Individuali įmonė 270795710
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 451,89 | 8 | 2 652,37 |
| 2026-06 | 1 476,71 | 8 | 2 692,84 |
| 2026-05 | 1 283,05 | 8 | 2 363,07 |
| 2026-04 | 1 490,34 | 7 | 2 399,47 |
| 2026-03 | 1 484,85 | 7 | 2 390,61 |
| 2026-02 | 1 485,71 | 7 | 2 392,08 |
| 2026-01 | 1 367,01 | 9 | 2 833,58 |
| 2025-12 | 1 115,28 | 10 | 2 570,55 |
| 2025-11 | 1 172,55 | 10 | 2 709,26 |
| 2025-10 | 1 152,31 | 10 | 2 691,67 |
| 2025-09 | 1 135,65 | 10 | 2 662,94 |
| 2025-08 | 1 171,93 | 10 | 2 739,07 |
| 2025-07 | 1 126,17 | 10 | 2 637,23 |
| 2025-06 | 1 164,05 | 8 | 2 153,08 |
| 2025-05 | 966,74 | 8 | 1 769,24 |
| 2025-04 | 1 225,56 | 7 | 1 974,77 |
| 2025-03 | 1 145,59 | 8 | 2 117,09 |
| 2025-02 | 1 152,30 | 8 | 2 130,12 |
| 2025-01 | 1 128,37 | 8 | 2 083,65 |
| 2024-12 | 1 089,46 | 8 | 2 019,49 |
| 2024-11 | 1 099,91 | 8 | 2 037,41 |
| 2024-10 | 1 084,83 | 8 | 2 008,11 |
| 2024-09 | 1 106,00 | 8 | 2 049,21 |
| 2024-08 | 1 124,13 | 7 | 1 811,72 |
| 2024-07 | 1 135,62 | 6 | 1 584,70 |
| 2024-06 | 1 150,00 | 6 | 1 605,66 |
| 2024-05 | 991,35 | 6 | 1 374,94 |
| 2024-04 | 1 016,70 | 6 | 1 420,03 |
| 2024-03 | 1 006,80 | 5 | 1 161,45 |
| 2024-02 | 981,67 | 6 | 1 369,20 |
| 2024-01 | 1 007,33 | 6 | 1 406,57 |
| 2023-12 | 951,67 | 6 | 1 328,53 |
| 2023-11 | 951,67 | 6 | 1 328,53 |
| 2023-10 | 951,67 | 6 | 1 328,53 |
| 2023-09 | 879,24 | 6 | 1 236,08 |
| 2023-08 | 953,58 | 6 | 1 330,97 |
| 2023-07 | 938,90 | 6 | 1 309,93 |
| 2023-06 | 953,80 | 6 | 1 331,25 |
| 2023-05 | 892,35 | 7 | 1 458,73 |
| 2023-04 | 920,45 | 6 | 1 283,42 |
| 2023-03 | 903,19 | 6 | 1 257,93 |
| 2023-02 | 820,61 | 6 | 1 149,05 |
| 2023-01 | 898,78 | 5 | 1 060,38 |
| 2022-12 | 843,63 | 6 | 1 189,02 |
| 2022-11 | 828,33 | 6 | 1 167,00 |
| 2022-10 | 828,33 | 6 | 1 167,00 |
| 2022-09 | 623,41 | 6 | 853,87 |
| 2022-08 | 772,44 | 4 | 694,34 |
| 2022-07 | 790,75 | 4 | 712,73 |
| 2022-06 | 770,88 | 4 | 673,77 |
| 2022-05 | 588,33 | 6 | 794,24 |
| 2022-04 | 779,65 | 5 | 889,22 |
| 2022-03 | 732,58 | 6 | 1 000,78 |
| 2022-02 | 746,05 | 6 | 1 017,99 |
| 2022-01 | 631,43 | 6 | 845,59 |
| 2021-12 | 663,94 | 6 | 891,17 |
| 2021-11 | 686,97 | 5 | 780,75 |
| 2021-10 | 677,20 | 6 | 913,70 |
| 2021-09 | 622,37 | 6 | 844,77 |
| 2021-08 | 736,56 | 5 | 819,33 |
| 2021-07 | 843,89 | 6 | 1 145,82 |
| 2021-06 | 711,79 | 6 | 961,19 |
| 2021-05 | 608,22 | 6 | 833,81 |
| 2021-04 | 699,17 | 6 | 957,08 |
| 2021-03 | 593,67 | 7 | 946,53 |
| 2021-02 | 1 285,34 | 7 | 2 042,89 |
| 2021-01 | 553,34 | 7 | 868,34 |
| 2020-12 | 722,86 | 7 | 1 137,17 |
| 2020-11 | 702,86 | 7 | 1 104,45 |
| 2020-10 | 666,23 | 7 | 1 051,51 |
| 2020-09 | 670,16 | 6 | 901,53 |
| 2020-08 | 670,43 | 7 | 1 051,40 |
| 2020-07 | 663,27 | 8 | 1 189,53 |
| 2020-06 | 699,17 | 8 | 1 232,41 |
| 2020-05 | 647,01 | 8 | 1 145,53 |
| 2020-04 | 701,67 | 6 | 941,67 |
| 2020-03 | 701,67 | 6 | 941,67 |
| 2020-02 | 658,14 | 6 | 885,05 |
| 2020-01 | 685,76 | 6 | 919,36 |
| 2019-12 | 501,09 | 7 | 776,86 |
| 2019-11 | 567,50 | 6 | 755,03 |
| 2019-10 | 595,60 | 8 | 1 042,03 |
| 2019-09 | 594,11 | 8 | 1 041,68 |
| 2019-08 | 596,70 | 7 | 919,08 |
| 2019-07 | 604,05 | 7 | 930,82 |
| 2019-06 | 596,73 | 7 | 908,99 |
| 2019-05 | 597,86 | 7 | 920,67 |
| 2019-04 | 567,95 | 6 | 755,33 |
| 2019-03 | 562,51 | 8 | 1 005,32 |
| 2019-02 | 450,20 | 9 | 909,43 |
| 2019-01 | 565,76 | 9 | 1 130,64 |
| 2018-12 | 367,90 | 9 | 1 332,35 |
| 2018-11 | 452,93 | 9 | 1 646,68 |
| 2018-10 | 348,06 | 9 | 1 259,82 |
| 2018-09 | 457,14 | 7 | 1 285,75 |
| 2018-08 | 408,57 | 7 | 1 149,14 |
| 2018-07 | 451,43 | 7 | 1 269,68 |
| 2018-06 | 460,00 | 6 | 1 108,96 |
| 2018-05 | 463,75 | 6 | 1 118,00 |
| 2018-04 | 358,63 | 6 | 864,57 |
| 2018-03 | 442,60 | 7 | 1 244,85 |
| 2018-02 | 457,14 | 7 | 1 285,75 |
| 2018-01 | 442,86 | 7 | 1 245,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita pramogų ir poilsio organizavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones