Individuali įmonė 300101970
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 243,04 | 7 | 3 393,06 |
| 2026-06 | 2 181,10 | 7 | 3 301,92 |
| 2026-05 | 2 210,54 | 7 | 3 348,28 |
| 2026-04 | 2 217,59 | 7 | 3 358,77 |
| 2026-03 | 1 902,28 | 7 | 2 889,31 |
| 2026-02 | 2 054,36 | 7 | 3 097,74 |
| 2026-01 | 2 362,40 | 6 | 3 056,90 |
| 2025-12 | 2 018,16 | 6 | 2 616,82 |
| 2025-11 | 1 673,55 | 7 | 2 533,76 |
| 2025-10 | 2 092,35 | 7 | 3 157,31 |
| 2025-09 | 2 145,89 | 7 | 3 238,20 |
| 2025-08 | 1 987,35 | 7 | 3 000,98 |
| 2025-07 | 2 012,63 | 7 | 3 038,60 |
| 2025-06 | 1 855,67 | 7 | 2 804,91 |
| 2025-05 | 1 771,74 | 6 | 2 297,67 |
| 2025-04 | 1 636,03 | 6 | 2 124,50 |
| 2025-03 | 1 817,36 | 6 | 2 355,91 |
| 2025-02 | 1 931,77 | 7 | 2 914,91 |
| 2025-01 | 2 029,79 | 7 | 3 061,16 |
| 2024-12 | 1 592,88 | 7 | 2 409,15 |
| 2024-11 | 1 825,67 | 6 | 2 367,42 |
| 2024-10 | 1 653,13 | 7 | 2 500,34 |
| 2024-09 | 1 902,74 | 7 | 2 870,49 |
| 2024-08 | 1 825,50 | 7 | 2 755,51 |
| 2024-07 | 1 847,80 | 7 | 2 788,69 |
| 2024-06 | 1 376,55 | 6 | 1 784,50 |
| 2024-05 | 1 479,14 | 5 | 1 601,35 |
| 2024-04 | 1 694,28 | 7 | 2 550,37 |
| 2024-03 | 1 752,00 | 7 | 2 636,31 |
| 2024-02 | 1 811,91 | 7 | 2 725,49 |
| 2024-01 | 1 724,33 | 7 | 2 595,11 |
| 2023-12 | 1 282,52 | 6 | 1 669,19 |
| 2023-11 | 1 666,57 | 6 | 2 159,27 |
| 2023-10 | 1 899,92 | 6 | 2 457,08 |
| 2023-09 | 1 765,73 | 7 | 2 660,42 |
| 2023-08 | 1 703,40 | 7 | 2 568,61 |
| 2023-07 | 1 788,18 | 7 | 2 694,82 |
| 2023-06 | 1 708,71 | 7 | 2 569,90 |
| 2023-05 | 1 706,78 | 7 | 2 566,72 |
| 2023-04 | 1 591,88 | 6 | 2 057,06 |
| 2023-03 | 1 602,63 | 7 | 2 411,68 |
| 2023-02 | 1 689,18 | 6 | 2 174,53 |
| 2023-01 | 1 706,93 | 5 | 1 840,82 |
| 2022-12 | 1 342,35 | 5 | 1 448,37 |
| 2022-11 | 1 453,94 | 5 | 1 563,92 |
| 2022-10 | 1 473,28 | 6 | 1 901,00 |
| 2022-09 | 1 696,65 | 6 | 2 186,05 |
| 2022-08 | 1 583,33 | 7 | 2 379,32 |
| 2022-07 | 1 611,53 | 7 | 2 420,20 |
| 2022-06 | 1 419,84 | 7 | 2 134,79 |
| 2022-05 | 1 568,42 | 7 | 2 348,43 |
| 2022-04 | 1 617,14 | 7 | 2 428,55 |
| 2022-03 | 1 557,48 | 7 | 2 339,73 |
| 2022-02 | 1 144,14 | 8 | 1 967,68 |
| 2022-01 | 1 239,09 | 7 | 1 857,76 |
| 2021-12 | 1 135,77 | 8 | 1 949,51 |
| 2021-11 | 1 440,22 | 7 | 2 157,06 |
| 2021-10 | 1 417,32 | 7 | 2 125,14 |
| 2021-09 | 1 401,74 | 7 | 2 102,55 |
| 2021-08 | 1 183,87 | 8 | 2 034,95 |
| 2021-07 | 1 388,47 | 7 | 2 086,86 |
| 2021-06 | 1 418,47 | 7 | 2 131,53 |
| 2021-05 | 1 479,03 | 7 | 2 221,69 |
| 2021-04 | 1 535,62 | 7 | 2 305,94 |
| 2021-03 | 876,36 | 7 | 1 311,93 |
| 2021-02 | 1 433,06 | 4 | 1 219,24 |
| 2021-01 | 1 176,71 | 5 | 1 251,45 |
| 2020-12 | 1 374,80 | 7 | 2 062,06 |
| 2020-11 | 1 406,74 | 7 | 2 109,61 |
| 2020-10 | 1 429,86 | 7 | 2 144,03 |
| 2020-09 | 1 493,42 | 7 | 2 238,67 |
| 2020-08 | 1 459,98 | 7 | 2 181,21 |
| 2020-07 | 1 464,76 | 7 | 2 188,35 |
| 2020-06 | 1 257,29 | 7 | 1 876,95 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 904,71 | 7 | 1 353,44 |
| 2020-02 | 1 492,40 | 7 | 2 228,43 |
| 2020-01 | 1 205,97 | 8 | 2 058,52 |
| 2019-12 | 1 464,95 | 7 | 2 181,15 |
| 2019-11 | 1 400,68 | 7 | 2 085,49 |
| 2019-10 | 1 261,93 | 7 | 1 878,89 |
| 2019-09 | 1 510,03 | 7 | 2 248,29 |
| 2019-08 | 1 507,94 | 7 | 2 245,19 |
| 2019-07 | 1 207,83 | 7 | 1 798,36 |
| 2019-06 | 1 344,71 | 7 | 2 002,13 |
| 2019-05 | 1 278,21 | 7 | 1 903,14 |
| 2019-04 | 1 275,59 | 7 | 1 899,25 |
| 2019-03 | 1 252,96 | 7 | 1 865,54 |
| 2019-02 | 1 407,15 | 7 | 2 095,11 |
| 2019-01 | 1 082,38 | 7 | 1 657,97 |
| 2018-12 | 1 010,33 | 7 | 2 897,24 |
| 2018-11 | 920,85 | 7 | 2 645,59 |
| 2018-10 | 855,71 | 7 | 2 462,39 |
| 2018-09 | 1 022,69 | 7 | 2 932,01 |
| 2018-08 | 993,92 | 7 | 2 848,77 |
| 2018-07 | 874,19 | 6 | 2 158,50 |
| 2018-06 | 671,43 | 7 | 1 913,56 |
| 2018-05 | 901,48 | 7 | 2 579,56 |
| 2018-04 | 884,08 | 7 | 2 531,53 |
| 2018-03 | 806,68 | 7 | 2 315,07 |
| 2018-02 | 812,43 | 7 | 2 330,45 |
| 2018-01 | 797,81 | 7 | 2 286,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones