Jiezno uždaroji akcinė bendrovė "Juta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 354,81 | 182 | 94 196,60 |
| 2026-06 | 2 313,85 | 179 | 90 896,32 |
| 2026-05 | 2 369,44 | 183 | 95 493,73 |
| 2026-04 | 2 665,78 | 191 | 112 117,63 |
| 2026-03 | 2 221,66 | 195 | 95 560,29 |
| 2026-02 | 2 107,15 | 179 | 86 439,35 |
| 2026-01 | 2 228,18 | 183 | 94 556,07 |
| 2025-12 | 2 246,47 | 185 | 96 260,50 |
| 2025-11 | 2 493,46 | 194 | 112 016,03 |
| 2025-10 | 2 699,54 | 196 | 122 475,38 |
| 2025-09 | 2 138,45 | 188 | 93 048,46 |
| 2025-08 | 2 054,77 | 178 | 84 734,40 |
| 2025-07 | 2 291,34 | 176 | 93 547,35 |
| 2025-06 | 2 097,98 | 174 | 84 609,89 |
| 2025-05 | 2 268,14 | 181 | 95 311,59 |
| 2025-04 | 2 592,99 | 184 | 110 607,71 |
| 2025-03 | 2 009,87 | 183 | 85 339,64 |
| 2025-02 | 1 948,28 | 179 | 80 834,06 |
| 2025-01 | 2 059,22 | 182 | 86 882,47 |
| 2024-12 | 2 245,40 | 190 | 98 879,94 |
| 2024-11 | 2 467,57 | 195 | 111 774,60 |
| 2024-10 | 2 681,88 | 196 | 122 281,95 |
| 2024-09 | 1 962,02 | 190 | 86 416,79 |
| 2024-08 | 2 012,04 | 188 | 87 635,95 |
| 2024-07 | 2 162,01 | 182 | 91 197,42 |
| 2024-06 | 2 012,14 | 181 | 84 586,46 |
| 2024-05 | 2 201,55 | 183 | 93 275,30 |
| 2024-04 | 2 416,44 | 186 | 104 015,99 |
| 2024-03 | 2 007,67 | 189 | 87 340,14 |
| 2024-02 | 1 914,11 | 184 | 81 271,65 |
| 2024-01 | 2 015,02 | 180 | 83 708,15 |
| 2023-12 | 2 312,03 | 185 | 98 593,22 |
| 2023-11 | 2 396,04 | 185 | 102 357,22 |
| 2023-10 | 2 497,07 | 188 | 108 422,01 |
| 2023-09 | 1 900,77 | 182 | 79 575,92 |
| 2023-08 | 1 955,34 | 182 | 82 043,60 |
| 2023-07 | 1 933,82 | 181 | 80 725,19 |
| 2023-06 | 1 902,99 | 181 | 79 503,06 |
| 2023-05 | 2 052,51 | 184 | 87 165,33 |
| 2023-04 | 2 189,64 | 183 | 92 968,00 |
| 2023-03 | 1 830,65 | 181 | 77 003,71 |
| 2023-02 | 1 743,48 | 180 | 73 011,71 |
| 2023-01 | 1 855,74 | 181 | 78 041,25 |
| 2022-12 | 2 213,43 | 170 | 87 123,55 |
| 2022-11 | 2 115,32 | 173 | 84 913,97 |
| 2022-10 | 2 087,66 | 174 | 84 414,05 |
| 2022-09 | 1 808,15 | 167 | 70 205,88 |
| 2022-08 | 1 849,14 | 168 | 72 299,06 |
| 2022-07 | 1 836,46 | 163 | 69 462,59 |
| 2022-06 | 1 803,03 | 161 | 67 310,37 |
| 2022-05 | 1 809,33 | 167 | 70 031,79 |
| 2022-04 | 1 940,65 | 166 | 74 782,52 |
| 2022-03 | 1 708,50 | 165 | 65 406,83 |
| 2022-02 | 1 516,81 | 162 | 56 588,05 |
| 2022-01 | 1 582,75 | 162 | 59 526,36 |
| 2021-12 | 1 853,42 | 166 | 71 111,18 |
| 2021-11 | 1 866,84 | 170 | 73 537,64 |
| 2021-10 | 1 937,04 | 168 | 75 402,35 |
| 2021-09 | 1 617,61 | 165 | 61 664,90 |
| 2021-08 | 1 569,43 | 171 | 62 049,09 |
| 2021-07 | 1 571,42 | 172 | 62 233,70 |
| 2021-06 | 1 485,91 | 164 | 56 083,23 |
| 2021-05 | 1 571,00 | 159 | 57 568,96 |
| 2021-04 | 1 646,99 | 162 | 61 563,00 |
| 2021-03 | 1 436,77 | 165 | 54 663,03 |
| 2021-02 | 1 429,73 | 150 | 49 269,51 |
| 2021-01 | 1 400,58 | 153 | 49 246,50 |
| 2020-12 | 1 446,16 | 159 | 52 628,40 |
| 2020-11 | 1 520,51 | 161 | 56 166,11 |
| 2020-10 | 1 530,59 | 164 | 57 590,54 |
| 2020-09 | 1 445,73 | 158 | 52 525,72 |
| 2020-08 | 1 428,61 | 155 | 50 686,79 |
| 2020-07 | 1 445,13 | 153 | 50 736,59 |
| 2020-06 | 1 351,31 | 157 | 48 555,49 |
| 2020-05 | 1 339,36 | 156 | 47 879,62 |
| 2020-04 | 1 387,97 | 157 | 49 995,16 |
| 2020-03 | 1 247,57 | 160 | 45 819,07 |
| 2020-02 | 1 341,69 | 154 | 47 474,57 |
| 2020-01 | 1 447,11 | 155 | 51 580,65 |
| 2019-12 | 1 346,31 | 157 | 48 366,97 |
| 2019-11 | 1 510,55 | 158 | 54 683,12 |
| 2019-10 | 1 591,01 | 158 | 57 537,25 |
| 2019-09 | 1 406,08 | 152 | 48 918,33 |
| 2019-08 | 1 358,90 | 151 | 46 927,97 |
| 2019-07 | 1 376,78 | 150 | 47 242,17 |
| 2019-06 | 1 315,11 | 148 | 44 455,62 |
| 2019-05 | 1 366,25 | 151 | 47 456,19 |
| 2019-04 | 1 400,39 | 153 | 49 427,83 |
| 2019-03 | 1 272,39 | 154 | 45 281,40 |
| 2019-02 | 1 252,72 | 153 | 44 601,79 |
| 2019-01 | 1 312,96 | 153 | 46 984,49 |
| 2018-12 | 944,28 | 153 | 59 503,60 |
| 2018-11 | 1 113,95 | 154 | 70 694,92 |
| 2018-10 | 1 099,11 | 155 | 70 215,73 |
| 2018-09 | 972,58 | 148 | 59 313,08 |
| 2018-08 | 999,89 | 150 | 61 816,07 |
| 2018-07 | 977,40 | 150 | 60 406,26 |
| 2018-06 | 943,35 | 152 | 59 116,04 |
| 2018-05 | 964,12 | 145 | 57 640,32 |
| 2018-04 | 1 001,20 | 147 | 60 709,38 |
| 2018-03 | 912,66 | 146 | 54 920,77 |
| 2018-02 | 881,90 | 138 | 50 141,38 |
| 2018-01 | 926,23 | 141 | 53 755,47 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones