Individuali įmonė 300124435
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 720,87 | 4 | 622,32 |
| 2026-06 | 715,00 | 4 | 617,32 |
| 2026-05 | 715,00 | 4 | 617,32 |
| 2026-04 | 716,44 | 4 | 618,55 |
| 2026-03 | 715,36 | 4 | 617,63 |
| 2026-02 | 715,11 | 4 | 657,54 |
| 2026-01 | 715,30 | 4 | 657,72 |
| 2025-12 | 665,90 | 4 | 613,24 |
| 2025-11 | 668,25 | 4 | 615,23 |
| 2025-10 | 668,25 | 4 | 615,23 |
| 2025-09 | 672,46 | 4 | 618,82 |
| 2025-08 | 668,25 | 4 | 615,23 |
| 2025-07 | 675,56 | 4 | 621,43 |
| 2025-06 | 645,75 | 4 | 593,39 |
| 2025-05 | 674,12 | 4 | 620,92 |
| 2025-04 | 668,25 | 4 | 615,23 |
| 2025-03 | 668,25 | 4 | 615,23 |
| 2025-02 | 668,25 | 4 | 615,23 |
| 2025-01 | 668,25 | 4 | 615,23 |
| 2024-12 | 627,89 | 4 | 577,86 |
| 2024-11 | 605,71 | 4 | 556,34 |
| 2024-10 | 619,65 | 4 | 569,58 |
| 2024-09 | 615,63 | 4 | 565,93 |
| 2024-08 | 615,42 | 4 | 565,75 |
| 2024-07 | 621,33 | 4 | 570,78 |
| 2024-06 | 615,34 | 4 | 565,69 |
| 2024-05 | 615,25 | 4 | 565,61 |
| 2024-04 | 615,25 | 4 | 565,61 |
| 2024-03 | 614,90 | 4 | 565,32 |
| 2024-02 | 615,25 | 4 | 565,61 |
| 2024-01 | 694,05 | 5 | 773,91 |
| 2023-12 | 423,79 | 5 | 482,21 |
| 2023-11 | 468,00 | 5 | 529,22 |
| 2023-10 | 468,17 | 5 | 529,40 |
| 2023-09 | 466,93 | 5 | 528,08 |
| 2023-08 | 468,73 | 5 | 530,00 |
| 2023-07 | 462,96 | 5 | 523,86 |
| 2023-06 | 468,63 | 5 | 529,88 |
| 2023-05 | 468,00 | 5 | 529,22 |
| 2023-04 | 463,15 | 5 | 524,06 |
| 2023-03 | 422,35 | 5 | 475,47 |
| 2023-02 | 532,50 | 4 | 478,25 |
| 2023-01 | 534,80 | 4 | 480,48 |
| 2022-12 | 476,29 | 4 | 427,51 |
| 2022-11 | 480,50 | 4 | 431,59 |
| 2022-10 | 479,78 | 4 | 430,97 |
| 2022-09 | 480,50 | 4 | 431,59 |
| 2022-08 | 353,50 | 5 | 399,64 |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | 475,94 | 4 | 427,71 |
| 2022-03 | 480,50 | 4 | 431,59 |
| 2022-02 | 473,10 | 4 | 425,29 |
| 2022-01 | 474,65 | 4 | 426,61 |
| 2021-12 | 445,07 | 4 | 398,80 |
| 2021-11 | 443,00 | 4 | 397,04 |
| 2021-10 | 443,00 | 4 | 397,04 |
| 2021-09 | 440,54 | 4 | 394,64 |
| 2021-08 | 444,49 | 4 | 398,23 |
| 2021-07 | 436,02 | 4 | 390,29 |
| 2021-06 | 438,04 | 4 | 392,28 |
| 2021-05 | 366,96 | 4 | 323,21 |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | 316,75 | 4 | 274,47 |
| 2021-01 | 440,73 | 4 | 395,11 |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | 375,10 | 4 | 339,27 |
| 2020-10 | 434,50 | 4 | 389,82 |
| 2020-09 | 436,74 | 4 | 391,72 |
| 2020-08 | 434,50 | 4 | 389,82 |
| 2020-07 | 436,85 | 4 | 371,69 |
| 2020-06 | 317,51 | 4 | 270,14 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | 386,45 | 4 | 328,81 |
| 2020-03 | 397,02 | 4 | 337,79 |
| 2020-02 | 434,50 | 4 | 369,69 |
| 2020-01 | 434,50 | 4 | 369,69 |
| 2019-12 | 434,50 | 4 | 369,69 |
| 2019-11 | 434,50 | 4 | 369,69 |
| 2019-10 | 434,50 | 4 | 369,69 |
| 2019-09 | 434,44 | 4 | 369,63 |
| 2019-08 | 433,61 | 4 | 368,93 |
| 2019-07 | 434,83 | 4 | 369,96 |
| 2019-06 | 352,06 | 5 | 395,51 |
| 2019-05 | 434,50 | 4 | 389,82 |
| 2019-04 | 435,06 | 4 | 390,29 |
| 2019-03 | 434,50 | 4 | 389,82 |
| 2019-02 | 434,50 | 4 | 389,82 |
| 2019-01 | 434,50 | 4 | 389,82 |
| 2018-12 | 325,00 | 4 | 532,74 |
| 2018-11 | 325,00 | 4 | 532,75 |
| 2018-10 | 329,43 | 4 | 539,86 |
| 2018-09 | 323,75 | 4 | 530,73 |
| 2018-08 | 326,49 | 4 | 535,13 |
| 2018-07 | 319,03 | 4 | 522,82 |
| 2018-06 | 273,18 | 6 | 668,26 |
| 2018-05 | 325,00 | 4 | 532,74 |
| 2018-04 | 261,96 | 5 | 534,68 |
| 2018-03 | 262,57 | 5 | 535,97 |
| 2018-02 | 236,71 | 5 | 483,81 |
| 2018-01 | 262,13 | 5 | 535,03 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios praktikos gydytojų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones