Joniškio rajono žemės ūkio bendrovė "Kulpiai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 010,31 | 4 | 859,58 |
| 2026-06 | 1 015,69 | 4 | 864,16 |
| 2026-05 | 988,81 | 4 | 841,28 |
| 2026-04 | 975,38 | 4 | 829,85 |
| 2026-03 | 1 066,19 | 4 | 907,11 |
| 2026-02 | 974,49 | 4 | 829,10 |
| 2026-01 | 957,00 | 4 | 869,06 |
| 2025-12 | 1 019,21 | 4 | 924,57 |
| 2025-11 | 1 052,69 | 4 | 969,40 |
| 2025-10 | 973,88 | 4 | 888,44 |
| 2025-09 | 1 124,92 | 4 | 1 035,07 |
| 2025-08 | 1 053,95 | 4 | 969,03 |
| 2025-06 | 594,44 | 4 | 574,23 |
| 2025-05 | 1 067,63 | 4 | 979,45 |
| 2025-04 | 915,38 | 4 | 831,64 |
| 2025-03 | 847,13 | 4 | 765,39 |
| 2025-02 | 869,38 | 4 | 786,99 |
| 2025-01 | 842,19 | 4 | 760,59 |
| 2024-12 | 1 065,69 | 4 | 969,50 |
| 2024-11 | 849,83 | 4 | 777,01 |
| 2024-09 | 798,72 | 4 | 727,39 |
| 2024-08 | 829,37 | 4 | 805,15 |
| 2024-07 | 799,58 | 4 | 776,22 |
| 2024-06 | 768,08 | 4 | 697,64 |
| 2024-05 | 822,88 | 4 | 745,04 |
| 2024-04 | 822,66 | 4 | 744,83 |
| 2024-03 | 809,52 | 4 | 732,13 |
| 2024-02 | 732,38 | 4 | 657,18 |
| 2024-01 | 537,24 | 4 | 487,37 |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | 848,18 | 4 | 770,75 |
| 2023-10 | 812,38 | 4 | 734,84 |
| 2023-09 | 720,38 | 4 | 645,53 |
| 2023-08 | 913,66 | 4 | 833,17 |
| 2023-07 | 876,42 | 4 | 797,14 |
| 2023-06 | 655,45 | 4 | 630,47 |
| 2023-05 | 711,92 | 4 | 691,14 |
| 2023-04 | 593,38 | 4 | 576,06 |
| 2023-03 | 632,62 | 4 | 614,14 |
| 2023-02 | 571,75 | 4 | 555,06 |
| 2023-01 | 551,70 | 4 | 535,60 |
| 2022-12 | 762,41 | 4 | 739,60 |
| 2022-11 | 1 018,93 | 4 | 985,27 |
| 2022-10 | 669,78 | 4 | 647,89 |
| 2022-09 | 963,00 | 4 | 929,04 |
| 2022-08 | 795,12 | 4 | 768,07 |
| 2022-07 | 688,93 | 4 | 666,24 |
| 2022-06 | 702,57 | 4 | 679,30 |
| 2022-05 | 754,23 | 4 | 728,85 |
| 2022-04 | 598,38 | 4 | 579,43 |
| 2022-03 | 600,98 | 4 | 582,49 |
| 2022-02 | 669,17 | 4 | 648,78 |
| 2022-01 | 351,88 | 4 | 340,79 |
| 2021-12 | 719,89 | 4 | 694,46 |
| 2021-11 | 450,45 | 4 | 435,19 |
| 2021-10 | 485,71 | 4 | 467,86 |
| 2021-09 | 602,79 | 4 | 579,43 |
| 2021-08 | 494,63 | 4 | 477,02 |
| 2021-07 | 524,63 | 4 | 505,42 |
| 2021-06 | 523,41 | 4 | 504,27 |
| 2021-05 | 518,63 | 4 | 499,74 |
| 2021-04 | 527,87 | 4 | 508,48 |
| 2021-03 | 494,63 | 4 | 477,01 |
| 2021-02 | 429,54 | 4 | 415,39 |
| 2021-01 | 430,53 | 4 | 416,32 |
| 2020-12 | 430,41 | 4 | 415,39 |
| 2020-11 | 429,48 | 4 | 414,52 |
| 2020-10 | 951,20 | 4 | 916,70 |
| 2020-09 | 840,48 | 4 | 811,12 |
| 2020-08 | 957,72 | 4 | 924,08 |
| 2020-07 | 762,12 | 4 | 735,59 |
| 2020-06 | 1 693,81 | 9 | 3 513,19 |
| 2020-05 | 685,94 | 8 | 1 333,19 |
| 2020-04 | 682,13 | 8 | 1 323,03 |
| 2020-03 | 346,84 | 6 | 497,19 |
| 2020-02 | 608,62 | 5 | 715,02 |
| 2020-01 | 677,18 | 5 | 790,43 |
| 2019-12 | 560,32 | 6 | 780,43 |
| 2019-11 | 668,59 | 6 | 938,73 |
| 2019-10 | 687,93 | 9 | 1 488,58 |
| 2019-09 | 690,83 | 9 | 1 493,51 |
| 2019-08 | 693,45 | 9 | 1 499,72 |
| 2019-07 | 716,28 | 9 | 1 546,15 |
| 2019-06 | 613,91 | 9 | 1 324,89 |
| 2019-05 | 693,61 | 9 | 1 500,21 |
| 2019-04 | 642,50 | 9 | 1 387,32 |
| 2019-03 | 516,52 | 7 | 856,42 |
| 2019-02 | 658,18 | 5 | 778,28 |
| 2019-01 | 583,98 | 6 | 829,98 |
| 2018-12 | 434,28 | 6 | 1 076,16 |
| 2018-11 | 384,71 | 6 | 950,76 |
| 2018-10 | 548,44 | 9 | 2 070,65 |
| 2018-09 | 475,11 | 9 | 1 789,04 |
| 2018-08 | 512,28 | 9 | 1 930,14 |
| 2018-07 | 553,52 | 9 | 2 088,74 |
| 2018-06 | 456,33 | 9 | 1 717,68 |
| 2018-05 | 476,38 | 9 | 1 797,55 |
| 2018-04 | 430,44 | 9 | 1 615,78 |
| 2018-03 | 449,38 | 5 | 925,85 |
| 2018-02 | 442,34 | 5 | 910,89 |
| 2018-01 | 398,13 | 6 | 984,67 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones