Individuali įmonė 278271040
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 238,18 | 4 | 1 127,02 |
| 2026-06 | 1 227,07 | 4 | 1 115,99 |
| 2026-05 | 1 225,00 | 4 | 1 114,23 |
| 2026-04 | 1 225,00 | 4 | 1 114,23 |
| 2026-03 | 1 225,00 | 4 | 1 114,23 |
| 2026-02 | 1 208,28 | 4 | 1 134,00 |
| 2026-01 | 1 225,00 | 4 | 1 150,23 |
| 2025-12 | 1 087,50 | 4 | 1 019,76 |
| 2025-11 | 1 087,50 | 4 | 1 019,76 |
| 2025-10 | 1 087,50 | 4 | 1 019,76 |
| 2025-09 | 1 087,50 | 4 | 1 019,76 |
| 2025-08 | 1 086,75 | 4 | 1 019,01 |
| 2025-07 | 1 111,18 | 4 | 1 042,73 |
| 2025-06 | 860,68 | 5 | 1 031,85 |
| 2025-05 | 1 000,00 | 4 | 970,82 |
| 2025-04 | 1 050,00 | 4 | 1 019,36 |
| 2025-03 | 895,50 | 5 | 1 057,91 |
| 2025-02 | 1 075,20 | 5 | 1 268,76 |
| 2025-01 | 1 060,91 | 5 | 1 251,44 |
| 2024-12 | 996,00 | 5 | 1 172,66 |
| 2024-11 | 996,00 | 5 | 1 172,66 |
| 2024-10 | 962,96 | 5 | 1 132,55 |
| 2024-09 | 880,86 | 5 | 1 032,93 |
| 2024-08 | 1 012,88 | 4 | 947,31 |
| 2024-07 | 1 034,00 | 4 | 967,82 |
| 2024-06 | 1 010,45 | 4 | 944,95 |
| 2024-05 | 1 012,50 | 4 | 946,95 |
| 2024-04 | 1 012,50 | 4 | 946,95 |
| 2024-03 | 1 012,50 | 4 | 946,95 |
| 2024-02 | 1 007,64 | 4 | 942,24 |
| 2024-01 | 1 018,97 | 4 | 953,22 |
| 2023-12 | 950,00 | 4 | 889,26 |
| 2023-11 | 950,00 | 4 | 889,26 |
| 2023-10 | 950,00 | 4 | 889,26 |
| 2023-09 | 948,36 | 4 | 887,86 |
| 2023-08 | 910,21 | 4 | 850,62 |
| 2023-07 | 944,12 | 4 | 883,54 |
| 2023-06 | 776,14 | 4 | 720,48 |
| 2023-05 | 972,04 | 4 | 910,65 |
| 2023-04 | 950,00 | 4 | 889,26 |
| 2023-03 | 871,74 | 4 | 813,29 |
| 2023-02 | 900,27 | 4 | 840,99 |
| 2023-01 | 950,00 | 4 | 889,26 |
| 2022-12 | 800,00 | 4 | 745,92 |
| 2022-11 | 800,00 | 4 | 745,92 |
| 2022-10 | 800,00 | 4 | 745,92 |
| 2022-09 | 804,22 | 4 | 750,00 |
| 2022-08 | 806,02 | 4 | 751,75 |
| 2022-07 | 787,47 | 4 | 734,61 |
| 2022-06 | 800,00 | 4 | 745,91 |
| 2022-05 | 800,00 | 4 | 745,91 |
| 2022-04 | 800,00 | 4 | 745,91 |
| 2022-03 | 800,00 | 4 | 745,91 |
| 2022-02 | 768,32 | 4 | 715,27 |
| 2022-01 | 800,00 | 4 | 745,91 |
| 2021-12 | 687,50 | 4 | 639,48 |
| 2021-11 | 516,88 | 4 | 475,25 |
| 2021-10 | 687,50 | 4 | 639,54 |
| 2021-09 | 687,50 | 4 | 639,54 |
| 2021-08 | 691,01 | 4 | 642,90 |
| 2021-07 | 687,60 | 4 | 639,62 |
| 2021-06 | 687,50 | 4 | 639,54 |
| 2021-05 | 687,50 | 4 | 639,54 |
| 2021-04 | 611,56 | 5 | 712,40 |
| 2021-03 | 584,09 | 5 | 679,70 |
| 2021-02 | 530,62 | 5 | 614,81 |
| 2021-01 | 537,20 | 5 | 624,39 |
| 2020-12 | 565,24 | 5 | 655,40 |
| 2020-11 | 646,88 | 4 | 598,15 |
| 2020-10 | 576,32 | 5 | 665,58 |
| 2020-09 | 687,50 | 4 | 637,59 |
| 2020-08 | 688,71 | 4 | 638,61 |
| 2020-07 | 697,71 | 4 | 647,32 |
| 2020-06 | 673,32 | 5 | 773,23 |
| 2020-05 | 623,40 | 5 | 720,02 |
| 2020-04 | 579,97 | 5 | 673,84 |
| 2020-03 | 601,60 | 5 | 691,09 |
| 2020-02 | 546,05 | 5 | 627,29 |
| 2020-01 | 621,85 | 5 | 716,48 |
| 2019-12 | 661,00 | 5 | 757,68 |
| 2019-11 | 577,75 | 5 | 666,15 |
| 2019-10 | 687,50 | 4 | 635,64 |
| 2019-09 | 688,84 | 4 | 636,93 |
| 2019-08 | 688,74 | 4 | 636,78 |
| 2019-07 | 698,64 | 5 | 815,47 |
| 2019-06 | 603,05 | 5 | 700,03 |
| 2019-05 | 634,88 | 5 | 737,60 |
| 2019-04 | 662,00 | 5 | 771,55 |
| 2019-03 | 661,36 | 5 | 794,77 |
| 2019-02 | 651,76 | 5 | 783,35 |
| 2019-01 | 662,00 | 5 | 778,75 |
| 2018-12 | 504,00 | 5 | 1 044,54 |
| 2018-11 | 480,19 | 5 | 994,32 |
| 2018-10 | 430,09 | 5 | 888,66 |
| 2018-09 | 500,00 | 5 | 1 036,10 |
| 2018-08 | 445,12 | 6 | 1 107,50 |
| 2018-07 | 431,36 | 6 | 1 072,87 |
| 2018-06 | 475,60 | 5 | 984,63 |
| 2018-05 | 508,94 | 5 | 1 054,85 |
| 2018-04 | 504,00 | 5 | 1 044,54 |
| 2018-03 | 504,00 | 5 | 1 044,54 |
| 2018-02 | 495,50 | 5 | 1 027,03 |
| 2018-01 | 499,88 | 5 | 1 036,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones