |
| 2024-03 | 1 233,28 | 130 | 37 013,56 |
| 2024-02 | 1 128,39 | 125 | 32 627,71 |
| 2024-01 | 1 196,25 | 122 | 33 731,97 |
| 2023-12 | 1 466,82 | 121 | 40 949,22 |
| 2023-11 | 1 238,08 | 121 | 34 566,34 |
| 2023-10 | 1 157,24 | 127 | 34 088,78 |
| 2023-09 | 1 199,84 | 124 | 34 417,78 |
| 2023-08 | 1 174,88 | 132 | 35 887,69 |
| 2023-07 | 1 105,37 | 131 | 33 622,90 |
| 2023-06 | 1 160,35 | 128 | 34 414,09 |
| 2023-05 | 1 130,84 | 124 | 32 425,43 |
| 2023-04 | 1 105,45 | 115 | 29 315,14 |
| 2023-03 | 1 191,13 | 112 | 30 885,95 |
| 2023-02 | 1 079,79 | 109 | 27 307,36 |
| 2023-01 | 1 122,25 | 108 | 28 126,28 |
| 2022-12 | 1 230,72 | 109 | 31 070,81 |
| 2022-11 | 1 053,74 | 116 | 28 311,37 |
| 2022-10 | 1 050,62 | 116 | 28 244,13 |
| 2022-09 | 1 044,10 | 122 | 29 598,57 |
| 2022-08 | 1 071,66 | 124 | 30 881,41 |
| 2022-07 | 1 017,63 | 119 | 28 128,23 |
| 2022-06 | 1 067,15 | 114 | 28 088,77 |
| 2022-05 | 1 122,50 | 108 | 27 930,17 |
| 2022-04 | 1 012,09 | 112 | 26 160,92 |
| 2022-03 | 1 064,51 | 108 | 26 527,91 |
| 2022-02 | 894,74 | 105 | 21 669,24 |
| 2022-01 | 918,23 | 100 | 21 171,97 |
| 2021-12 | 1 064,62 | 103 | 25 264,04 |
| 2021-11 | 954,25 | 99 | 21 760,60 |
| 2021-10 | 852,80 | 103 | 20 329,91 |
| 2021-09 | 872,03 | 101 | 20 368,31 |
| 2021-08 | 888,58 | 100 | 20 469,07 |
| 2021-07 | 863,43 | 98 | 19 571,07 |
| 2021-06 | 831,45 | 97 | 18 656,59 |
| 2021-05 | 857,81 | 91 | 18 029,65 |
| 2021-04 | 844,03 | 90 | 17 536,58 |
| 2021-03 | 834,01 | 90 | 17 339,24 |
| 2021-02 | 767,38 | 86 | 15 210,69 |
| 2021-01 | 781,48 | 85 | 15 260,61 |
| 2020-12 | 994,27 | 86 | 19 590,20 |
| 2020-11 | 850,44 | 89 | 17 410,10 |
| 2020-10 | 862,25 | 89 | 17 667,38 |
| 2020-09 | 783,75 | 91 | 16 412,26 |
| 2020-08 | 749,32 | 95 | 16 381,96 |
| 2020-07 | 1 031,91 | 90 | 21 334,31 |
| 2020-06 | 749,99 | 88 | 15 114,96 |
| 2020-05 | 721,56 | 81 | 13 307,19 |
| 2020-04 | 722,45 | 81 | 13 326,48 |
| 2020-03 | 681,49 | 86 | 13 384,34 |
| 2020-02 | 681,54 | 82 | 12 768,90 |
| 2020-01 | 724,14 | 82 | 13 586,56 |
| 2019-12 | 737,78 | 81 | 13 672,18 |
| 2019-11 | 674,64 | 81 | 12 523,72 |
| 2019-10 | 702,82 | 81 | 13 029,64 |
| 2019-09 | 661,32 | 82 | 12 381,97 |
| 2019-08 | 647,25 | 84 | 12 410,84 |
| 2019-07 | 709,45 | 81 | 13 120,39 |
| 2019-06 | 651,05 | 80 | 11 878,50 |
| 2019-05 | 680,02 | 77 | 12 072,09 |
| 2019-04 | 690,72 | 72 | 11 442,10 |
| 2019-03 | 632,00 | 71 | 10 315,04 |
| 2019-02 | 602,40 | 71 | 9 901,62 |
| 2019-01 | 585,59 | 72 | 9 728,48 |
| 2018-12 | 451,60 | 70 | 12 968,20 |
| 2018-11 | 461,84 | 71 | 13 470,84 |
| 2018-10 | 459,61 | 74 | 13 969,15 |
| 2018-09 | 427,18 | 79 | 13 843,59 |
| 2018-08 | 462,51 | 81 | 15 396,23 |
| 2018-07 | 447,22 | 81 | 14 884,12 |
| 2018-06 | 475,28 | 91 | 17 738,60 |
| 2018-05 | 495,77 | 85 | 17 271,71 |
| 2018-04 | 482,46 | 85 | 16 788,68 |
| 2018-03 | 500,24 | 84 | 17 202,32 |
| 2018-02 | 468,19 | 85 | 16 295,42 |
| 2018-01 | 499,40 | 85 | 17 385,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su pagyvenusiais ir neįgaliaisiais asmenimis veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones