Individuali įmonė 300766639
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 924,40 | 19 | 8 068,74 |
| 2026-06 | 1 887,65 | 19 | 7 911,70 |
| 2026-05 | 1 636,92 | 19 | 6 849,90 |
| 2026-04 | 1 805,40 | 18 | 7 175,34 |
| 2026-03 | 1 695,84 | 19 | 7 087,67 |
| 2026-02 | 1 775,54 | 17 | 6 915,74 |
| 2026-01 | 1 866,86 | 18 | 7 973,90 |
| 2025-12 | 1 632,17 | 19 | 7 349,62 |
| 2025-11 | 1 773,21 | 19 | 8 002,89 |
| 2025-10 | 1 960,60 | 18 | 8 363,79 |
| 2025-09 | 1 819,48 | 19 | 8 203,03 |
| 2025-08 | 1 737,94 | 20 | 8 277,80 |
| 2025-07 | 1 806,51 | 20 | 8 614,90 |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | 1 522,00 | 23 | 8 289,38 |
| 2025-04 | 1 601,36 | 22 | 8 339,80 |
| 2025-03 | 1 629,50 | 23 | 8 815,59 |
| 2025-02 | 1 268,02 | 23 | 6 922,23 |
| 2025-01 | 1 528,52 | 21 | 7 557,23 |
| 2024-12 | 1 442,12 | 21 | 7 069,54 |
| 2024-11 | 1 544,81 | 21 | 7 642,35 |
| 2024-10 | 1 684,25 | 21 | 8 291,99 |
| 2024-09 | 1 591,83 | 22 | 8 248,66 |
| 2024-08 | 1 572,50 | 22 | 8 198,74 |
| 2024-07 | 1 608,21 | 23 | 8 642,40 |
| 2024-06 | 1 426,20 | 22 | 7 331,89 |
| 2024-05 | 1 398,74 | 22 | 7 187,90 |
| 2024-04 | 1 434,79 | 22 | 7 284,91 |
| 2024-03 | 1 360,86 | 21 | 6 582,19 |
| 2024-02 | 1 409,48 | 22 | 7 130,60 |
| 2024-01 | 1 506,83 | 23 | 7 969,11 |
| 2023-12 | 1 312,25 | 23 | 6 972,35 |
| 2023-11 | 1 415,81 | 23 | 7 529,25 |
| 2023-10 | 1 505,26 | 24 | 8 376,47 |
| 2023-09 | 1 421,65 | 24 | 7 875,15 |
| 2023-08 | 1 521,78 | 23 | 8 110,89 |
| 2023-07 | 1 350,75 | 24 | 7 554,95 |
| 2023-06 | 1 376,16 | 24 | 7 662,91 |
| 2023-05 | 1 346,17 | 22 | 6 898,15 |
| 2023-04 | 1 176,07 | 22 | 6 050,15 |
| 2023-03 | 1 419,17 | 22 | 7 329,00 |
| 2023-02 | 1 187,29 | 21 | 5 892,16 |
| 2023-01 | 1 447,62 | 19 | 6 515,25 |
| 2022-12 | 1 303,88 | 19 | 5 825,94 |
| 2022-11 | 1 356,34 | 19 | 6 077,42 |
| 2022-10 | 1 417,31 | 19 | 6 357,57 |
| 2022-09 | 1 282,56 | 22 | 6 670,78 |
| 2022-08 | 1 142,23 | 22 | 5 936,46 |
| 2022-07 | 1 134,75 | 21 | 5 650,01 |
| 2022-06 | 1 146,41 | 21 | 5 676,76 |
| 2022-05 | 1 281,84 | 21 | 6 369,47 |
| 2022-04 | 1 190,20 | 22 | 6 178,24 |
| 2022-03 | 1 284,02 | 22 | 6 654,51 |
| 2022-02 | 954,22 | 22 | 4 939,03 |
| 2022-01 | 1 081,20 | 22 | 5 594,59 |
| 2021-12 | 1 097,32 | 22 | 5 611,52 |
| 2021-11 | 1 097,80 | 20 | 5 077,56 |
| 2021-10 | 1 221,66 | 20 | 5 673,01 |
| 2021-09 | 1 216,76 | 19 | 5 372,88 |
| 2021-08 | 1 111,03 | 18 | 4 659,83 |
| 2021-07 | 1 135,64 | 18 | 4 737,96 |
| 2021-06 | 1 095,89 | 18 | 4 558,50 |
| 2021-05 | 1 118,87 | 18 | 4 659,45 |
| 2021-04 | 1 096,22 | 18 | 4 590,10 |
| 2021-03 | 1 132,16 | 17 | 4 493,72 |
| 2021-02 | 967,77 | 17 | 3 836,23 |
| 2021-01 | 1 132,38 | 13 | 3 437,03 |
| 2020-12 | 1 100,53 | 13 | 3 334,37 |
| 2020-11 | 1 002,10 | 14 | 3 267,85 |
| 2020-10 | 1 098,49 | 13 | 3 338,09 |
| 2020-09 | 1 041,09 | 14 | 3 397,51 |
| 2020-08 | 1 132,33 | 15 | 3 956,30 |
| 2020-07 | 1 057,62 | 15 | 3 691,17 |
| 2020-06 | 1 052,55 | 15 | 3 674,65 |
| 2020-05 | 990,96 | 15 | 3 470,61 |
| 2020-04 | 1 118,56 | 14 | 3 652,72 |
| 2020-03 | 978,10 | 15 | 3 429,28 |
| 2020-02 | 926,07 | 16 | 3 466,65 |
| 2020-01 | 1 104,70 | 16 | 4 117,20 |
| 2019-12 | 947,03 | 16 | 3 504,57 |
| 2019-11 | 930,52 | 15 | 3 233,14 |
| 2019-10 | 1 033,45 | 15 | 3 613,61 |
| 2019-09 | 999,43 | 15 | 3 481,23 |
| 2019-08 | 947,63 | 16 | 3 527,96 |
| 2019-07 | 1 057,78 | 15 | 3 705,31 |
| 2019-06 | 909,98 | 16 | 3 383,17 |
| 2019-05 | 1 036,23 | 16 | 3 833,38 |
| 2019-04 | 995,61 | 15 | 3 461,39 |
| 2019-03 | 996,75 | 15 | 3 465,89 |
| 2019-02 | 941,73 | 15 | 3 275,02 |
| 2019-01 | 995,30 | 14 | 3 208,72 |
| 2018-12 | 588,40 | 14 | 3 380,63 |
| 2018-11 | 653,27 | 14 | 3 761,87 |
| 2018-10 | 703,39 | 13 | 3 763,83 |
| 2018-09 | 567,54 | 13 | 3 041,44 |
| 2018-08 | 604,35 | 13 | 3 225,19 |
| 2018-07 | 595,19 | 13 | 3 160,68 |
| 2018-06 | 587,20 | 11 | 2 639,98 |
| 2018-05 | 684,11 | 13 | 3 640,20 |
| 2018-04 | 607,88 | 13 | 3 234,75 |
| 2018-03 | 662,67 | 13 | 3 526,79 |
| 2018-02 | 610,93 | 14 | 3 532,70 |
| 2018-01 | 644,00 | 16 | 4 241,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones