Joniškio rajono savivaldybės administracija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 204,03 | 214 | 108 196,44 |
| 2026-06 | 2 221,03 | 206 | 104 967,34 |
| 2026-05 | 2 190,27 | 207 | 104 227,27 |
| 2026-04 | 2 175,23 | 208 | 104 315,72 |
| 2026-03 | 2 223,92 | 200 | 102 747,79 |
| 2026-02 | 2 151,26 | 197 | 99 115,55 |
| 2026-01 | 2 137,43 | 202 | 102 531,14 |
| 2025-12 | 2 359,68 | 201 | 111 900,29 |
| 2025-11 | 2 111,27 | 200 | 100 230,74 |
| 2025-10 | 2 099,66 | 204 | 101 710,97 |
| 2025-09 | 2 239,85 | 197 | 104 368,49 |
| 2025-08 | 2 057,77 | 200 | 98 324,98 |
| 2025-07 | 2 106,11 | 207 | 104 125,38 |
| 2025-06 | 2 043,66 | 201 | 98 106,48 |
| 2025-05 | 2 117,97 | 194 | 97 778,63 |
| 2025-04 | 2 122,31 | 199 | 100 386,71 |
| 2025-03 | 2 097,18 | 198 | 98 783,70 |
| 2025-02 | 1 681,77 | 195 | 79 344,98 |
| 2025-01 | 1 720,87 | 198 | 82 204,43 |
| 2024-12 | 1 696,15 | 195 | 79 483,45 |
| 2024-11 | 1 793,44 | 195 | 84 453,41 |
| 2024-10 | 1 760,27 | 194 | 82 549,54 |
| 2024-09 | 1 671,58 | 190 | 76 719,84 |
| 2024-08 | 1 658,23 | 207 | 82 653,73 |
| 2024-07 | 1 686,11 | 207 | 84 048,01 |
| 2024-06 | 1 607,72 | 204 | 79 261,86 |
| 2024-05 | 1 714,71 | 185 | 76 331,60 |
| 2024-04 | 1 734,27 | 185 | 77 323,61 |
| 2024-03 | 1 721,50 | 187 | 77 423,26 |
| 2024-02 | 1 615,06 | 189 | 73 442,72 |
| 2024-01 | 1 720,58 | 188 | 77 306,97 |
| 2023-12 | 1 652,18 | 187 | 73 847,03 |
| 2023-11 | 1 637,58 | 186 | 72 845,30 |
| 2023-10 | 1 588,15 | 190 | 72 332,45 |
| 2023-09 | 1 646,64 | 194 | 76 521,96 |
| 2023-08 | 1 598,27 | 200 | 77 097,16 |
| 2023-07 | 1 639,19 | 200 | 79 389,31 |
| 2023-06 | 1 492,82 | 200 | 67 614,00 |
| 2023-05 | 1 552,50 | 185 | 65 293,99 |
| 2023-04 | 1 693,32 | 191 | 73 942,16 |
| 2023-03 | 1 538,55 | 189 | 65 569,43 |
| 2023-02 | 1 482,68 | 190 | 63 584,46 |
| 2023-01 | 1 447,23 | 191 | 62 525,57 |
| 2022-12 | 1 478,80 | 202 | 67 293,28 |
| 2022-11 | 1 334,54 | 209 | 62 970,90 |
| 2022-10 | 1 306,54 | 209 | 61 680,72 |
| 2022-09 | 1 312,91 | 208 | 61 620,94 |
| 2022-08 | 1 305,02 | 207 | 61 127,32 |
| 2022-07 | 1 217,98 | 212 | 58 278,21 |
| 2022-06 | 1 276,13 | 206 | 59 154,23 |
| 2022-05 | 1 270,25 | 199 | 56 861,44 |
| 2022-04 | 1 292,40 | 195 | 56 923,76 |
| 2022-03 | 1 328,49 | 196 | 58 803,00 |
| 2022-02 | 1 275,34 | 196 | 56 486,84 |
| 2022-01 | 1 243,64 | 196 | 55 065,51 |
| 2021-12 | 1 284,24 | 199 | 57 348,93 |
| 2021-11 | 1 156,44 | 205 | 53 460,71 |
| 2021-10 | 1 168,09 | 213 | 56 143,47 |
| 2021-09 | 1 142,63 | 213 | 54 877,76 |
| 2021-08 | 1 215,34 | 222 | 60 608,86 |
| 2021-07 | 1 141,34 | 221 | 56 955,65 |
| 2021-06 | 1 155,68 | 223 | 58 016,70 |
| 2021-05 | 1 161,52 | 217 | 56 853,27 |
| 2021-04 | 1 271,54 | 208 | 59 028,89 |
| 2021-03 | 1 214,99 | 200 | 54 398,76 |
| 2021-02 | 1 205,97 | 199 | 53 889,28 |
| 2021-01 | 1 185,84 | 198 | 52 595,85 |
| 2020-12 | 1 199,59 | 198 | 53 051,01 |
| 2020-11 | 1 108,96 | 216 | 53 514,36 |
| 2020-10 | 1 100,12 | 220 | 54 120,25 |
| 2020-09 | 1 083,17 | 215 | 52 131,20 |
| 2020-08 | 1 092,80 | 212 | 51 801,22 |
| 2020-07 | 1 153,10 | 218 | 55 940,54 |
| 2020-06 | 1 083,68 | 215 | 52 099,87 |
| 2020-05 | 1 096,58 | 216 | 52 829,20 |
| 2020-04 | 1 203,83 | 200 | 53 710,11 |
| 2020-03 | 1 130,07 | 199 | 50 086,49 |
| 2020-02 | 1 148,13 | 201 | 51 410,26 |
| 2020-01 | 1 131,97 | 200 | 50 365,99 |
| 2019-12 | 1 135,67 | 198 | 49 861,05 |
| 2019-11 | 996,83 | 218 | 48 507,25 |
| 2019-10 | 988,33 | 222 | 48 980,18 |
| 2019-09 | 981,70 | 222 | 48 592,94 |
| 2019-08 | 1 009,24 | 222 | 50 019,33 |
| 2019-07 | 1 015,81 | 221 | 50 077,24 |
| 2019-06 | 977,98 | 216 | 47 079,55 |
| 2019-05 | 989,21 | 215 | 47 830,05 |
| 2019-04 | 1 094,95 | 202 | 50 026,07 |
| 2019-03 | 1 062,66 | 201 | 48 202,13 |
| 2019-02 | 1 033,04 | 200 | 46 841,61 |
| 2019-01 | 1 036,31 | 199 | 46 986,11 |
| 2018-12 | 901,48 | 201 | 73 030,01 |
| 2018-11 | 712,73 | 209 | 60 097,31 |
| 2018-10 | 712,58 | 222 | 63 915,98 |
| 2018-09 | 717,70 | 224 | 64 885,12 |
| 2018-08 | 706,39 | 227 | 64 809,79 |
| 2018-07 | 689,36 | 225 | 62 684,23 |
| 2018-06 | 726,33 | 229 | 67 191,12 |
| 2018-05 | 680,11 | 233 | 64 034,34 |
| 2018-04 | 687,69 | 215 | 59 664,36 |
| 2018-03 | 715,98 | 209 | 60 310,78 |
| 2018-02 | 693,71 | 206 | 57 563,66 |
| 2018-01 | 682,02 | 207 | 56 857,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones