Joniškio "Saulės" pagrindinė mokykla
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 312,04 | 141 | 70 472,33 |
| 2026-06 | 2 132,76 | 147 | 67 941,53 |
| 2026-05 | 2 071,64 | 147 | 66 011,83 |
| 2026-04 | 2 077,17 | 148 | 66 770,84 |
| 2026-03 | 2 256,42 | 152 | 75 194,67 |
| 2026-02 | 2 073,19 | 151 | 69 587,34 |
| 2026-01 | 2 090,58 | 150 | 71 192,48 |
| 2025-12 | 2 277,53 | 150 | 77 644,84 |
| 2025-11 | 1 950,04 | 151 | 66 905,65 |
| 2025-10 | 1 943,21 | 152 | 67 126,19 |
| 2025-09 | 1 932,69 | 149 | 65 323,52 |
| 2025-08 | 1 881,48 | 151 | 64 205,21 |
| 2025-07 | 2 054,90 | 154 | 71 701,79 |
| 2025-06 | 1 853,41 | 156 | 65 548,64 |
| 2025-05 | 1 855,52 | 154 | 64 795,86 |
| 2025-04 | 1 810,60 | 157 | 64 452,39 |
| 2025-03 | 1 834,50 | 157 | 65 319,80 |
| 2025-02 | 1 780,72 | 155 | 62 601,93 |
| 2025-01 | 1 844,07 | 156 | 65 136,60 |
| 2024-12 | 2 102,99 | 152 | 72 336,77 |
| 2024-11 | 1 777,02 | 154 | 61 953,15 |
| 2024-10 | 1 943,84 | 153 | 67 175,94 |
| 2024-09 | 1 781,07 | 149 | 60 010,02 |
| 2024-08 | 1 635,17 | 151 | 55 797,79 |
| 2024-07 | 1 825,01 | 150 | 61 810,20 |
| 2024-06 | 1 679,48 | 149 | 56 642,31 |
| 2024-05 | 1 660,01 | 151 | 56 757,79 |
| 2024-04 | 1 637,33 | 154 | 56 888,35 |
| 2024-03 | 1 652,95 | 151 | 56 340,59 |
| 2024-02 | 1 596,34 | 153 | 55 210,66 |
| 2024-01 | 1 596,44 | 154 | 55 688,36 |
| 2023-12 | 1 863,69 | 152 | 64 333,24 |
| 2023-11 | 1 492,21 | 152 | 51 580,60 |
| 2023-10 | 1 498,87 | 153 | 52 076,79 |
| 2023-09 | 1 487,57 | 146 | 49 366,15 |
| 2023-08 | 1 552,58 | 138 | 48 685,67 |
| 2023-07 | 1 476,22 | 140 | 47 039,13 |
| 2023-06 | 1 505,64 | 145 | 49 550,52 |
| 2023-05 | 1 484,21 | 145 | 48 940,56 |
| 2023-04 | 1 472,11 | 145 | 48 669,13 |
| 2023-03 | 1 465,34 | 148 | 49 516,87 |
| 2023-02 | 1 465,65 | 148 | 49 507,73 |
| 2023-01 | 1 473,61 | 147 | 49 460,13 |
| 2022-12 | 1 581,16 | 143 | 51 424,87 |
| 2022-11 | 1 348,57 | 141 | 43 232,70 |
| 2022-10 | 1 348,85 | 143 | 43 836,21 |
| 2022-09 | 1 310,63 | 143 | 42 442,48 |
| 2022-08 | 1 420,16 | 141 | 45 440,12 |
| 2022-07 | 1 289,16 | 141 | 41 330,62 |
| 2022-06 | 1 302,70 | 141 | 41 578,98 |
| 2022-05 | 1 326,28 | 142 | 42 568,53 |
| 2022-04 | 1 266,33 | 144 | 41 256,08 |
| 2022-03 | 1 255,71 | 143 | 40 584,91 |
| 2022-02 | 1 188,22 | 144 | 38 674,63 |
| 2022-01 | 1 220,55 | 143 | 39 367,51 |
| 2021-12 | 1 205,77 | 146 | 39 673,63 |
| 2021-11 | 1 190,35 | 143 | 38 307,06 |
| 2021-10 | 1 198,53 | 144 | 38 970,23 |
| 2021-09 | 1 184,49 | 144 | 38 363,09 |
| 2021-08 | 1 227,15 | 136 | 37 504,24 |
| 2021-07 | 1 126,45 | 135 | 34 181,93 |
| 2021-06 | 1 250,52 | 139 | 38 982,24 |
| 2021-05 | 1 139,01 | 138 | 35 449,50 |
| 2021-04 | 1 290,39 | 137 | 40 221,49 |
| 2021-03 | 1 128,00 | 138 | 35 122,14 |
| 2021-02 | 1 120,07 | 140 | 35 378,85 |
| 2021-01 | 1 128,15 | 139 | 35 387,11 |
| 2020-12 | 1 129,66 | 141 | 35 932,24 |
| 2020-11 | 1 136,15 | 138 | 35 418,20 |
| 2020-10 | 1 115,81 | 141 | 35 556,09 |
| 2020-09 | 1 063,37 | 139 | 33 357,18 |
| 2020-08 | 1 071,64 | 133 | 32 181,24 |
| 2020-07 | 1 137,82 | 132 | 33 850,87 |
| 2020-06 | 1 053,51 | 138 | 32 785,51 |
| 2020-05 | 1 133,41 | 140 | 35 613,84 |
| 2020-04 | 1 071,96 | 141 | 34 058,84 |
| 2020-03 | 1 038,78 | 141 | 32 958,73 |
| 2020-02 | 1 013,98 | 143 | 32 657,71 |
| 2020-01 | 1 037,32 | 140 | 32 756,87 |
| 2019-12 | 1 095,85 | 141 | 34 768,13 |
| 2019-11 | 978,16 | 142 | 31 238,99 |
| 2019-10 | 1 101,66 | 143 | 35 226,72 |
| 2019-09 | 966,14 | 146 | 31 742,50 |
| 2019-08 | 926,43 | 136 | 28 226,91 |
| 2019-07 | 997,42 | 137 | 30 595,32 |
| 2019-06 | 979,45 | 145 | 31 864,16 |
| 2019-05 | 932,90 | 145 | 30 462,04 |
| 2019-04 | 906,16 | 146 | 29 742,20 |
| 2019-03 | 919,74 | 147 | 30 416,22 |
| 2019-02 | 883,21 | 148 | 29 394,12 |
| 2019-01 | 869,36 | 151 | 29 540,62 |
| 2018-12 | 724,79 | 149 | 43 304,88 |
| 2018-11 | 702,43 | 147 | 41 389,12 |
| 2018-10 | 690,87 | 150 | 41 531,51 |
| 2018-09 | 687,52 | 147 | 40 481,64 |
| 2018-08 | 649,29 | 144 | 37 444,61 |
| 2018-07 | 618,30 | 144 | 35 674,52 |
| 2018-06 | 614,39 | 147 | 36 199,15 |
| 2018-05 | 672,90 | 151 | 40 693,40 |
| 2018-04 | 617,44 | 150 | 37 107,44 |
| 2018-03 | 629,70 | 149 | 37 602,73 |
| 2018-02 | 603,06 | 151 | 36 516,13 |
| 2018-01 | 570,80 | 151 | 34 535,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pagrindinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones