Individuali įmonė 302445500
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 625,00 | 4 | 1 382,55 |
| 2026-06 | 1 630,54 | 4 | 1 387,26 |
| 2026-05 | 1 621,73 | 4 | 1 379,77 |
| 2026-04 | 1 625,00 | 4 | 1 382,55 |
| 2026-03 | 1 625,00 | 4 | 1 382,55 |
| 2026-02 | 1 513,16 | 4 | 1 287,39 |
| 2026-01 | 1 447,62 | 4 | 1 231,64 |
| 2025-12 | 1 525,00 | 4 | 1 297,47 |
| 2025-11 | 1 525,00 | 4 | 1 297,47 |
| 2025-10 | 1 652,37 | 4 | 1 405,84 |
| 2025-09 | 1 625,00 | 4 | 1 382,55 |
| 2025-08 | 1 085,00 | 4 | 923,12 |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | 2 386,48 | 4 | 2 030,41 |
| 2025-04 | 1 494,05 | 4 | 1 271,14 |
| 2025-03 | 1 341,25 | 4 | 1 141,14 |
| 2025-02 | 1 575,00 | 4 | 1 388,01 |
| 2025-01 | 1 575,00 | 4 | 1 388,01 |
| 2024-12 | 1 575,00 | 4 | 1 388,01 |
| 2024-11 | 1 460,53 | 4 | 1 289,63 |
| 2024-10 | 1 578,86 | 4 | 1 391,75 |
| 2024-09 | 1 570,58 | 4 | 1 384,26 |
| 2024-08 | 1 566,07 | 4 | 1 380,06 |
| 2024-07 | 1 575,00 | 4 | 1 388,01 |
| 2024-06 | 1 338,16 | 4 | 1 186,50 |
| 2024-05 | 1 575,00 | 4 | 1 388,01 |
| 2024-04 | 1 415,82 | 5 | 1 553,73 |
| 2024-03 | 1 352,00 | 5 | 1 485,85 |
| 2024-02 | 1 217,00 | 5 | 1 333,29 |
| 2024-01 | 1 520,00 | 5 | 1 661,52 |
| 2023-12 | 1 300,00 | 5 | 1 418,55 |
| 2023-11 | 1 190,00 | 5 | 1 304,57 |
| 2023-10 | 1 263,66 | 6 | 1 645,69 |
| 2023-09 | 1 077,70 | 6 | 1 384,79 |
| 2023-08 | 1 230,65 | 5 | 1 328,74 |
| 2023-07 | 1 407,29 | 5 | 1 522,16 |
| 2023-06 | 1 299,27 | 5 | 1 391,03 |
| 2023-05 | 1 465,00 | 4 | 1 246,42 |
| 2023-04 | 1 450,00 | 4 | 1 233,66 |
| 2023-03 | 1 158,70 | 4 | 985,81 |
| 2023-02 | 1 407,90 | 4 | 1 197,83 |
| 2023-01 | 1 450,00 | 4 | 1 233,66 |
| 2022-12 | 1 450,00 | 4 | 1 233,66 |
| 2022-11 | 1 370,00 | 4 | 1 165,60 |
| 2022-10 | 1 372,06 | 4 | 1 167,35 |
| 2022-09 | 1 380,31 | 4 | 1 174,36 |
| 2022-08 | 1 424,10 | 4 | 1 211,62 |
| 2022-07 | 1 446,56 | 4 | 1 230,74 |
| 2022-06 | 1 051,76 | 4 | 894,85 |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 725,00 | 4 | 616,84 |
| 2020-02 | 1 187,50 | 4 | 1 010,34 |
| 2020-01 | 1 162,50 | 4 | 989,07 |
| 2019-12 | 1 015,13 | 4 | 863,69 |
| 2019-11 | 1 162,50 | 4 | 989,07 |
| 2019-10 | 1 116,85 | 4 | 950,22 |
| 2019-09 | 969,32 | 4 | 824,70 |
| 2019-08 | 933,32 | 4 | 794,06 |
| 2019-07 | 1 040,48 | 4 | 885,26 |
| 2019-06 | 1 018,23 | 4 | 866,32 |
| 2019-05 | 1 037,85 | 4 | 883,01 |
| 2019-04 | 980,71 | 4 | 834,39 |
| 2019-03 | 986,68 | 5 | 1 049,35 |
| 2019-02 | 1 104,19 | 4 | 986,47 |
| 2019-01 | 1 003,52 | 4 | 893,56 |
| 2018-12 | 799,45 | 4 | 1 284,87 |
| 2018-11 | 763,93 | 4 | 1 227,78 |
| 2018-10 | 829,46 | 4 | 1 333,10 |
| 2018-09 | 865,54 | 4 | 1 391,11 |
| 2018-08 | 824,39 | 4 | 1 324,96 |
| 2018-07 | 867,37 | 4 | 1 394,03 |
| 2018-06 | 862,54 | 4 | 1 386,27 |
| 2018-05 | 874,26 | 4 | 1 405,10 |
| 2018-04 | 802,25 | 4 | 1 289,38 |
| 2018-03 | 692,50 | 4 | 1 112,99 |
| 2018-02 | 527,24 | 4 | 847,37 |
| 2018-01 | 683,98 | 4 | 1 099,28 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones