Individuali įmonė 300659733
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 782,44 | 5 | 2 056,93 |
| 2026-06 | 1 619,69 | 5 | 1 878,47 |
| 2026-05 | 1 619,69 | 5 | 1 912,21 |
| 2026-04 | 1 318,68 | 5 | 1 553,74 |
| 2026-03 | 1 171,31 | 5 | 1 361,31 |
| 2026-02 | 1 359,62 | 5 | 1 639,42 |
| 2026-01 | 1 359,62 | 5 | 1 639,42 |
| 2025-12 | 778,75 | 7 | 1 319,19 |
| 2025-11 | 1 212,50 | 7 | 2 067,30 |
| 2025-10 | 1 259,08 | 7 | 2 148,77 |
| 2025-09 | 1 210,94 | 7 | 2 064,54 |
| 2025-08 | 1 406,05 | 8 | 2 737,26 |
| 2025-07 | 1 340,42 | 6 | 1 891,75 |
| 2025-06 | 1 381,33 | 6 | 1 943,95 |
| 2025-05 | 1 381,33 | 6 | 1 943,95 |
| 2025-04 | 1 381,33 | 6 | 1 943,95 |
| 2025-03 | 1 113,01 | 6 | 1 563,74 |
| 2025-02 | 898,93 | 6 | 1 259,23 |
| 2025-01 | 912,19 | 6 | 1 278,55 |
| 2024-12 | 1 044,15 | 6 | 1 466,41 |
| 2024-11 | 1 377,80 | 6 | 1 936,76 |
| 2024-10 | 1 377,80 | 6 | 1 936,76 |
| 2024-09 | 1 377,80 | 6 | 1 936,76 |
| 2024-08 | 1 377,80 | 6 | 1 936,76 |
| 2024-07 | 1 377,80 | 6 | 1 936,76 |
| 2024-06 | 1 377,80 | 6 | 1 936,76 |
| 2024-05 | 1 377,80 | 6 | 1 936,76 |
| 2024-04 | 1 529,13 | 5 | 1 804,65 |
| 2024-03 | 1 529,13 | 5 | 1 804,65 |
| 2024-02 | 1 032,00 | 5 | 1 219,15 |
| 2024-01 | 890,80 | 5 | 1 047,81 |
| 2023-12 | 1 235,02 | 4 | 1 152,64 |
| 2023-11 | 1 217,47 | 5 | 1 431,09 |
| 2023-10 | 1 315,81 | 5 | 1 550,42 |
| 2023-09 | 1 315,81 | 5 | 1 550,42 |
| 2023-08 | 1 315,84 | 5 | 1 550,45 |
| 2023-07 | 1 315,84 | 5 | 1 550,45 |
| 2023-06 | 1 315,84 | 5 | 1 534,67 |
| 2023-05 | 861,18 | 5 | 997,52 |
| 2023-04 | 755,75 | 4 | 693,45 |
| 2023-03 | 755,00 | 4 | 692,75 |
| 2023-02 | 755,00 | 4 | 692,75 |
| 2023-01 | 774,15 | 4 | 710,84 |
| 2022-12 | 734,80 | 4 | 669,29 |
| 2022-11 | 836,61 | 5 | 933,86 |
| 2022-10 | 692,30 | 4 | 633,13 |
| 2022-09 | 692,30 | 4 | 633,13 |
| 2022-08 | 698,31 | 5 | 786,77 |
| 2022-07 | 782,84 | 6 | 1 084,59 |
| 2022-06 | 554,84 | 5 | 634,35 |
| 2022-05 | 697,64 | 5 | 807,64 |
| 2022-04 | 582,25 | 5 | 673,06 |
| 2021-12 | 842,44 | 6 | 1 182,91 |
| 2021-11 | 688,87 | 6 | 959,27 |
| 2021-10 | 599,42 | 6 | 845,13 |
| 2021-09 | 665,64 | 5 | 788,05 |
| 2021-08 | 665,64 | 5 | 788,05 |
| 2021-07 | 649,85 | 5 | 769,36 |
| 2021-06 | 665,64 | 5 | 788,05 |
| 2021-05 | 665,64 | 5 | 788,05 |
| 2021-04 | 749,55 | 4 | 717,86 |
| 2021-03 | 749,55 | 4 | 717,86 |
| 2021-02 | 749,55 | 4 | 717,86 |
| 2021-01 | 749,55 | 4 | 717,86 |
| 2020-12 | 518,72 | 5 | 615,04 |
| 2020-11 | 658,64 | 5 | 774,65 |
| 2020-10 | 658,64 | 5 | 774,65 |
| 2020-09 | 658,64 | 5 | 774,65 |
| 2020-08 | 688,22 | 6 | 952,49 |
| 2020-07 | 668,70 | 6 | 927,59 |
| 2020-06 | 554,58 | 6 | 781,93 |
| 2020-05 | 658,64 | 5 | 774,65 |
| 2020-04 | 658,64 | 5 | 774,65 |
| 2020-03 | 768,09 | 5 | 893,74 |
| 2020-02 | 679,78 | 5 | 788,51 |
| 2020-01 | 754,47 | 5 | 877,89 |
| 2019-12 | 726,45 | 5 | 840,38 |
| 2019-11 | 726,45 | 5 | 840,38 |
| 2019-10 | 726,45 | 5 | 840,38 |
| 2019-09 | 603,19 | 5 | 690,80 |
| 2019-08 | 728,31 | 4 | 665,87 |
| 2019-07 | 728,31 | 4 | 665,87 |
| 2019-06 | 728,31 | 4 | 665,87 |
| 2019-05 | 728,31 | 4 | 665,86 |
| 2019-04 | 728,31 | 4 | 665,86 |
| 2019-03 | 728,31 | 4 | 665,86 |
| 2019-02 | 728,31 | 4 | 659,15 |
| 2019-01 | 743,83 | 4 | 672,35 |
| 2018-12 | 559,31 | 4 | 898,91 |
| 2018-11 | 559,31 | 4 | 898,91 |
| 2018-10 | 643,65 | 5 | 1 311,97 |
| 2018-09 | 572,18 | 5 | 1 162,37 |
| 2018-08 | 617,22 | 4 | 1 004,86 |
| 2018-07 | 508,97 | 5 | 1 035,38 |
| 2018-06 | 576,10 | 5 | 1 170,24 |
| 2018-05 | 573,78 | 5 | 1 165,58 |
| 2018-04 | 573,78 | 5 | 1 165,58 |
| 2018-03 | 580,02 | 5 | 1 178,12 |
| 2018-02 | 573,78 | 5 | 1 165,58 |
| 2018-01 | 580,02 | 5 | 1 178,12 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sėklininkystė
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones