Janės Galinskienės MB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 191,27 | 8 | 2 027,07 |
| 2026-06 | 1 171,44 | 8 | 1 993,32 |
| 2026-05 | 1 191,18 | 8 | 2 026,89 |
| 2026-04 | 1 163,51 | 8 | 1 979,82 |
| 2026-03 | 1 193,82 | 8 | 2 031,39 |
| 2026-02 | 1 070,87 | 9 | 2 166,20 |
| 2026-01 | 1 169,18 | 9 | 2 314,67 |
| 2025-12 | 1 076,68 | 9 | 2 130,64 |
| 2025-11 | 984,51 | 9 | 1 954,77 |
| 2025-10 | 1 023,50 | 9 | 2 030,29 |
| 2025-09 | 1 099,28 | 9 | 2 173,23 |
| 2025-08 | 1 074,57 | 9 | 2 122,70 |
| 2025-07 | 1 079,01 | 9 | 2 168,86 |
| 2025-06 | 990,81 | 9 | 1 977,57 |
| 2025-05 | 1 081,99 | 8 | 1 914,15 |
| 2025-04 | 1 322,04 | 8 | 2 337,03 |
| 2025-03 | 1 073,82 | 8 | 1 895,89 |
| 2025-02 | 1 054,98 | 8 | 1 864,05 |
| 2025-01 | 1 050,73 | 8 | 1 856,80 |
| 2024-12 | 992,52 | 8 | 1 785,51 |
| 2024-11 | 979,19 | 8 | 1 758,79 |
| 2024-10 | 995,82 | 8 | 1 790,02 |
| 2024-09 | 1 013,70 | 8 | 1 825,36 |
| 2024-08 | 1 020,81 | 8 | 1 838,05 |
| 2024-07 | 1 003,86 | 8 | 1 806,84 |
| 2024-06 | 939,36 | 8 | 1 690,35 |
| 2024-05 | 936,06 | 8 | 1 684,51 |
| 2024-04 | 923,34 | 8 | 1 659,67 |
| 2024-03 | 825,18 | 8 | 1 470,92 |
| 2024-02 | 935,95 | 8 | 1 690,98 |
| 2024-01 | 918,10 | 8 | 1 651,59 |
| 2023-12 | 828,03 | 8 | 1 490,29 |
| 2023-11 | 837,80 | 8 | 1 508,16 |
| 2023-10 | 854,92 | 8 | 1 535,96 |
| 2023-09 | 811,99 | 8 | 1 460,41 |
| 2023-08 | 841,42 | 8 | 1 512,94 |
| 2023-07 | 826,00 | 8 | 1 485,46 |
| 2023-06 | 835,51 | 8 | 1 503,01 |
| 2023-05 | 796,50 | 8 | 1 435,72 |
| 2023-04 | 859,62 | 7 | 1 358,74 |
| 2023-03 | 771,50 | 7 | 1 228,15 |
| 2023-02 | 860,85 | 6 | 1 177,31 |
| 2023-01 | 869,41 | 6 | 1 189,01 |
| 2022-12 | 749,88 | 6 | 1 020,54 |
| 2022-11 | 749,88 | 6 | 1 020,54 |
| 2022-10 | 755,84 | 6 | 1 029,10 |
| 2022-09 | 775,84 | 6 | 1 056,31 |
| 2022-08 | 777,76 | 7 | 1 275,06 |
| 2022-07 | 760,94 | 6 | 1 063,06 |
| 2022-06 | 610,46 | 8 | 1 119,22 |
| 2022-05 | 742,67 | 6 | 1 012,44 |
| 2022-04 | 748,80 | 6 | 1 020,82 |
| 2022-03 | 740,94 | 6 | 1 010,82 |
| 2022-02 | 732,00 | 6 | 997,88 |
| 2022-01 | 732,00 | 6 | 997,88 |
| 2021-12 | 642,00 | 6 | 873,23 |
| 2021-11 | 642,00 | 6 | 873,23 |
| 2021-10 | 642,00 | 6 | 873,23 |
| 2021-09 | 642,00 | 6 | 873,23 |
| 2021-08 | 642,00 | 6 | 873,23 |
| 2021-07 | 642,00 | 6 | 873,23 |
| 2021-06 | 626,74 | 6 | 851,01 |
| 2021-05 | 642,00 | 5 | 717,42 |
| 2021-04 | 590,03 | 6 | 797,55 |
| 2021-03 | 642,00 | 6 | 873,23 |
| 2021-02 | 595,47 | 6 | 813,85 |
| 2021-01 | 642,00 | 5 | 736,68 |
| 2020-12 | 540,27 | 5 | 624,00 |
| 2020-11 | 518,57 | 6 | 711,22 |
| 2020-10 | 610,00 | 6 | 827,91 |
| 2020-09 | 606,66 | 7 | 952,68 |
| 2020-08 | 535,43 | 7 | 846,63 |
| 2020-07 | 600,15 | 6 | 797,03 |
| 2020-06 | 547,17 | 7 | 860,08 |
| 2020-05 | 559,00 | 6 | 750,01 |
| 2020-04 | 548,80 | 5 | 620,26 |
| 2020-03 | 560,69 | 6 | 752,17 |
| 2020-02 | 452,54 | 7 | 716,77 |
| 2020-01 | 533,57 | 6 | 724,67 |
| 2019-12 | 448,92 | 6 | 610,64 |
| 2019-11 | 454,08 | 6 | 617,56 |
| 2019-10 | 492,49 | 6 | 669,29 |
| 2019-09 | 445,73 | 7 | 706,74 |
| 2019-08 | 492,69 | 7 | 781,18 |
| 2019-07 | 511,25 | 7 | 803,37 |
| 2019-06 | 344,32 | 7 | 545,26 |
| 2019-05 | 501,09 | 6 | 673,13 |
| 2019-04 | 425,41 | 6 | 563,66 |
| 2019-03 | 438,03 | 6 | 581,04 |
| 2019-02 | 451,79 | 6 | 600,96 |
| 2019-01 | 473,57 | 6 | 647,76 |
| 2018-12 | 322,50 | 6 | 785,43 |
| 2018-11 | 343,33 | 6 | 835,50 |
| 2018-10 | 360,00 | 6 | 876,08 |
| 2018-09 | 339,17 | 6 | 825,88 |
| 2018-08 | 357,81 | 7 | 1 020,70 |
| 2018-07 | 357,78 | 7 | 1 020,33 |
| 2018-06 | 330,42 | 6 | 804,95 |
| 2018-05 | 365,00 | 6 | 888,36 |
| 2018-04 | 324,17 | 6 | 789,82 |
| 2018-03 | 396,00 | 5 | 805,16 |
| 2018-02 | 353,00 | 5 | 717,08 |
| 2018-01 | 380,00 | 5 | 772,22 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų maitinimo paslaugų teikimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones