Individuali įmonė 300132058
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 452,15 | 6 | 1 973,62 |
| 2026-06 | 1 441,74 | 6 | 1 957,77 |
| 2026-05 | 1 370,83 | 6 | 1 866,46 |
| 2026-04 | 1 302,38 | 6 | 1 779,10 |
| 2026-03 | 1 440,03 | 7 | 2 350,47 |
| 2026-02 | 1 447,87 | 7 | 2 408,80 |
| 2026-01 | 1 400,00 | 7 | 2 327,46 |
| 2025-12 | 1 209,34 | 7 | 2 010,60 |
| 2025-11 | 1 185,46 | 7 | 1 972,44 |
| 2025-10 | 1 230,51 | 7 | 2 045,52 |
| 2025-09 | 1 214,29 | 7 | 2 017,95 |
| 2025-08 | 1 213,39 | 7 | 2 016,43 |
| 2025-07 | 1 267,51 | 7 | 2 108,37 |
| 2025-06 | 1 214,29 | 7 | 2 017,95 |
| 2025-05 | 1 214,29 | 7 | 2 017,95 |
| 2025-04 | 1 214,29 | 7 | 2 017,95 |
| 2025-03 | 1 214,29 | 7 | 2 017,95 |
| 2025-02 | 1 200,32 | 7 | 1 997,16 |
| 2025-01 | 1 214,29 | 7 | 2 017,95 |
| 2024-12 | 1 006,39 | 7 | 1 673,90 |
| 2024-11 | 1 002,90 | 7 | 1 664,82 |
| 2024-10 | 994,41 | 7 | 1 650,40 |
| 2024-09 | 1 028,57 | 7 | 1 708,44 |
| 2024-08 | 1 028,93 | 7 | 1 709,05 |
| 2024-07 | 1 072,96 | 7 | 1 783,87 |
| 2024-06 | 1 028,57 | 7 | 1 708,44 |
| 2024-05 | 982,99 | 8 | 1 869,58 |
| 2024-04 | 1 041,53 | 8 | 1 983,24 |
| 2024-03 | 1 012,50 | 8 | 1 902,87 |
| 2024-02 | 1 012,50 | 8 | 1 902,87 |
| 2024-01 | 1 012,50 | 8 | 1 902,87 |
| 2023-12 | 957,65 | 8 | 1 799,38 |
| 2023-11 | 952,88 | 8 | 1 790,10 |
| 2023-10 | 945,46 | 8 | 1 775,70 |
| 2023-09 | 962,50 | 8 | 1 808,79 |
| 2023-08 | 962,50 | 8 | 1 808,79 |
| 2023-07 | 962,50 | 8 | 1 808,79 |
| 2023-06 | 962,50 | 8 | 1 808,79 |
| 2023-05 | 969,02 | 8 | 1 819,88 |
| 2023-04 | 912,51 | 7 | 1 529,27 |
| 2023-03 | 1 072,41 | 8 | 2 082,17 |
| 2023-02 | 909,99 | 8 | 1 766,84 |
| 2023-01 | 962,50 | 8 | 1 868,79 |
| 2022-12 | 889,88 | 8 | 1 716,16 |
| 2022-11 | 927,50 | 8 | 1 787,63 |
| 2022-10 | 962,50 | 8 | 1 855,58 |
| 2022-09 | 975,11 | 8 | 1 879,78 |
| 2022-08 | 942,05 | 8 | 1 816,37 |
| 2022-07 | 962,50 | 8 | 1 855,59 |
| 2022-06 | 1 043,75 | 7 | 1 760,03 |
| 2022-05 | 942,13 | 8 | 1 816,92 |
| 2022-04 | 962,50 | 8 | 1 855,59 |
| 2022-03 | 907,96 | 8 | 1 750,42 |
| 2022-02 | 902,63 | 8 | 1 740,78 |
| 2022-01 | 917,26 | 8 | 1 768,13 |
| 2021-12 | 801,65 | 8 | 1 533,64 |
| 2021-11 | 766,23 | 9 | 1 629,02 |
| 2021-10 | 800,00 | 8 | 1 513,68 |
| 2021-09 | 853,87 | 8 | 1 635,01 |
| 2021-08 | 747,08 | 8 | 1 429,14 |
| 2021-07 | 748,21 | 8 | 1 430,53 |
| 2021-06 | 760,71 | 8 | 1 423,00 |
| 2021-05 | 800,00 | 8 | 1 499,28 |
| 2021-04 | 734,52 | 8 | 1 372,15 |
| 2021-03 | 727,27 | 8 | 1 358,08 |
| 2021-02 | 725,66 | 8 | 1 354,94 |
| 2021-01 | 768,57 | 7 | 1 251,73 |
| 2020-12 | 667,06 | 8 | 1 236,81 |
| 2020-11 | 712,89 | 7 | 1 150,68 |
| 2020-10 | 689,03 | 8 | 1 276,32 |
| 2020-09 | 731,73 | 8 | 1 359,23 |
| 2020-08 | 581,55 | 8 | 1 085,57 |
| 2020-07 | 571,43 | 7 | 950,10 |
| 2020-06 | 582,85 | 8 | 1 112,09 |
| 2020-05 | 468,69 | 8 | 893,52 |
| 2020-04 | 483,33 | 7 | 804,86 |
| 2020-03 | 397,88 | 8 | 758,14 |
| 2020-02 | 625,00 | 8 | 1 193,70 |
| 2020-01 | 563,64 | 8 | 1 074,55 |
| 2019-12 | 550,00 | 8 | 1 043,88 |
| 2019-11 | 476,36 | 8 | 900,90 |
| 2019-10 | 630,53 | 9 | 1 353,27 |
| 2019-09 | 537,57 | 9 | 1 150,21 |
| 2019-08 | 483,60 | 9 | 1 032,32 |
| 2019-07 | 494,56 | 8 | 939,05 |
| 2019-06 | 584,62 | 8 | 1 109,60 |
| 2019-05 | 545,46 | 8 | 1 035,06 |
| 2019-04 | 530,95 | 8 | 1 006,90 |
| 2019-03 | 550,00 | 8 | 1 043,88 |
| 2019-02 | 496,25 | 8 | 942,76 |
| 2019-01 | 515,91 | 8 | 977,69 |
| 2018-12 | 369,81 | 8 | 1 217,88 |
| 2018-11 | 376,55 | 8 | 1 240,24 |
| 2018-10 | 388,75 | 8 | 1 281,80 |
| 2018-09 | 388,75 | 8 | 1 281,80 |
| 2018-08 | 393,00 | 8 | 1 296,14 |
| 2018-07 | 338,75 | 8 | 1 121,08 |
| 2018-06 | 372,50 | 8 | 1 228,16 |
| 2018-05 | 326,62 | 7 | 937,12 |
| 2018-04 | 387,91 | 8 | 1 276,69 |
| 2018-03 | 411,25 | 8 | 1 357,72 |
| 2018-02 | 413,75 | 8 | 1 366,16 |
| 2018-01 | 408,75 | 8 | 1 349,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones