Jonavos rajono neįgaliųjų draugija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 283,00 | 4 | 1 128,52 |
| 2026-06 | 1 209,10 | 4 | 1 063,52 |
| 2026-05 | 1 152,44 | 4 | 1 013,68 |
| 2026-04 | 1 277,70 | 4 | 1 123,86 |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | 1 459,11 | 4 | 1 283,43 |
| 2026-01 | 1 212,81 | 4 | 1 131,76 |
| 2025-12 | 1 209,70 | 5 | 1 368,00 |
| 2025-11 | 952,15 | 5 | 1 074,71 |
| 2025-10 | 1 071,39 | 6 | 1 475,41 |
| 2025-09 | 1 288,51 | 4 | 1 159,98 |
| 2025-08 | 1 337,93 | 4 | 1 203,12 |
| 2025-07 | 1 264,74 | 4 | 1 137,65 |
| 2025-06 | 1 253,47 | 4 | 1 127,06 |
| 2025-05 | 1 241,90 | 4 | 1 116,19 |
| 2025-04 | 1 206,77 | 4 | 1 080,48 |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 950,24 | 6 | 1 298,43 |
| 2024-11 | 886,06 | 6 | 1 206,96 |
| 2024-10 | 479,04 | 7 | 765,36 |
| 2024-09 | 455,53 | 8 | 829,35 |
| 2024-08 | 403,40 | 9 | 831,08 |
| 2024-07 | 377,77 | 10 | 860,16 |
| 2024-06 | 365,73 | 11 | 915,44 |
| 2024-05 | 439,05 | 10 | 997,69 |
| 2024-04 | 376,64 | 10 | 860,16 |
| 2024-03 | 322,78 | 9 | 664,16 |
| 2024-02 | 319,25 | 8 | 586,51 |
| 2024-01 | 315,08 | 8 | 579,38 |
| 2023-12 | 399,19 | 8 | 723,70 |
| 2023-11 | 394,15 | 9 | 813,02 |
| 2023-10 | 433,54 | 9 | 887,45 |
| 2023-09 | 444,61 | 8 | 803,63 |
| 2023-08 | 452,02 | 7 | 717,24 |
| 2023-07 | 549,16 | 6 | 746,05 |
| 2023-06 | 596,62 | 6 | 808,65 |
| 2023-05 | 632,83 | 5 | 717,26 |
| 2023-04 | 527,36 | 6 | 717,28 |
| 2023-03 | 462,80 | 5 | 525,94 |
| 2023-02 | 385,67 | 6 | 525,95 |
| 2023-01 | 385,67 | 6 | 525,93 |
| 2022-12 | 304,23 | 5 | 341,03 |
| 2022-11 | 277,91 | 6 | 373,21 |
| 2022-10 | 326,70 | 6 | 439,02 |
| 2022-09 | 384,32 | 7 | 599,56 |
| 2022-08 | 294,25 | 7 | 460,91 |
| 2022-07 | 326,70 | 6 | 439,03 |
| 2022-06 | 404,83 | 5 | 450,82 |
| 2022-05 | 392,03 | 5 | 434,84 |
| 2022-04 | 323,81 | 6 | 438,50 |
| 2022-03 | 244,65 | 6 | 328,66 |
| 2022-02 | 330,39 | 4 | 296,48 |
| 2022-01 | 330,39 | 4 | 296,48 |
| 2021-12 | 525,34 | 6 | 718,91 |
| 2021-11 | 541,94 | 6 | 740,82 |
| 2021-10 | 303,00 | 6 | 410,94 |
| 2021-09 | 303,00 | 6 | 410,94 |
| 2021-08 | 276,39 | 7 | 436,61 |
| 2021-07 | 351,43 | 7 | 552,12 |
| 2021-06 | 303,00 | 6 | 410,94 |
| 2021-05 | 303,00 | 6 | 410,95 |
| 2021-04 | 303,00 | 6 | 410,95 |
| 2021-03 | 223,49 | 6 | 300,50 |
| 2021-02 | 242,28 | 5 | 272,02 |
| 2021-01 | 242,28 | 5 | 272,02 |
| 2020-12 | 294,35 | 5 | 330,43 |
| 2020-11 | 286,75 | 6 | 385,13 |
| 2020-10 | 286,75 | 6 | 385,12 |
| 2020-09 | 261,55 | 7 | 409,40 |
| 2020-08 | 332,52 | 7 | 515,63 |
| 2020-07 | 281,99 | 6 | 374,06 |
| 2020-06 | 286,75 | 6 | 385,13 |
| 2020-05 | 286,75 | 6 | 385,13 |
| 2020-04 | 286,75 | 6 | 386,17 |
| 2020-03 | 318,11 | 5 | 358,08 |
| 2020-02 | 327,03 | 4 | 295,57 |
| 2020-01 | 335,44 | 4 | 303,35 |
| 2019-12 | 326,01 | 5 | 382,19 |
| 2019-11 | 217,31 | 8 | 398,94 |
| 2019-10 | 242,15 | 8 | 436,67 |
| 2019-09 | 239,74 | 8 | 432,74 |
| 2019-08 | 263,11 | 7 | 415,98 |
| 2019-07 | 260,89 | 8 | 469,96 |
| 2019-06 | 221,61 | 8 | 400,84 |
| 2019-05 | 263,11 | 7 | 415,99 |
| 2019-04 | 263,11 | 7 | 415,99 |
| 2019-03 | 242,98 | 7 | 385,00 |
| 2019-02 | 216,00 | 7 | 339,89 |
| 2019-01 | 239,79 | 5 | 266,81 |
| 2018-12 | 259,81 | 7 | 756,16 |
| 2018-11 | 254,67 | 7 | 741,23 |
| 2018-10 | 229,31 | 7 | 667,41 |
| 2018-09 | 231,99 | 7 | 675,23 |
| 2018-08 | 251,75 | 6 | 628,04 |
| 2018-07 | 236,09 | 7 | 687,17 |
| 2018-06 | 232,64 | 6 | 580,38 |
| 2018-05 | 203,15 | 7 | 591,30 |
| 2018-04 | 207,18 | 7 | 603,01 |
| 2018-03 | 142,01 | 7 | 413,33 |
| 2018-02 | 173,09 | 5 | 359,86 |
| 2018-01 | 152,17 | 4 | 253,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Profesinių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones