Individuali įmonė 300665088
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 999,50 | 11 | 7 134,42 |
| 2026-06 | 3 206,37 | 11 | 7 610,73 |
| 2026-05 | 3 176,48 | 10 | 6 863,18 |
| 2026-04 | 2 769,42 | 10 | 6 191,62 |
| 2026-03 | 3 373,73 | 9 | 6 788,15 |
| 2026-02 | 3 327,00 | 9 | 7 232,52 |
| 2026-01 | 2 929,66 | 9 | 6 363,45 |
| 2025-12 | 3 132,87 | 9 | 6 800,83 |
| 2025-11 | 2 474,27 | 10 | 5 928,63 |
| 2025-10 | 3 272,16 | 10 | 7 894,73 |
| 2025-09 | 2 515,31 | 9 | 5 447,39 |
| 2025-08 | 2 738,13 | 9 | 5 934,08 |
| 2025-07 | 3 518,74 | 8 | 6 785,18 |
| 2025-06 | 3 373,88 | 8 | 6 503,93 |
| 2025-05 | 4 311,90 | 8 | 8 324,26 |
| 2025-04 | 3 597,23 | 8 | 6 937,57 |
| 2025-03 | 2 939,94 | 9 | 6 374,91 |
| 2025-02 | 2 653,86 | 9 | 5 750,04 |
| 2025-01 | 2 249,56 | 9 | 4 866,91 |
| 2024-12 | 3 985,73 | 9 | 8 664,32 |
| 2024-11 | 2 684,66 | 9 | 5 822,42 |
| 2024-10 | 2 708,48 | 9 | 5 874,47 |
| 2024-09 | 3 898,81 | 9 | 8 474,47 |
| 2024-08 | 2 263,72 | 9 | 4 902,96 |
| 2024-07 | 3 101,63 | 9 | 6 733,18 |
| 2024-06 | 2 878,96 | 9 | 6 246,84 |
| 2024-05 | 3 211,30 | 9 | 6 972,74 |
| 2024-04 | 3 008,69 | 9 | 6 530,06 |
| 2024-03 | 2 361,87 | 9 | 5 117,35 |
| 2024-02 | 2 047,08 | 9 | 4 429,77 |
| 2024-01 | 2 917,60 | 9 | 6 331,23 |
| 2023-12 | 2 069,44 | 9 | 4 503,05 |
| 2023-11 | 2 716,42 | 9 | 5 907,03 |
| 2023-10 | 2 220,71 | 8 | 4 273,79 |
| 2023-09 | 2 272,86 | 9 | 4 926,67 |
| 2023-08 | 2 732,87 | 9 | 5 931,46 |
| 2023-07 | 3 016,23 | 9 | 6 550,41 |
| 2023-06 | 2 872,69 | 9 | 6 236,64 |
| 2023-05 | 3 132,70 | 9 | 6 804,53 |
| 2023-04 | 2 612,95 | 9 | 5 669,52 |
| 2023-03 | 2 458,94 | 10 | 5 917,29 |
| 2023-02 | 2 436,98 | 9 | 5 285,15 |
| 2023-01 | 2 030,47 | 8 | 3 904,40 |
| 2022-12 | 1 184,97 | 8 | 2 263,00 |
| 2022-11 | 1 152,14 | 7 | 1 919,64 |
| 2022-10 | 1 331,88 | 8 | 2 548,23 |
| 2022-09 | 1 109,28 | 9 | 2 382,91 |
| 2022-08 | 1 375,17 | 8 | 2 622,29 |
| 2022-07 | 1 241,43 | 9 | 2 653,15 |
| 2022-06 | 1 208,87 | 9 | 2 507,21 |
| 2022-05 | 1 211,46 | 9 | 2 512,62 |
| 2022-04 | 1 185,33 | 9 | 2 462,34 |
| 2022-03 | 1 269,63 | 8 | 2 353,65 |
| 2022-02 | 1 186,76 | 8 | 2 207,88 |
| 2022-01 | 1 269,63 | 8 | 2 353,65 |
| 2021-12 | 1 243,72 | 8 | 2 305,73 |
| 2021-11 | 898,43 | 7 | 1 470,27 |
| 2021-10 | 864,41 | 7 | 1 412,48 |
| 2021-09 | 898,43 | 7 | 1 470,27 |
| 2021-08 | 898,43 | 7 | 1 470,27 |
| 2021-07 | 898,43 | 7 | 1 470,27 |
| 2021-06 | 826,98 | 7 | 1 363,70 |
| 2021-05 | 899,58 | 7 | 1 472,21 |
| 2021-04 | 898,43 | 7 | 1 470,27 |
| 2021-03 | 898,43 | 7 | 1 470,27 |
| 2021-02 | 898,43 | 7 | 1 470,27 |
| 2021-01 | 898,43 | 7 | 1 470,27 |
| 2020-12 | 838,93 | 7 | 1 366,50 |
| 2020-11 | 848,43 | 7 | 1 382,63 |
| 2020-10 | 898,43 | 7 | 1 467,57 |
| 2020-09 | 872,87 | 7 | 1 429,52 |
| 2020-08 | 981,50 | 6 | 1 382,49 |
| 2020-07 | 951,20 | 6 | 1 331,00 |
| 2020-06 | 977,80 | 5 | 1 139,79 |
| 2020-05 | 977,80 | 5 | 1 139,79 |
| 2020-04 | 951,13 | 5 | 1 107,43 |
| 2020-03 | 977,80 | 5 | 1 139,79 |
| 2020-02 | 977,80 | 5 | 1 139,79 |
| 2020-01 | 977,80 | 5 | 1 139,79 |
| 2019-12 | 664,60 | 5 | 760,09 |
| 2019-11 | 664,60 | 5 | 760,09 |
| 2019-10 | 680,08 | 5 | 776,78 |
| 2019-09 | 648,71 | 5 | 740,81 |
| 2019-08 | 638,80 | 4 | 573,74 |
| 2019-07 | 592,39 | 4 | 528,70 |
| 2019-06 | 700,41 | 4 | 672,23 |
| 2019-05 | 736,62 | 4 | 707,38 |
| 2019-04 | 691,66 | 4 | 663,73 |
| 2019-03 | 745,69 | 4 | 716,19 |
| 2019-02 | 746,01 | 4 | 716,49 |
| 2019-01 | 746,01 | 4 | 716,49 |
| 2018-12 | 575,25 | 4 | 960,56 |
| 2018-11 | 575,25 | 4 | 960,56 |
| 2018-10 | 575,00 | 4 | 960,14 |
| 2018-09 | 575,00 | 4 | 960,14 |
| 2018-08 | 575,00 | 4 | 960,14 |
| 2018-07 | 575,00 | 4 | 960,14 |
| 2018-06 | 567,51 | 4 | 947,50 |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Protezų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones