Individuali įmonė 258281550
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 955,38 | 5 | 1 052,05 |
| 2026-06 | 952,00 | 5 | 1 084,46 |
| 2026-05 | 952,00 | 5 | 1 120,46 |
| 2026-04 | 952,00 | 5 | 1 120,46 |
| 2026-03 | 941,64 | 5 | 1 107,72 |
| 2026-02 | 901,47 | 5 | 1 059,15 |
| 2026-01 | 952,00 | 5 | 1 120,46 |
| 2025-12 | 868,00 | 5 | 1 022,11 |
| 2025-11 | 855,40 | 5 | 1 006,85 |
| 2025-10 | 772,35 | 5 | 906,04 |
| 2025-09 | 875,67 | 5 | 1 030,27 |
| 2025-08 | 868,00 | 5 | 1 022,11 |
| 2025-07 | 875,15 | 5 | 1 029,71 |
| 2025-06 | 868,00 | 5 | 1 027,26 |
| 2025-05 | 868,00 | 5 | 1 030,03 |
| 2025-04 | 868,00 | 5 | 1 030,03 |
| 2025-03 | 756,40 | 5 | 890,90 |
| 2025-02 | 810,00 | 4 | 755,14 |
| 2025-01 | 810,00 | 4 | 755,14 |
| 2024-12 | 716,75 | 4 | 668,02 |
| 2024-11 | 719,72 | 4 | 669,76 |
| 2024-10 | 1 418,21 | 6 | 1 990,10 |
| 2024-09 | 837,50 | 6 | 1 156,12 |
| 2024-08 | 836,90 | 6 | 1 155,25 |
| 2024-07 | 760,03 | 7 | 1 227,77 |
| 2024-06 | 849,63 | 7 | 1 381,41 |
| 2024-05 | 749,35 | 7 | 1 209,62 |
| 2024-04 | 758,29 | 7 | 1 224,49 |
| 2024-03 | 849,86 | 7 | 1 380,37 |
| 2024-02 | 849,43 | 7 | 1 381,12 |
| 2024-01 | 836,95 | 8 | 1 523,36 |
| 2023-12 | 713,21 | 8 | 1 309,29 |
| 2023-11 | 767,50 | 8 | 1 407,99 |
| 2023-10 | 771,63 | 8 | 1 416,00 |
| 2023-09 | 744,70 | 8 | 1 369,79 |
| 2023-08 | 686,82 | 7 | 1 110,14 |
| 2023-07 | 758,57 | 7 | 1 232,04 |
| 2023-06 | 762,40 | 7 | 1 238,55 |
| 2023-05 | 760,69 | 7 | 1 235,19 |
| 2023-04 | 751,73 | 7 | 1 221,26 |
| 2023-03 | 663,71 | 7 | 1 070,87 |
| 2023-02 | 635,61 | 6 | 869,18 |
| 2023-01 | 672,79 | 8 | 1 249,58 |
| 2022-12 | 629,55 | 8 | 1 170,60 |
| 2022-11 | 633,75 | 8 | 1 178,76 |
| 2022-10 | 545,66 | 8 | 1 007,71 |
| 2022-09 | 635,19 | 8 | 1 187,80 |
| 2022-08 | 426,81 | 9 | 886,75 |
| 2022-07 | 494,24 | 9 | 1 016,89 |
| 2022-06 | 566,42 | 9 | 1 174,56 |
| 2022-05 | 498,92 | 9 | 1 036,19 |
| 2022-04 | 585,73 | 8 | 1 074,56 |
| 2022-03 | 587,30 | 9 | 1 220,16 |
| 2022-02 | 593,22 | 9 | 1 235,97 |
| 2022-01 | 596,16 | 9 | 1 241,61 |
| 2021-12 | 595,00 | 8 | 1 106,21 |
| 2021-11 | 595,00 | 8 | 1 106,21 |
| 2021-10 | 593,94 | 8 | 1 104,40 |
| 2021-09 | 589,00 | 8 | 1 089,61 |
| 2021-08 | 558,22 | 8 | 1 030,51 |
| 2021-07 | 567,52 | 8 | 1 044,50 |
| 2021-06 | 522,39 | 9 | 1 070,59 |
| 2021-05 | 564,79 | 9 | 1 159,04 |
| 2021-04 | 492,83 | 9 | 1 006,93 |
| 2021-03 | 568,33 | 9 | 1 166,78 |
| 2021-02 | 568,33 | 9 | 1 166,78 |
| 2021-01 | 568,33 | 9 | 1 166,78 |
| 2020-12 | 500,38 | 9 | 1 022,64 |
| 2020-11 | 519,31 | 9 | 1 064,47 |
| 2020-10 | 563,55 | 8 | 1 011,54 |
| 2020-09 | 546,43 | 8 | 982,33 |
| 2020-08 | 538,57 | 7 | 854,40 |
| 2020-07 | 541,58 | 7 | 859,29 |
| 2020-06 | 539,75 | 7 | 856,39 |
| 2020-05 | 515,30 | 8 | 940,06 |
| 2020-04 | 481,57 | 8 | 881,74 |
| 2020-03 | 506,47 | 7 | 819,05 |
| 2020-02 | 479,20 | 8 | 885,60 |
| 2020-01 | 399,43 | 8 | 725,42 |
| 2019-12 | 500,69 | 6 | 686,22 |
| 2019-11 | 403,10 | 7 | 642,88 |
| 2019-10 | 520,71 | 7 | 841,50 |
| 2019-09 | 503,60 | 8 | 923,13 |
| 2019-08 | 533,13 | 8 | 973,37 |
| 2019-07 | 533,13 | 8 | 973,37 |
| 2019-06 | 533,13 | 8 | 973,37 |
| 2019-05 | 514,35 | 9 | 1 061,74 |
| 2019-04 | 543,21 | 8 | 992,95 |
| 2019-03 | 576,56 | 8 | 1 057,70 |
| 2019-02 | 541,25 | 8 | 981,70 |
| 2019-01 | 427,07 | 8 | 764,89 |
| 2018-12 | 363,33 | 6 | 884,52 |
| 2018-11 | 363,54 | 7 | 1 031,08 |
| 2018-10 | 308,44 | 8 | 1 000,33 |
| 2018-09 | 369,81 | 8 | 1 197,05 |
| 2018-08 | 412,72 | 9 | 1 501,06 |
| 2018-07 | 430,72 | 10 | 1 756,36 |
| 2018-06 | 375,99 | 10 | 1 525,47 |
| 2018-05 | 417,27 | 11 | 1 874,87 |
| 2018-04 | 373,14 | 11 | 1 671,08 |
| 2018-03 | 355,69 | 11 | 1 590,46 |
| 2018-02 | 360,71 | 11 | 1 618,67 |
| 2018-01 | 393,64 | 11 | 1 765,98 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones