Individuali įmonė 183782683
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 716,53 | 48 | 18 356,57 |
| 2026-06 | 1 468,73 | 48 | 15 767,18 |
| 2026-05 | 1 462,80 | 46 | 14 914,03 |
| 2026-04 | 1 471,85 | 46 | 15 055,57 |
| 2026-03 | 1 449,20 | 49 | 15 790,51 |
| 2026-02 | 1 343,98 | 51 | 15 574,27 |
| 2026-01 | 1 443,68 | 49 | 16 506,88 |
| 2025-12 | 1 652,57 | 50 | 19 384,77 |
| 2025-11 | 1 385,59 | 51 | 16 505,70 |
| 2025-10 | 1 405,59 | 49 | 16 023,32 |
| 2025-09 | 1 380,96 | 48 | 15 397,72 |
| 2025-08 | 1 337,72 | 47 | 14 628,88 |
| 2025-07 | 1 385,03 | 44 | 14 198,83 |
| 2025-06 | 1 420,53 | 45 | 14 827,66 |
| 2025-05 | 1 476,75 | 43 | 14 801,93 |
| 2025-04 | 1 346,42 | 45 | 14 133,47 |
| 2025-03 | 1 310,24 | 44 | 13 448,99 |
| 2025-02 | 1 368,77 | 44 | 14 057,94 |
| 2025-01 | 1 409,68 | 43 | 14 149,01 |
| 2024-12 | 1 322,45 | 42 | 12 941,32 |
| 2024-11 | 1 318,85 | 44 | 13 556,21 |
| 2024-10 | 1 314,50 | 44 | 13 471,41 |
| 2024-09 | 1 305,23 | 45 | 13 660,45 |
| 2024-08 | 1 232,95 | 45 | 12 917,04 |
| 2024-07 | 1 342,79 | 42 | 13 133,57 |
| 2024-06 | 1 351,59 | 41 | 12 926,17 |
| 2024-05 | 1 310,74 | 41 | 12 520,52 |
| 2024-04 | 1 303,78 | 41 | 12 482,21 |
| 2024-03 | 1 291,27 | 41 | 12 384,25 |
| 2024-02 | 1 229,58 | 43 | 12 364,55 |
| 2024-01 | 1 283,47 | 42 | 12 585,60 |
| 2023-12 | 1 211,86 | 41 | 11 580,34 |
| 2023-11 | 1 258,00 | 41 | 12 027,22 |
| 2023-10 | 1 173,77 | 41 | 11 262,70 |
| 2023-09 | 1 158,70 | 40 | 10 818,65 |
| 2023-08 | 1 216,23 | 41 | 11 630,96 |
| 2023-07 | 1 154,09 | 42 | 11 313,94 |
| 2023-06 | 1 140,13 | 42 | 11 147,78 |
| 2023-05 | 1 202,37 | 42 | 11 770,90 |
| 2023-04 | 1 116,03 | 41 | 10 627,41 |
| 2023-03 | 1 115,16 | 41 | 10 654,41 |
| 2023-02 | 1 137,55 | 41 | 10 846,68 |
| 2023-01 | 1 101,72 | 42 | 10 757,58 |
| 2022-12 | 1 071,67 | 40 | 9 985,77 |
| 2022-11 | 1 042,42 | 41 | 9 971,44 |
| 2022-10 | 1 000,45 | 43 | 10 105,13 |
| 2022-09 | 1 046,22 | 42 | 10 258,36 |
| 2022-08 | 1 068,11 | 43 | 10 706,21 |
| 2022-07 | 1 046,51 | 43 | 10 528,77 |
| 2022-06 | 1 044,69 | 43 | 10 505,06 |
| 2022-05 | 1 047,64 | 43 | 10 541,79 |
| 2022-04 | 1 020,66 | 44 | 10 501,03 |
| 2022-03 | 993,98 | 43 | 9 977,78 |
| 2022-02 | 983,20 | 45 | 10 325,33 |
| 2022-01 | 1 017,33 | 46 | 10 841,44 |
| 2021-12 | 999,56 | 46 | 10 597,71 |
| 2021-11 | 971,99 | 47 | 10 541,49 |
| 2021-10 | 940,35 | 48 | 10 429,64 |
| 2021-09 | 823,73 | 48 | 9 127,61 |
| 2021-08 | 938,87 | 48 | 10 409,89 |
| 2021-07 | 969,92 | 48 | 10 778,14 |
| 2021-06 | 925,32 | 49 | 10 503,99 |
| 2021-05 | 873,44 | 50 | 10 097,61 |
| 2021-04 | 925,85 | 50 | 10 712,81 |
| 2021-03 | 923,11 | 50 | 10 680,81 |
| 2021-02 | 921,87 | 49 | 10 446,59 |
| 2021-01 | 908,23 | 49 | 10 289,01 |
| 2020-12 | 903,32 | 50 | 10 391,81 |
| 2020-11 | 853,75 | 52 | 10 215,50 |
| 2020-10 | 856,50 | 50 | 9 858,55 |
| 2020-09 | 870,79 | 49 | 9 816,39 |
| 2020-08 | 842,76 | 50 | 9 693,44 |
| 2020-07 | 906,75 | 46 | 9 606,87 |
| 2020-06 | 860,77 | 47 | 9 319,66 |
| 2020-05 | 763,89 | 48 | 8 473,88 |
| 2020-04 | 728,27 | 45 | 7 589,84 |
| 2020-03 | 849,77 | 47 | 9 217,94 |
| 2020-02 | 810,19 | 48 | 8 968,87 |
| 2020-01 | 842,17 | 48 | 9 317,80 |
| 2019-12 | 821,87 | 48 | 9 053,11 |
| 2019-11 | 805,61 | 48 | 8 870,00 |
| 2019-10 | 750,64 | 47 | 8 098,78 |
| 2019-09 | 737,93 | 43 | 7 323,15 |
| 2019-08 | 735,09 | 43 | 7 295,37 |
| 2019-07 | 780,07 | 44 | 7 902,39 |
| 2019-06 | 725,78 | 44 | 7 352,87 |
| 2019-05 | 718,15 | 43 | 7 139,03 |
| 2019-04 | 706,71 | 46 | 7 577,14 |
| 2019-03 | 694,08 | 46 | 7 476,66 |
| 2019-02 | 718,26 | 45 | 7 551,61 |
| 2019-01 | 743,04 | 46 | 7 989,45 |
| 2018-12 | 585,33 | 46 | 10 989,90 |
| 2018-11 | 584,46 | 45 | 10 739,14 |
| 2018-10 | 551,23 | 45 | 10 135,93 |
| 2018-09 | 542,32 | 47 | 10 416,38 |
| 2018-08 | 560,70 | 50 | 11 443,63 |
| 2018-07 | 524,15 | 51 | 10 913,68 |
| 2018-06 | 517,49 | 48 | 10 143,75 |
| 2018-05 | 540,30 | 49 | 10 806,77 |
| 2018-04 | 502,52 | 50 | 10 243,38 |
| 2018-03 | 495,32 | 50 | 10 117,64 |
| 2018-02 | 504,17 | 50 | 10 300,35 |
| 2018-01 | 499,95 | 51 | 10 402,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų medienos gaminių gamyba; dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones