Individuali įmonė 263747380
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | 2 079,64 | 4 | 1 951,06 |
| 2025-10 | 1 419,09 | 4 | 1 306,12 |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | 1 512,59 | 4 | 1 388,19 |
| 2024-04 | 1 852,26 | 4 | 1 724,41 |
| 2024-03 | 1 161,18 | 4 | 1 065,93 |
| 2024-02 | 1 476,44 | 4 | 1 357,48 |
| 2024-01 | 1 660,44 | 4 | 1 531,51 |
| 2023-12 | 1 924,55 | 4 | 1 778,53 |
| 2023-11 | 1 980,75 | 4 | 1 858,83 |
| 2023-10 | 1 799,00 | 4 | 1 679,40 |
| 2023-09 | 1 976,00 | 4 | 1 863,16 |
| 2023-08 | 2 063,03 | 4 | 1 935,22 |
| 2023-07 | 2 056,00 | 4 | 1 935,25 |
| 2023-06 | 1 009,54 | 7 | 1 622,56 |
| 2023-05 | 1 532,75 | 4 | 1 373,06 |
| 2023-04 | 1 301,93 | 5 | 1 476,18 |
| 2023-03 | 1 135,75 | 5 | 1 285,85 |
| 2023-02 | 917,93 | 6 | 1 247,76 |
| 2023-01 | 1 278,02 | 6 | 1 751,42 |
| 2022-12 | 1 674,64 | 6 | 2 296,47 |
| 2022-11 | 1 188,13 | 9 | 2 476,39 |
| 2022-10 | 1 003,45 | 9 | 2 095,30 |
| 2022-09 | 1 135,61 | 9 | 2 375,41 |
| 2022-08 | 1 098,07 | 10 | 2 563,74 |
| 2022-07 | 993,60 | 10 | 2 329,83 |
| 2022-06 | 1 458,25 | 9 | 3 057,96 |
| 2022-05 | 1 304,73 | 11 | 3 295,09 |
| 2022-04 | 1 119,63 | 11 | 2 806,91 |
| 2022-03 | 1 141,59 | 10 | 2 593,83 |
| 2022-02 | 1 056,64 | 9 | 2 133,04 |
| 2022-01 | 717,20 | 9 | 1 451,19 |
| 2021-12 | 1 353,02 | 9 | 2 740,15 |
| 2021-11 | 1 078,22 | 9 | 2 190,64 |
| 2021-10 | 850,41 | 11 | 2 132,80 |
| 2021-09 | 991,11 | 11 | 2 474,74 |
| 2021-08 | 763,39 | 14 | 2 353,10 |
| 2021-07 | 758,44 | 13 | 2 165,53 |
| 2021-06 | 582,92 | 10 | 1 212,92 |
| 2021-05 | 1 131,71 | 10 | 2 482,79 |
| 2021-04 | 1 017,94 | 8 | 1 766,21 |
| 2021-03 | 1 112,34 | 8 | 2 008,66 |
| 2021-02 | 929,22 | 8 | 1 684,97 |
| 2021-01 | 933,75 | 8 | 1 683,31 |
| 2020-12 | 904,12 | 6 | 1 205,99 |
| 2020-11 | 850,00 | 6 | 1 138,04 |
| 2020-10 | 850,83 | 6 | 1 145,75 |
| 2020-09 | 894,69 | 7 | 1 414,77 |
| 2020-08 | 957,14 | 7 | 1 517,36 |
| 2020-07 | 969,43 | 7 | 1 537,95 |
| 2020-06 | 900,48 | 7 | 1 428,03 |
| 2020-05 | 872,63 | 7 | 1 378,17 |
| 2020-04 | 822,60 | 7 | 1 293,88 |
| 2020-03 | 852,52 | 7 | 1 332,72 |
| 2020-02 | 733,20 | 7 | 1 151,68 |
| 2020-01 | 829,34 | 8 | 1 493,29 |
| 2019-12 | 552,48 | 7 | 867,78 |
| 2019-11 | 560,65 | 7 | 883,49 |
| 2019-10 | 566,01 | 7 | 889,18 |
| 2019-09 | 551,29 | 7 | 865,58 |
| 2019-08 | 518,60 | 8 | 929,20 |
| 2019-07 | 466,57 | 9 | 940,15 |
| 2019-06 | 582,86 | 7 | 916,92 |
| 2019-05 | 458,57 | 7 | 730,11 |
| 2019-04 | 574,13 | 6 | 787,77 |
| 2019-03 | 564,00 | 6 | 773,74 |
| 2019-02 | 587,31 | 6 | 805,84 |
| 2019-01 | 547,34 | 7 | 863,39 |
| 2018-12 | 496,78 | 8 | 1 558,14 |
| 2018-11 | 501,19 | 8 | 1 576,45 |
| 2018-10 | 399,95 | 8 | 1 280,71 |
| 2018-09 | 361,63 | 10 | 1 424,36 |
| 2018-08 | 434,00 | 10 | 1 722,28 |
| 2018-07 | 346,84 | 11 | 1 513,88 |
| 2018-06 | 434,75 | 8 | 1 367,33 |
| 2018-05 | 415,46 | 8 | 1 305,32 |
| 2018-04 | 383,94 | 8 | 1 240,77 |
| 2018-03 | 391,12 | 7 | 1 108,64 |
| 2018-02 | 425,20 | 7 | 1 204,51 |
| 2018-01 | 465,79 | 7 | 1 318,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones