Individuali įmonė 245115660
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | 712,50 | 4 | 642,20 |
| 2026-04 | 937,50 | 4 | 833,63 |
| 2026-03 | 937,50 | 4 | 833,63 |
| 2026-02 | 937,50 | 4 | 833,63 |
| 2026-01 | 680,35 | 4 | 604,56 |
| 2025-12 | 1 202,44 | 4 | 1 069,72 |
| 2025-11 | 935,00 | 4 | 831,50 |
| 2025-10 | 935,00 | 4 | 831,50 |
| 2025-09 | 935,00 | 4 | 831,50 |
| 2025-08 | 935,00 | 4 | 831,50 |
| 2025-07 | 997,33 | 4 | 887,03 |
| 2025-06 | 935,00 | 4 | 831,50 |
| 2025-05 | 939,22 | 4 | 835,24 |
| 2025-04 | 935,00 | 4 | 831,50 |
| 2025-03 | 935,00 | 4 | 831,50 |
| 2025-02 | 935,00 | 4 | 831,50 |
| 2025-01 | 648,64 | 4 | 576,41 |
| 2024-12 | 1 011,36 | 4 | 899,61 |
| 2024-11 | 782,50 | 4 | 695,75 |
| 2024-10 | 782,50 | 4 | 695,75 |
| 2024-09 | 782,50 | 4 | 695,75 |
| 2024-08 | 777,48 | 4 | 691,26 |
| 2024-07 | 782,50 | 4 | 695,75 |
| 2024-06 | 782,50 | 4 | 695,75 |
| 2024-05 | 782,50 | 4 | 695,75 |
| 2024-04 | 782,50 | 4 | 695,75 |
| 2024-03 | 782,50 | 4 | 695,75 |
| 2024-02 | 771,67 | 4 | 686,53 |
| 2024-01 | 782,50 | 4 | 695,75 |
| 2023-12 | 733,88 | 4 | 652,86 |
| 2023-11 | 707,50 | 4 | 628,94 |
| 2023-10 | 707,50 | 4 | 628,94 |
| 2023-09 | 707,50 | 4 | 628,94 |
| 2023-08 | 717,09 | 4 | 637,49 |
| 2023-07 | 707,50 | 4 | 628,94 |
| 2023-06 | 707,50 | 4 | 628,94 |
| 2023-05 | 707,50 | 4 | 628,94 |
| 2023-04 | 707,50 | 4 | 628,94 |
| 2023-03 | 707,50 | 4 | 628,94 |
| 2023-02 | 707,50 | 4 | 628,94 |
| 2023-01 | 707,50 | 4 | 628,94 |
| 2022-12 | 690,83 | 4 | 614,45 |
| 2022-11 | 707,50 | 4 | 628,94 |
| 2022-10 | 696,78 | 4 | 619,82 |
| 2022-09 | 603,10 | 4 | 535,62 |
| 2022-08 | 595,00 | 4 | 528,74 |
| 2022-07 | 586,05 | 4 | 520,58 |
| 2022-06 | 595,00 | 4 | 528,74 |
| 2022-05 | 595,00 | 4 | 528,74 |
| 2022-04 | 595,00 | 4 | 528,74 |
| 2022-03 | 595,00 | 4 | 528,74 |
| 2022-02 | 741,76 | 6 | 1 028,40 |
| 2022-01 | 646,67 | 6 | 890,55 |
| 2021-12 | 630,02 | 6 | 866,30 |
| 2021-11 | 600,28 | 6 | 824,02 |
| 2021-10 | 613,33 | 6 | 843,04 |
| 2021-09 | 619,52 | 6 | 852,04 |
| 2021-08 | 618,37 | 6 | 849,48 |
| 2021-07 | 541,91 | 6 | 739,03 |
| 2021-06 | 559,33 | 5 | 629,45 |
| 2021-05 | 600,74 | 6 | 823,84 |
| 2021-04 | 613,33 | 6 | 843,04 |
| 2021-03 | 613,33 | 6 | 843,04 |
| 2021-02 | 613,33 | 6 | 843,04 |
| 2021-01 | 613,33 | 6 | 843,04 |
| 2020-12 | 613,33 | 6 | 840,94 |
| 2020-11 | 613,33 | 6 | 840,94 |
| 2020-10 | 613,33 | 6 | 840,94 |
| 2020-09 | 613,33 | 6 | 840,94 |
| 2020-08 | 541,67 | 6 | 742,30 |
| 2020-07 | 544,75 | 6 | 746,23 |
| 2020-06 | 541,67 | 6 | 742,30 |
| 2020-05 | 541,67 | 6 | 742,30 |
| 2020-04 | 496,35 | 6 | 684,46 |
| 2020-03 | 574,95 | 6 | 784,70 |
| 2020-02 | 541,67 | 6 | 742,30 |
| 2020-01 | 541,67 | 6 | 742,30 |
| 2019-12 | 521,67 | 6 | 712,55 |
| 2019-11 | 521,67 | 6 | 712,55 |
| 2019-10 | 521,67 | 6 | 712,55 |
| 2019-09 | 521,67 | 6 | 712,55 |
| 2019-08 | 520,18 | 6 | 710,38 |
| 2019-07 | 541,29 | 6 | 739,36 |
| 2019-06 | 521,67 | 6 | 712,55 |
| 2019-05 | 521,67 | 6 | 712,55 |
| 2019-04 | 521,67 | 6 | 712,55 |
| 2019-03 | 516,67 | 6 | 705,63 |
| 2019-02 | 476,67 | 6 | 643,07 |
| 2019-01 | 521,67 | 6 | 705,35 |
| 2018-12 | 376,67 | 6 | 916,86 |
| 2018-11 | 376,67 | 6 | 916,86 |
| 2018-10 | 372,00 | 5 | 756,14 |
| 2018-09 | 372,00 | 5 | 756,14 |
| 2018-08 | 381,08 | 5 | 774,38 |
| 2018-07 | 372,00 | 5 | 756,14 |
| 2018-06 | 372,00 | 5 | 756,14 |
| 2018-05 | 336,00 | 5 | 683,82 |
| 2018-04 | 341,20 | 5 | 694,26 |
| 2018-03 | 372,00 | 5 | 756,14 |
| 2018-02 | 440,00 | 4 | 715,96 |
| 2018-01 | 440,00 | 4 | 715,96 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones