Individuali įmonė 187899246
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 620,00 | 5 | 1 776,87 |
| 2026-06 | 1 631,24 | 5 | 1 788,83 |
| 2026-05 | 1 611,15 | 5 | 1 874,13 |
| 2026-04 | 1 620,00 | 5 | 1 884,87 |
| 2026-03 | 1 640,00 | 5 | 1 954,14 |
| 2026-02 | 1 640,00 | 5 | 1 954,14 |
| 2026-01 | 2 496,47 | 5 | 2 993,48 |
| 2025-12 | 2 640,00 | 5 | 3 161,64 |
| 2025-11 | 1 640,00 | 5 | 1 966,14 |
| 2025-10 | 1 560,00 | 5 | 1 869,06 |
| 2025-09 | 2 100,00 | 4 | 2 038,68 |
| 2025-08 | 2 100,00 | 4 | 2 038,68 |
| 2025-07 | 2 106,24 | 4 | 2 044,72 |
| 2025-06 | 2 100,00 | 4 | 2 038,68 |
| 2025-05 | 2 122,47 | 4 | 2 060,49 |
| 2025-04 | 2 050,00 | 4 | 1 990,14 |
| 2025-03 | 2 112,50 | 4 | 2 050,83 |
| 2025-02 | 2 193,79 | 4 | 2 129,75 |
| 2025-01 | 1 856,75 | 4 | 1 802,54 |
| 2024-12 | 3 500,00 | 4 | 3 397,82 |
| 2024-11 | 2 175,00 | 4 | 2 111,47 |
| 2024-10 | 2 175,00 | 4 | 2 111,47 |
| 2024-09 | 2 025,00 | 4 | 1 965,87 |
| 2024-08 | 2 025,00 | 4 | 1 965,87 |
| 2024-07 | 2 126,36 | 4 | 2 064,26 |
| 2024-06 | 1 925,00 | 4 | 1 868,79 |
| 2024-05 | 2 112,79 | 4 | 2 051,07 |
| 2024-04 | 2 073,17 | 4 | 2 012,63 |
| 2024-03 | 2 073,17 | 4 | 2 012,63 |
| 2024-02 | 1 727,65 | 4 | 1 677,19 |
| 2024-01 | 2 073,17 | 4 | 2 012,63 |
| 2023-12 | 1 877,38 | 4 | 1 822,55 |
| 2023-11 | 1 800,00 | 4 | 1 747,44 |
| 2023-10 | 1 825,00 | 4 | 1 771,71 |
| 2023-09 | 1 975,00 | 4 | 1 917,33 |
| 2023-08 | 1 964,02 | 4 | 1 906,66 |
| 2023-07 | 1 847,45 | 4 | 1 793,49 |
| 2023-06 | 1 952,88 | 4 | 1 895,85 |
| 2023-05 | 2 038,64 | 4 | 1 979,09 |
| 2023-04 | 1 875,00 | 4 | 1 820,25 |
| 2023-03 | 2 375,00 | 4 | 2 305,65 |
| 2023-02 | 1 675,00 | 4 | 1 626,09 |
| 2023-01 | 1 500,00 | 4 | 1 456,20 |
| 2022-12 | 1 330,11 | 5 | 1 606,20 |
| 2022-11 | 1 330,00 | 5 | 1 606,60 |
| 2022-10 | 1 392,93 | 5 | 1 682,22 |
| 2022-09 | 1 200,30 | 6 | 1 737,23 |
| 2022-08 | 1 513,05 | 6 | 2 190,38 |
| 2022-07 | 1 488,93 | 5 | 1 793,90 |
| 2022-06 | 1 513,67 | 5 | 1 823,85 |
| 2022-05 | 1 500,03 | 5 | 1 807,17 |
| 2022-04 | 1 516,20 | 5 | 1 826,77 |
| 2022-03 | 1 246,83 | 6 | 1 802,81 |
| 2022-02 | 1 428,96 | 6 | 2 068,40 |
| 2022-01 | 1 070,21 | 6 | 1 548,38 |
| 2021-12 | 1 449,66 | 5 | 1 737,58 |
| 2021-11 | 1 445,92 | 6 | 2 078,62 |
| 2021-10 | 1 546,80 | 6 | 2 224,02 |
| 2021-09 | 1 573,48 | 6 | 2 262,69 |
| 2021-08 | 1 390,16 | 6 | 1 998,15 |
| 2021-07 | 1 528,09 | 5 | 1 826,94 |
| 2021-06 | 1 437,43 | 6 | 2 057,16 |
| 2021-05 | 1 481,22 | 6 | 2 121,73 |
| 2021-04 | 1 515,18 | 6 | 2 170,40 |
| 2021-03 | 1 329,24 | 6 | 1 906,32 |
| 2021-02 | 1 284,64 | 6 | 1 839,45 |
| 2021-01 | 1 345,47 | 6 | 1 927,57 |
| 2020-12 | 2 075,70 | 6 | 2 946,20 |
| 2020-11 | 1 362,30 | 6 | 1 937,02 |
| 2020-10 | 1 383,66 | 6 | 1 968,46 |
| 2020-09 | 1 481,58 | 6 | 2 104,84 |
| 2020-08 | 1 713,16 | 6 | 2 435,59 |
| 2020-07 | 1 492,16 | 6 | 2 129,28 |
| 2020-06 | 1 149,46 | 6 | 1 631,49 |
| 2020-05 | 1 065,01 | 6 | 1 511,02 |
| 2020-04 | 1 232,77 | 5 | 1 457,31 |
| 2020-03 | 1 332,70 | 5 | 1 574,09 |
| 2020-02 | 1 697,66 | 5 | 2 005,53 |
| 2020-01 | 1 308,71 | 5 | 1 549,37 |
| 2019-12 | 1 490,66 | 5 | 1 744,23 |
| 2019-11 | 1 674,44 | 5 | 1 964,89 |
| 2019-10 | 2 082,86 | 5 | 2 444,36 |
| 2019-09 | 1 515,75 | 5 | 1 776,47 |
| 2019-08 | 1 535,37 | 5 | 1 800,19 |
| 2019-07 | 1 809,23 | 5 | 2 124,38 |
| 2019-06 | 1 529,23 | 5 | 1 790,45 |
| 2019-05 | 1 532,87 | 6 | 2 171,38 |
| 2019-04 | 1 712,59 | 6 | 2 402,38 |
| 2019-03 | 1 799,37 | 6 | 2 526,19 |
| 2019-02 | 2 046,66 | 6 | 2 870,54 |
| 2019-01 | 1 752,88 | 6 | 2 456,09 |
| 2018-12 | 1 107,57 | 6 | 2 703,95 |
| 2018-11 | 1 371,46 | 6 | 3 341,46 |
| 2018-10 | 1 425,61 | 6 | 3 490,62 |
| 2018-09 | 1 319,44 | 6 | 3 218,77 |
| 2018-08 | 1 148,97 | 6 | 2 802,38 |
| 2018-07 | 1 129,26 | 7 | 3 211,31 |
| 2018-06 | 986,61 | 7 | 2 808,76 |
| 2018-05 | 988,35 | 7 | 2 820,41 |
| 2018-04 | 1 060,95 | 7 | 3 021,91 |
| 2018-03 | 1 031,37 | 10 | 4 199,88 |
| 2018-02 | 872,48 | 10 | 3 548,90 |
| 2018-01 | 826,11 | 9 | 3 025,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones