Individuali įmonė 265793490
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 918,50 | 4 | 816,11 |
| 2025-12 | 805,25 | 4 | 716,62 |
| 2025-11 | 805,25 | 4 | 748,12 |
| 2025-10 | 805,25 | 4 | 748,12 |
| 2025-09 | 805,25 | 4 | 748,12 |
| 2025-08 | 805,25 | 4 | 748,12 |
| 2025-07 | 819,43 | 4 | 761,88 |
| 2025-06 | 805,25 | 4 | 748,12 |
| 2025-05 | 805,25 | 4 | 748,12 |
| 2025-04 | 805,25 | 4 | 748,12 |
| 2025-03 | 805,25 | 4 | 748,12 |
| 2025-02 | 805,25 | 4 | 748,12 |
| 2025-01 | 805,25 | 4 | 748,12 |
| 2024-12 | 744,00 | 4 | 690,00 |
| 2024-11 | 686,45 | 4 | 634,13 |
| 2024-10 | 527,15 | 4 | 479,48 |
| 2024-09 | 744,00 | 4 | 661,50 |
| 2024-08 | 744,00 | 4 | 661,50 |
| 2024-07 | 749,83 | 4 | 666,46 |
| 2024-06 | 744,00 | 4 | 661,50 |
| 2024-05 | 744,00 | 4 | 661,50 |
| 2024-04 | 744,00 | 4 | 661,50 |
| 2024-03 | 744,00 | 4 | 690,00 |
| 2024-02 | 720,25 | 4 | 666,94 |
| 2024-01 | 679,23 | 4 | 627,11 |
| 2023-12 | 682,82 | 4 | 630,60 |
| 2023-11 | 650,79 | 4 | 599,51 |
| 2023-10 | 706,50 | 4 | 653,59 |
| 2023-09 | 706,50 | 4 | 653,59 |
| 2023-08 | 706,50 | 4 | 653,59 |
| 2023-07 | 618,56 | 4 | 578,78 |
| 2023-06 | 706,50 | 4 | 653,59 |
| 2023-05 | 600,74 | 4 | 552,56 |
| 2023-04 | 706,50 | 4 | 653,59 |
| 2023-03 | 651,88 | 4 | 607,12 |
| 2023-02 | 706,50 | 4 | 653,59 |
| 2023-01 | 706,50 | 4 | 653,59 |
| 2022-12 | 681,50 | 4 | 629,32 |
| 2022-11 | 905,20 | 5 | 1 012,18 |
| 2022-10 | 681,50 | 4 | 629,32 |
| 2022-09 | 681,50 | 4 | 629,32 |
| 2022-08 | 725,20 | 5 | 820,75 |
| 2022-07 | 725,20 | 5 | 820,75 |
| 2022-06 | 725,20 | 5 | 820,75 |
| 2022-05 | 711,64 | 5 | 804,29 |
| 2022-04 | 703,21 | 5 | 794,07 |
| 2022-03 | 692,47 | 5 | 781,03 |
| 2022-02 | 725,20 | 5 | 820,75 |
| 2022-01 | 697,15 | 5 | 786,71 |
| 2021-12 | 770,99 | 5 | 871,50 |
| 2021-11 | 755,86 | 5 | 852,35 |
| 2021-10 | 752,04 | 5 | 848,51 |
| 2021-09 | 776,60 | 5 | 878,31 |
| 2021-08 | 786,60 | 5 | 890,44 |
| 2021-07 | 768,63 | 5 | 868,65 |
| 2021-06 | 770,28 | 5 | 870,43 |
| 2021-05 | 770,06 | 5 | 870,35 |
| 2021-04 | 770,94 | 5 | 871,44 |
| 2021-03 | 768,20 | 5 | 868,12 |
| 2021-02 | 777,42 | 5 | 879,30 |
| 2021-01 | 609,20 | 5 | 699,03 |
| 2020-12 | 706,11 | 5 | 803,04 |
| 2020-11 | 757,20 | 5 | 856,42 |
| 2020-10 | 746,23 | 5 | 844,75 |
| 2020-09 | 752,04 | 5 | 850,93 |
| 2020-08 | 768,62 | 5 | 870,28 |
| 2020-07 | 757,20 | 5 | 856,42 |
| 2020-06 | 758,75 | 5 | 858,08 |
| 2020-05 | 556,20 | 5 | 627,59 |
| 2020-04 | 757,20 | 5 | 856,42 |
| 2020-03 | 760,66 | 5 | 860,61 |
| 2020-02 | 757,20 | 5 | 856,42 |
| 2020-01 | 757,20 | 5 | 856,42 |
| 2019-12 | 565,20 | 5 | 640,25 |
| 2019-11 | 567,58 | 5 | 643,13 |
| 2019-10 | 573,02 | 5 | 649,74 |
| 2019-09 | 572,54 | 5 | 649,16 |
| 2019-08 | 565,20 | 5 | 640,25 |
| 2019-07 | 594,15 | 5 | 674,52 |
| 2019-06 | 565,20 | 5 | 640,25 |
| 2019-05 | 581,63 | 5 | 660,18 |
| 2019-04 | 570,86 | 5 | 647,12 |
| 2019-03 | 574,56 | 5 | 651,60 |
| 2019-02 | 565,20 | 5 | 640,25 |
| 2019-01 | 539,54 | 5 | 614,05 |
| 2018-12 | 441,26 | 5 | 909,96 |
| 2018-11 | 442,86 | 5 | 910,88 |
| 2018-10 | 364,39 | 6 | 898,48 |
| 2018-09 | 372,90 | 6 | 918,99 |
| 2018-08 | 355,50 | 6 | 874,55 |
| 2018-07 | 378,54 | 6 | 932,86 |
| 2018-06 | 376,33 | 6 | 916,27 |
| 2018-05 | 376,33 | 6 | 916,27 |
| 2018-04 | 378,45 | 6 | 921,61 |
| 2018-03 | 381,27 | 6 | 928,77 |
| 2018-02 | 369,39 | 6 | 900,00 |
| 2018-01 | 370,68 | 6 | 903,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones