Individuali įmonė 303195099
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 307,24 | 5 | 1 511,49 |
| 2026-06 | 1 277,45 | 6 | 1 788,49 |
| 2026-05 | 1 282,82 | 5 | 1 519,50 |
| 2026-04 | 1 407,33 | 5 | 1 672,38 |
| 2026-03 | 1 268,32 | 4 | 1 200,00 |
| 2026-02 | 1 476,11 | 4 | 1 392,51 |
| 2026-01 | 1 038,80 | 4 | 1 008,48 |
| 2025-12 | 1 001,05 | 4 | 939,34 |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | 1 137,86 | 4 | 1 077,54 |
| 2025-09 | 1 136,17 | 5 | 1 350,42 |
| 2025-08 | 744,87 | 6 | 1 083,14 |
| 2025-07 | 1 136,36 | 4 | 1 101,83 |
| 2025-06 | 1 427,04 | 4 | 1 385,38 |
| 2025-05 | 729,71 | 5 | 874,52 |
| 2025-04 | 1 129,26 | 6 | 1 628,09 |
| 2025-03 | 1 319,04 | 5 | 1 560,63 |
| 2025-02 | 1 037,15 | 6 | 1 471,98 |
| 2025-01 | 1 236,43 | 5 | 1 463,32 |
| 2024-12 | 713,79 | 5 | 864,66 |
| 2024-11 | 951,93 | 7 | 1 581,16 |
| 2024-10 | 1 009,07 | 6 | 1 453,72 |
| 2024-09 | 1 248,48 | 5 | 1 515,04 |
| 2024-08 | 1 075,93 | 6 | 1 539,02 |
| 2024-07 | 1 013,83 | 6 | 1 459,63 |
| 2024-06 | 981,46 | 6 | 1 423,98 |
| 2024-05 | 1 105,35 | 5 | 1 341,32 |
| 2024-04 | 996,92 | 6 | 1 418,56 |
| 2024-03 | 912,22 | 5 | 1 106,99 |
| 2024-02 | 851,11 | 6 | 1 238,16 |
| 2024-01 | 987,29 | 5 | 1 190,59 |
| 2023-12 | 1 000,24 | 6 | 1 449,06 |
| 2023-11 | 855,19 | 7 | 1 444,19 |
| 2023-10 | 1 004,46 | 6 | 1 455,20 |
| 2023-09 | 953,41 | 7 | 1 594,23 |
| 2023-08 | 958,28 | 7 | 1 598,08 |
| 2023-07 | 1 004,25 | 7 | 1 673,43 |
| 2023-06 | 979,01 | 7 | 1 630,53 |
| 2023-05 | 1 206,25 | 6 | 1 725,35 |
| 2023-04 | 1 064,93 | 6 | 1 520,02 |
| 2023-03 | 973,21 | 6 | 1 399,65 |
| 2023-02 | 1 080,75 | 4 | 1 049,22 |
| 2023-01 | 921,05 | 5 | 1 092,50 |
| 2022-12 | 620,31 | 6 | 878,34 |
| 2022-11 | 739,49 | 7 | 1 229,42 |
| 2022-10 | 746,06 | 7 | 1 240,79 |
| 2022-09 | 600,29 | 7 | 993,12 |
| 2022-08 | 759,54 | 6 | 1 078,55 |
| 2022-07 | 622,18 | 7 | 1 029,98 |
| 2022-06 | 531,16 | 7 | 886,53 |
| 2022-05 | 634,95 | 7 | 1 051,84 |
| 2022-04 | 677,99 | 6 | 960,99 |
| 2022-03 | 685,42 | 7 | 1 122,30 |
| 2022-02 | 587,58 | 7 | 971,80 |
| 2022-01 | 427,54 | 9 | 918,03 |
| 2021-12 | 632,19 | 6 | 925,79 |
| 2021-11 | 718,41 | 6 | 1 051,07 |
| 2021-10 | 631,19 | 8 | 1 224,90 |
| 2021-09 | 689,66 | 7 | 1 160,96 |
| 2021-08 | 645,55 | 7 | 1 084,28 |
| 2021-07 | 570,77 | 8 | 1 095,75 |
| 2021-06 | 519,21 | 10 | 1 224,36 |
| 2021-05 | 525,61 | 9 | 1 110,81 |
| 2021-04 | 401,64 | 12 | 1 129,27 |
| 2021-03 | 498,67 | 8 | 931,85 |
| 2021-02 | 462,45 | 7 | 760,30 |
| 2021-01 | 594,48 | 6 | 838,19 |
| 2020-12 | 481,78 | 7 | 796,00 |
| 2020-11 | 470,16 | 7 | 775,61 |
| 2020-10 | 373,56 | 8 | 705,41 |
| 2020-09 | 407,45 | 9 | 856,48 |
| 2020-08 | 453,55 | 7 | 737,14 |
| 2020-07 | 502,80 | 5 | 589,08 |
| 2020-06 | 580,25 | 4 | 549,86 |
| 2020-05 | 503,63 | 4 | 482,91 |
| 2020-04 | 387,34 | 8 | 734,27 |
| 2020-03 | 377,64 | 8 | 717,93 |
| 2020-02 | 451,84 | 6 | 642,96 |
| 2020-01 | 418,91 | 6 | 604,02 |
| 2019-12 | 417,46 | 5 | 485,79 |
| 2019-11 | 417,59 | 5 | 487,51 |
| 2019-10 | 431,79 | 8 | 822,91 |
| 2019-09 | 388,91 | 6 | 557,43 |
| 2019-08 | 289,70 | 6 | 408,90 |
| 2019-07 | 279,81 | 5 | 329,10 |
| 2019-06 | 278,45 | 6 | 394,55 |
| 2019-05 | 230,64 | 6 | 326,14 |
| 2019-04 | 367,60 | 5 | 433,47 |
| 2019-03 | 349,28 | 5 | 411,97 |
| 2019-02 | 195,61 | 6 | 277,14 |
| 2019-01 | 264,37 | 6 | 375,25 |
| 2018-12 | 229,84 | 5 | 463,76 |
| 2018-11 | 241,00 | 5 | 486,18 |
| 2018-10 | 228,20 | 5 | 459,26 |
| 2018-09 | 219,04 | 6 | 529,07 |
| 2018-08 | 278,71 | 6 | 672,72 |
| 2018-07 | 203,25 | 6 | 490,38 |
| 2018-06 | 211,12 | 5 | 425,13 |
| 2018-05 | 200,67 | 6 | 484,56 |
| 2018-04 | 208,09 | 7 | 586,05 |
| 2018-03 | 253,39 | 7 | 713,67 |
| 2018-02 | 243,43 | 6 | 587,65 |
| 2018-01 | 212,40 | 5 | 427,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystei būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones