"ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas", UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 656,90 | 165 | 130 379,86 |
| 2026-06 | 5 289,33 | 173 | 215 156,73 |
| 2026-05 | 3 305,44 | 172 | 131 543,42 |
| 2026-04 | 3 036,19 | 176 | 122 970,89 |
| 2026-03 | 3 496,96 | 174 | 140 285,00 |
| 2026-02 | 3 088,84 | 173 | 124 822,46 |
| 2026-01 | 6 140,61 | 174 | 254 094,56 |
| 2025-12 | 3 066,38 | 178 | 118 018,84 |
| 2025-11 | 3 085,75 | 175 | 117 254,87 |
| 2025-10 | 4 896,29 | 171 | 177 662,91 |
| 2025-09 | 4 953,88 | 169 | 190 331,95 |
| 2025-08 | 3 132,27 | 164 | 115 419,88 |
| 2025-07 | 3 417,32 | 160 | 125 906,61 |
| 2025-06 | 5 271,41 | 165 | 205 935,39 |
| 2025-05 | 3 111,34 | 166 | 120 009,16 |
| 2025-04 | 2 871,78 | 167 | 111 119,01 |
| 2025-03 | 3 062,99 | 166 | 117 964,00 |
| 2025-02 | 3 570,12 | 166 | 139 509,11 |
| 2025-01 | 5 328,94 | 160 | 199 987,52 |
| 2024-12 | 2 792,52 | 159 | 98 592,34 |
| 2024-11 | 2 809,75 | 161 | 102 265,51 |
| 2024-10 | 3 645,40 | 160 | 124 790,07 |
| 2024-09 | 5 201,54 | 161 | 190 802,87 |
| 2024-08 | 2 719,79 | 154 | 94 475,83 |
| 2024-07 | 3 010,76 | 150 | 103 336,91 |
| 2024-06 | 3 947,67 | 157 | 145 706,67 |
| 2024-05 | 2 530,28 | 160 | 93 831,86 |
| 2024-04 | 2 485,03 | 162 | 93 263,21 |
| 2024-03 | 2 682,90 | 159 | 98 869,18 |
| 2024-02 | 2 504,24 | 156 | 91 736,94 |
| 2024-01 | 2 884,10 | 155 | 104 231,99 |
| 2023-12 | 3 886,34 | 153 | 131 408,34 |
| 2023-11 | 2 565,05 | 154 | 87 406,53 |
| 2023-10 | 2 676,06 | 155 | 87 838,22 |
| 2023-09 | 4 978,84 | 155 | 175 166,39 |
| 2023-08 | 2 897,65 | 141 | 92 379,60 |
| 2023-07 | 2 735,00 | 142 | 88 326,51 |
| 2023-06 | 4 507,97 | 150 | 158 096,45 |
| 2023-05 | 2 353,43 | 154 | 83 860,51 |
| 2023-04 | 2 329,23 | 156 | 84 241,72 |
| 2023-03 | 2 731,69 | 155 | 98 482,99 |
| 2023-02 | 2 502,89 | 154 | 89 093,01 |
| 2023-01 | 2 306,40 | 157 | 84 270,80 |
| 2022-12 | 3 441,10 | 159 | 119 885,10 |
| 2022-11 | 2 260,55 | 162 | 81 726,26 |
| 2022-10 | 2 712,81 | 161 | 92 321,09 |
| 2022-09 | 3 046,71 | 163 | 113 197,15 |
| 2022-08 | 2 554,72 | 154 | 89 558,43 |
| 2022-07 | 2 947,19 | 151 | 101 588,29 |
| 2022-06 | 3 806,16 | 168 | 148 271,70 |
| 2022-05 | 2 172,05 | 167 | 83 251,29 |
| 2022-04 | 2 086,98 | 162 | 77 546,27 |
| 2022-03 | 2 683,58 | 164 | 101 191,38 |
| 2022-02 | 2 049,74 | 163 | 76 433,39 |
| 2022-01 | 2 116,30 | 163 | 79 080,06 |
| 2021-12 | 3 442,34 | 170 | 122 693,28 |
| 2021-11 | 2 340,28 | 170 | 79 066,88 |
| 2021-10 | 2 281,63 | 169 | 84 483,23 |
| 2021-09 | 3 008,84 | 163 | 109 192,00 |
| 2021-08 | 2 457,93 | 141 | 76 659,86 |
| 2021-07 | 2 474,68 | 143 | 78 886,97 |
| 2021-06 | 3 549,57 | 153 | 124 096,97 |
| 2021-05 | 2 102,45 | 154 | 73 831,85 |
| 2021-04 | 2 006,29 | 156 | 71 434,21 |
| 2021-03 | 2 370,70 | 155 | 83 898,13 |
| 2021-02 | 1 919,11 | 157 | 68 736,75 |
| 2021-01 | 1 900,05 | 153 | 66 310,31 |
| 2020-12 | 2 908,26 | 153 | 100 614,74 |
| 2020-11 | 1 933,67 | 153 | 65 227,67 |
| 2020-10 | 2 427,98 | 146 | 72 602,38 |
| 2020-09 | 2 731,42 | 141 | 86 017,06 |
| 2020-08 | 2 338,35 | 128 | 67 881,74 |
| 2020-07 | 3 046,48 | 126 | 87 747,78 |
| 2020-06 | 2 955,02 | 144 | 96 751,52 |
| 2020-05 | 2 000,73 | 142 | 64 372,61 |
| 2020-04 | 1 996,12 | 136 | 61 721,54 |
| 2020-03 | 2 315,32 | 150 | 79 072,69 |
| 2020-02 | 2 144,10 | 153 | 74 802,70 |
| 2020-01 | 2 048,98 | 148 | 69 205,90 |
| 2019-12 | 2 651,14 | 149 | 90 035,66 |
| 2019-11 | 1 962,26 | 146 | 65 554,14 |
| 2019-10 | 2 052,45 | 147 | 68 657,08 |
| 2019-09 | 2 293,12 | 148 | 76 899,93 |
| 2019-08 | 2 258,63 | 131 | 67 740,96 |
| 2019-07 | 2 435,49 | 135 | 74 886,66 |
| 2019-06 | 3 090,80 | 157 | 111 028,22 |
| 2019-05 | 1 796,63 | 159 | 65 843,65 |
| 2019-04 | 1 906,15 | 158 | 69 785,06 |
| 2019-03 | 1 970,83 | 162 | 74 212,74 |
| 2019-02 | 1 899,71 | 163 | 71 989,60 |
| 2019-01 | 1 769,94 | 162 | 66 973,93 |
| 2018-12 | 1 810,69 | 162 | 122 206,75 |
| 2018-11 | 1 270,18 | 163 | 85 015,80 |
| 2018-10 | 1 573,80 | 160 | 102 878,21 |
| 2018-09 | 1 516,33 | 157 | 98 066,22 |
| 2018-08 | 1 616,34 | 137 | 91 058,24 |
| 2018-07 | 1 537,36 | 137 | 86 730,34 |
| 2018-06 | 2 314,75 | 163 | 154 559,07 |
| 2018-05 | 1 301,40 | 163 | 87 394,67 |
| 2018-04 | 1 291,29 | 166 | 88 182,33 |
| 2018-03 | 1 512,58 | 168 | 104 288,98 |
| 2018-02 | 1 285,87 | 165 | 87 612,79 |
| 2018-01 | 1 448,52 | 142 | 85 583,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Aukštasis (tretinis) mokslas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones