Individuali įmonė 301145674
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 269,28 | 7 | 2 048,76 |
| 2026-06 | 1 204,23 | 7 | 1 940,74 |
| 2026-05 | 1 279,41 | 7 | 2 069,64 |
| 2026-04 | 1 046,93 | 8 | 1 936,04 |
| 2026-03 | 1 030,61 | 8 | 1 961,73 |
| 2026-02 | 1 084,32 | 6 | 1 512,07 |
| 2026-01 | 1 123,45 | 5 | 1 289,80 |
| 2025-12 | 1 618,49 | 6 | 2 285,11 |
| 2025-11 | 1 526,31 | 6 | 2 151,16 |
| 2025-10 | 1 515,87 | 6 | 2 135,31 |
| 2025-09 | 1 500,40 | 6 | 2 112,79 |
| 2025-08 | 1 467,79 | 6 | 2 065,53 |
| 2025-07 | 1 532,83 | 6 | 2 159,21 |
| 2025-06 | 1 468,74 | 6 | 2 066,65 |
| 2025-05 | 1 492,88 | 6 | 2 101,65 |
| 2025-04 | 1 358,72 | 6 | 1 906,52 |
| 2025-03 | 1 295,65 | 6 | 1 814,76 |
| 2025-02 | 1 319,54 | 6 | 1 849,97 |
| 2025-01 | 1 349,28 | 7 | 2 220,69 |
| 2024-12 | 1 177,38 | 7 | 1 924,13 |
| 2024-11 | 1 365,21 | 9 | 2 874,12 |
| 2024-10 | 1 064,25 | 8 | 1 965,97 |
| 2024-09 | 1 204,75 | 8 | 2 233,30 |
| 2024-08 | 963,28 | 8 | 1 764,52 |
| 2024-07 | 1 193,40 | 7 | 1 927,28 |
| 2024-06 | 1 196,95 | 6 | 1 641,51 |
| 2024-05 | 1 245,82 | 7 | 2 026,59 |
| 2024-04 | 1 165,83 | 7 | 1 936,86 |
| 2024-03 | 1 196,22 | 7 | 1 990,96 |
| 2024-02 | 1 073,05 | 7 | 1 788,14 |
| 2024-01 | 1 043,70 | 7 | 1 737,00 |
| 2023-12 | 895,73 | 9 | 1 924,26 |
| 2023-11 | 870,70 | 9 | 1 890,22 |
| 2023-10 | 971,84 | 8 | 1 873,26 |
| 2023-09 | 1 035,70 | 8 | 1 998,46 |
| 2023-08 | 1 055,61 | 8 | 2 044,38 |
| 2023-07 | 1 009,71 | 8 | 1 955,27 |
| 2023-06 | 1 215,50 | 9 | 2 642,75 |
| 2023-05 | 1 166,12 | 8 | 2 248,53 |
| 2023-04 | 1 077,48 | 6 | 1 542,16 |
| 2023-03 | 1 110,72 | 6 | 1 590,18 |
| 2023-02 | 969,92 | 6 | 1 386,83 |
| 2023-01 | 1 063,12 | 6 | 1 523,55 |
| 2022-12 | 827,37 | 8 | 1 581,87 |
| 2022-11 | 901,54 | 7 | 1 509,31 |
| 2022-10 | 919,42 | 8 | 1 760,92 |
| 2022-09 | 849,07 | 9 | 1 823,54 |
| 2022-08 | 929,45 | 9 | 1 959,62 |
| 2022-07 | 996,19 | 9 | 2 101,43 |
| 2022-06 | 914,79 | 9 | 1 928,80 |
| 2022-05 | 1 007,73 | 7 | 1 658,92 |
| 2022-04 | 955,41 | 7 | 1 570,78 |
| 2022-03 | 808,51 | 7 | 1 345,11 |
| 2022-02 | 780,89 | 5 | 923,08 |
| 2022-01 | 794,13 | 6 | 1 128,81 |
| 2021-12 | 811,43 | 8 | 1 506,09 |
| 2021-11 | 812,06 | 9 | 1 684,39 |
| 2021-10 | 857,88 | 8 | 1 586,91 |
| 2021-09 | 713,03 | 9 | 1 487,89 |
| 2021-08 | 771,10 | 7 | 1 258,52 |
| 2021-07 | 759,49 | 7 | 1 249,49 |
| 2021-06 | 881,49 | 6 | 1 250,35 |
| 2021-05 | 768,90 | 7 | 1 270,20 |
| 2021-04 | 715,56 | 8 | 1 351,59 |
| 2021-03 | 729,66 | 6 | 1 033,55 |
| 2021-02 | 811,05 | 5 | 956,58 |
| 2021-01 | 787,55 | 5 | 928,71 |
| 2020-12 | 782,32 | 5 | 919,72 |
| 2020-11 | 1 161,01 | 4 | 1 101,52 |
| 2020-10 | 835,11 | 4 | 781,37 |
| 2020-09 | 708,71 | 7 | 1 164,12 |
| 2020-08 | 760,35 | 6 | 1 066,44 |
| 2020-07 | 544,41 | 7 | 889,68 |
| 2020-06 | 633,45 | 6 | 869,46 |
| 2020-05 | 664,80 | 6 | 915,25 |
| 2020-04 | 585,69 | 6 | 805,41 |
| 2020-03 | 470,80 | 9 | 975,41 |
| 2020-02 | 491,44 | 8 | 911,63 |
| 2020-01 | 649,05 | 6 | 914,45 |
| 2019-12 | 535,19 | 6 | 747,64 |
| 2019-11 | 780,49 | 7 | 1 293,60 |
| 2019-10 | 691,75 | 7 | 1 143,00 |
| 2019-09 | 484,26 | 8 | 925,91 |
| 2019-08 | 395,94 | 9 | 837,07 |
| 2019-07 | 599,90 | 6 | 847,14 |
| 2019-06 | 473,04 | 6 | 662,59 |
| 2019-05 | 472,43 | 8 | 874,10 |
| 2019-04 | 679,47 | 7 | 1 101,49 |
| 2019-03 | 615,88 | 8 | 1 149,67 |
| 2019-02 | 608,70 | 8 | 1 157,46 |
| 2019-01 | 583,99 | 8 | 1 109,49 |
| 2018-12 | 469,29 | 8 | 1 574,57 |
| 2018-11 | 579,12 | 8 | 1 945,18 |
| 2018-10 | 557,02 | 8 | 1 870,60 |
| 2018-09 | 544,13 | 6 | 1 368,68 |
| 2018-08 | 636,48 | 7 | 1 869,16 |
| 2018-07 | 352,30 | 7 | 1 025,44 |
| 2018-06 | 428,66 | 6 | 1 080,85 |
| 2018-05 | 437,57 | 6 | 1 103,39 |
| 2018-04 | 452,53 | 6 | 1 141,46 |
| 2018-03 | 532,05 | 5 | 1 122,09 |
| 2018-02 | 451,39 | 6 | 1 140,27 |
| 2018-01 | 448,33 | 6 | 1 130,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba ne parduotuvėse, kioskuose ar prekyvietėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones