Individuali įmonė 184577770
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 942,01 | 7 | 1 447,24 |
| 2026-06 | 745,72 | 7 | 1 148,86 |
| 2026-05 | 1 029,17 | 4 | 923,01 |
| 2026-04 | 931,55 | 4 | 823,99 |
| 2026-03 | 974,44 | 4 | 870,00 |
| 2026-02 | 948,94 | 4 | 898,82 |
| 2026-01 | 966,23 | 4 | 915,60 |
| 2025-12 | 857,75 | 4 | 810,29 |
| 2025-11 | 799,32 | 5 | 939,13 |
| 2025-10 | 794,29 | 5 | 927,94 |
| 2025-09 | 920,65 | 4 | 871,36 |
| 2025-08 | 780,00 | 6 | 1 083,36 |
| 2025-07 | 993,20 | 6 | 1 364,49 |
| 2025-06 | 723,68 | 6 | 1 009,84 |
| 2025-05 | 951,30 | 4 | 900,93 |
| 2025-04 | 856,30 | 4 | 808,88 |
| 2025-03 | 959,91 | 4 | 909,47 |
| 2025-02 | 847,26 | 4 | 800,10 |
| 2025-01 | 902,77 | 4 | 854,00 |
| 2024-12 | 905,70 | 4 | 859,07 |
| 2024-11 | 936,88 | 4 | 889,35 |
| 2024-10 | 904,96 | 4 | 858,36 |
| 2024-09 | 904,88 | 4 | 858,19 |
| 2024-08 | 891,65 | 6 | 1 229,74 |
| 2024-07 | 783,83 | 7 | 1 264,04 |
| 2024-06 | 890,11 | 5 | 1 059,96 |
| 2024-05 | 770,34 | 5 | 914,24 |
| 2024-04 | 899,06 | 4 | 852,63 |
| 2024-03 | 905,70 | 4 | 859,07 |
| 2024-02 | 904,81 | 4 | 858,20 |
| 2024-01 | 926,35 | 4 | 879,12 |
| 2023-12 | 812,32 | 4 | 769,94 |
| 2023-11 | 866,25 | 4 | 822,30 |
| 2023-10 | 828,72 | 4 | 785,87 |
| 2023-09 | 816,25 | 4 | 773,76 |
| 2023-08 | 710,66 | 6 | 1 015,89 |
| 2023-07 | 789,80 | 7 | 1 312,86 |
| 2023-06 | 639,74 | 7 | 1 063,96 |
| 2023-05 | 864,27 | 5 | 1 029,44 |
| 2023-04 | 785,14 | 5 | 913,66 |
| 2023-03 | 834,13 | 5 | 968,36 |
| 2023-02 | 810,77 | 5 | 940,02 |
| 2023-01 | 829,40 | 5 | 962,62 |
| 2022-12 | 750,25 | 5 | 867,05 |
| 2022-11 | 775,65 | 5 | 897,49 |
| 2022-10 | 764,15 | 5 | 883,71 |
| 2022-09 | 752,30 | 5 | 869,51 |
| 2022-08 | 671,38 | 8 | 1 226,81 |
| 2022-07 | 724,19 | 7 | 1 165,84 |
| 2022-06 | 547,75 | 7 | 891,75 |
| 2022-05 | 736,24 | 4 | 693,35 |
| 2022-04 | 704,10 | 4 | 662,74 |
| 2022-03 | 691,23 | 4 | 649,83 |
| 2022-02 | 615,86 | 4 | 577,25 |
| 2022-01 | 725,23 | 4 | 682,94 |
| 2021-12 | 626,82 | 4 | 585,84 |
| 2021-11 | 648,32 | 4 | 606,20 |
| 2021-10 | 635,32 | 4 | 593,89 |
| 2021-09 | 634,89 | 5 | 743,68 |
| 2021-08 | 735,65 | 6 | 1 015,38 |
| 2021-07 | 684,21 | 7 | 1 090,57 |
| 2021-06 | 617,32 | 7 | 989,77 |
| 2021-05 | 627,48 | 4 | 590,87 |
| 2021-04 | 611,85 | 4 | 571,47 |
| 2021-03 | 612,32 | 4 | 572,12 |
| 2021-02 | 575,70 | 4 | 540,53 |
| 2021-01 | 570,72 | 4 | 536,20 |
| 2020-12 | 563,86 | 4 | 522,84 |
| 2020-11 | 396,78 | 5 | 459,92 |
| 2020-10 | 470,13 | 5 | 551,23 |
| 2020-09 | 479,22 | 5 | 560,33 |
| 2020-08 | 508,65 | 7 | 811,59 |
| 2020-07 | 531,95 | 7 | 847,94 |
| 2020-06 | 502,96 | 5 | 584,42 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 458,95 | 4 | 431,86 |
| 2020-02 | 584,35 | 4 | 547,59 |
| 2020-01 | 610,04 | 4 | 572,85 |
| 2019-12 | 540,79 | 4 | 505,34 |
| 2019-11 | 541,64 | 4 | 506,85 |
| 2019-10 | 542,92 | 4 | 507,17 |
| 2019-09 | 507,19 | 5 | 595,13 |
| 2019-08 | 525,57 | 5 | 607,13 |
| 2019-07 | 595,30 | 5 | 680,70 |
| 2019-06 | 535,95 | 4 | 501,30 |
| 2019-05 | 517,33 | 4 | 481,16 |
| 2019-04 | 438,67 | 5 | 512,05 |
| 2019-03 | 513,15 | 5 | 592,07 |
| 2019-02 | 524,97 | 4 | 483,66 |
| 2019-01 | 499,03 | 4 | 456,67 |
| 2018-12 | 392,66 | 4 | 639,14 |
| 2018-11 | 314,91 | 5 | 640,73 |
| 2018-10 | 293,19 | 6 | 714,88 |
| 2018-09 | 349,45 | 5 | 710,11 |
| 2018-08 | 288,90 | 6 | 704,55 |
| 2018-07 | 421,05 | 5 | 853,95 |
| 2018-06 | 360,66 | 5 | 732,63 |
| 2018-05 | 369,53 | 5 | 751,34 |
| 2018-04 | 378,77 | 4 | 616,82 |
| 2018-03 | 393,18 | 6 | 963,35 |
| 2018-02 | 346,94 | 8 | 1 133,24 |
| 2018-01 | 382,32 | 8 | 1 249,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones